晚班聯結車司機(桃園)

1.現場進貨驗收。 

2.揀貨出貨包裝。 

3.加工縮膜作業。 

4.工作場所7S作業。 

5.盤點貼標作業。 

6.主管交辦事項 

*主動應徵本職缺, 到職後享自我推薦獎金20,000元，分3次發放, 到職滿3個月、滿6個月及滿1年領取。*

1．客戶聯繫及與倉管單位溝通協調。 

2．協助客戶需求與倉庫作業間溝通協調安排。 

3．製作進、出貨文件及協調派車作業。 

4．負責貨物庫存帳務管理／加工作業安排／運輸與倉庫作業搭配。

1.無經驗可。 

2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 

3.工作穩定單純、固定時段(小夜及大夜)

1.貨物堆疊、整理分類、貨件安全確保。 

2.工作穩定單純、固定時段。 

3.無經驗可。

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! 

◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 

◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 

【工作說明】 

(1) 貨物收送及客戶服務。 

(2) 需具職業駕照。 

(3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 

(4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： 

a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 

b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 

c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 

比例計算。 

d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 

(5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 

(6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 

(所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 

【符合您需求，多元化司機工作型態】 

★安全、安定、安心的工作環境 

★完善福利制度及高額團體保險 

★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 

歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! 

A.『效率型』百萬年薪等你來 

挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 

B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 

平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 

C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 

平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 

【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! 

◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 

◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 

【工作說明】 

(1) 貨物收送及客戶服務。 

(2) 需具職業駕照。 

(3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 

(4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： 

a.2026年1月到職：保障月所得60,000元；2月保障月所得45,000元。 

b.2026年2月到職：保障月所得45,000元；3月保障月所得60,000元。 

c.2026年3月到職：當月及次月月所得60,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 

d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 

(5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 

(6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 

(所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 

【符合您需求，多元化司機工作型態】 

★安全、安定、安心的工作環境 

★完善福利制度及高額團體保險 

★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 

歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! 

A.『效率型』百萬年薪等你來 

挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 

B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 

平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 

C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 

平均月所得約50,000~60,000元，月休8天

勝忠國際物流有限公司，一直以來以穩健、專業為本，從兩人創業初始到今日員工超過90人的規模，見證了我們不斷成長的足跡。作為空運與物流的先驅，我們致力於提供最可靠的服務，連結全球商務，助力企業飛躍式發展。在勝忠國際，我們相信每一位員工的努力都是推動這份使命的重要力量！ 

工作內容： 

1. 負責清點並核對貨物的正確性 

2. 為貨物黏貼航空標籤 

3. 協助與司機對接完成點貨任務 

4. 協同團隊追求物流精準度與高效率 

福利與發展機會： 

- 每年固定三節獎金及年終獎金，讓節慶與新年多份喜悅 

- 免費供應餐點與員工聚餐，培養團隊凝聚力 

- 除了健保、勞保，更有額外的員工團體保險與職災保險 

- 多元補助包括結婚、生育假、育嬰假等，重視您的家庭生活 

- 年度國內外旅遊活動與尾牙，享受工作以外的豐富體驗 

- 提供特別休假與陪產假，注重您的健康與生活平衡 

- 員工退休規劃，讓未來無後顧之憂 

歡迎活力滿滿、充滿責任感的你加入我們，讓我們一起創造物流界的更多可能！

年度擴大徵才  

固定區域、文件包裹收送  

公司統一配車 油錢保養無需自付 

上班地點可彈性選擇(如指定地點已滿則依照公司安排) 

享勞健保、團保與勞退 

有經驗者優先錄取 

面試前 請先來電 

新人前一個月保障月薪45000元(次月起加入聯防)

年度擴大徵才  

物件收送  

需自備機車 

早上8:30~下午18:00 可彈性安排上班時段(如指定時段已滿則依照公司安排)、地點 

享勞健保、團保與勞退 

有經驗者優先錄取 

面試前 請先來電

1. 負責工廠及物流倉儲營運管理，包括出貨、驗收、退貨與庫存作業。 

2. 熟悉倉儲進銷存系統，協助執行出貨、庫存與採購整合流程。 

3. 管理倉儲與物流人員，安排日常排程與績效追蹤。 

4. 優化庫存管理與倉儲動線規劃，提高作業效率與準確率。 

5. 執行5S與安全作業規範，確保作業現場整潔與作業安全。 

6. 跨部門協調（採購、門市、客服），確保出貨與庫存即時性。 

7. 大型連絡通路相關物流經驗 

8. 管理商品抽檢管理 

9. 包裝組裝管理

꒰工作時間꒱ 

早班：𝟎𝟓:𝟎𝟎~𝟎𝟗:𝟎𝟎 

晚班：𝟏𝟕:𝟎𝟎~𝟐𝟏:𝟎𝟎 

꒰薪資制度꒱ 

早班:𝟐𝟎𝟓/𝑯、晚班: 𝟐𝟎𝟎/𝑯  

꒰休假時間꒱ 

〞固定週日廠休 (其餘排休) 

꒰工作內容꒱ 

依照郵遞區號分類網購商品、檢查異常包裹、主管交辦事項 

貨物內容：網購商品… 

꒰員工福利꒱ 

▹提供週領、月領 

▹提供機車車位 

▹享有勞保、團保 

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꒰快速應徵方式꒱ 

加ʟɪɴᴇ快速預約➜ID: @515hzbnl 

電洽 : 03-455-5535 (找輝輝專員) 

總公司：桃園市中壢區 南園二路309號 

點此連結可直接加入：https://lin.ee/RyOhnzM 

可截圖職缺線上書審

꒰職缺內容꒱ 

꒰早班 理貨員꒱ 

上班時間：𝟎𝟗:𝟎𝟎~𝟏𝟖:𝟎𝟎 

薪資制度：𝟐𝟎𝟓/𝑯 

休假時間：排休 

工作內容：駕駛拖板車依照貨單至儲位撿貨、理貨、主管交辦事項 

꒰中班 包裝員꒱ 

上班時間：𝟏𝟒:𝟎𝟎~𝟎𝟏:𝟎𝟎 

薪資制度：𝟐𝟎𝟓/𝑯 

休假時間 : 排休 

工作內容：驗收、盤點、包裝、出貨、點貨、主管交辦事項 

꒰中班 理貨員꒱ 

上班時間：𝟏𝟒:𝟎𝟎~𝟎𝟏:𝟎𝟎 

薪資制度：𝟐𝟏𝟎/𝑯 

休假時間：排休 

工作內容：駕駛拖板車依照貨單至儲位撿貨、理貨、主管交辦事項 

꒰員工福利꒱ 

▹全勤1000元 

▹提供日週月領 

▹提供機車車位 

▹享有勞健保、團保 

་۪ ✿ ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄☘︎ ݁˖ 

꒰快速應徵方式꒱ 

加ʟɪɴᴇ快速預約➜ID: @515hzbnl 

電洽 : 03-455-5535（找輝輝專員） 

總公司：桃園市中壢區 南園二路309號 

點此連結可直接加入：https://lin.ee/RyOhnzM 

可截圖職缺線上書審

蘆竹區倉儲夥伴招募中！我們是宏銓實業，專注於提供專業的物流及倉儲服務，致力於讓每一項商品得以快速、安全地送達客戶手中。我們的主要服務對象涵蓋各大產業供應鏈，為客戶提供全方位的商品儲存及配送解決方案。 

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🏢 公司資訊： 

公司名稱：宏銓實業  

工作地點：桃園市蘆竹區濱海路一段238號  

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📌 職缺一：倉管理貨人員（招募數名）  

🔹 工作內容：  

1. 協助貨物到貨的接收、檢查並確認數量與品質是否符合標準。  

2. 依庫存管理系統進行物料分類、標示及上架整理。  

3. 確保出貨流程正確無誤，負責理貨、分揀、包裝作業。  

4. 定期進行庫存盤點，確保倉庫數據準確，並處理異常狀況。  

5. 監控倉儲環境，確保物品存放區域井然有序並符合安全規範。  

🔹 職缺需求：  

1. 無須工作經驗，我們提供完整培訓，只需具備學習熱忱。  

2. 細心負責，具主動解決問題的能力，有團隊合作精神佳。  

3. 能配合基本肢體活動及運輸作業需求。  

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📌 職缺二：倉儲行政人員（招募數名）  

🔹 工作內容：  

1. 處理每日文書工作及資料建檔，維護檔案的準確性與更新。  

2. 負責訂單的記錄與處理，協助監控庫存數據，確保資料精準。  

3. 協調內部倉儲作業，並進行必要的行政支持，如流程記錄與優化。  

4. 以電腦軟體處理由上傳到報表的各項工作，完成相關作業任務。  

🔹 職缺需求：  

1. 注重細節，具邏輯推理能力，能快速檢視資料的正確性。  

2. 熟悉基本電腦文書操作，如Word及Excel，具備良好的理解及執行能力。  

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⏰ 工作時間：  

09:00～18:30（午休1.5小時）  

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🗓 休假制度：  

1. 週休二日  

2. 國定假日休息  

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🎁 福利制度：  

1. 三節禮金及生日禮金  

2. 年終獎金（保底1個月）  

3. 定期舉辦員工聚餐活動  

4. 穩定且單純的工作環境，提供長遠的發展機會  

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📞 應徵方式：  

聯絡電話：0960717461  

聯絡人：徐先生  

或私訊預約面試  

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歡迎你加入我們，成為宏銓實業的夥伴！無論是您對倉儲管理有熱忱，還是希望在行政相關領域有穩定發展的機會，我們都期盼您的加入，提供完善支持與成長平台，期待與您共創進步！

工作內容： 

1．貨物配送(區域固定) 

2．新人首+次月保障薪資4.2萬元 

3．每月(再加碼)品質獎金 

4．周休2日，(固定休)週日，(可排休)週六或週一 

5．溫馨、安全、健康的工作環境 

6．專人輔導上線，歡迎無經驗新人投遞履歷 

公司福利： 

★提供全套制服及工作配備  

★享勞保，健保，團保及職災保險  

★員工生日禮金，年終獎金  

★三節禮品，婚喪喜慶禮金補助等 

★每月一天有薪生理假

1. 高揚層推高機操作 

2. 撿貨，入庫上架作業 

3. 盤點 

4. 勞務管理 

5. 廠區巡檢及保全設定

1. 負責進貨驗收、貨品入庫作業、揀貨作業 

2. 有操作推高機經驗者佳 

3. 協助貨物包裝工作 

4. 不需外出送貨 

5. 可配合假日加班

1.系統印單貼單出貨 

2.庫存出貨 

3.定期清點庫存，整理貨物 

4.協助倉庫庫存出貨 

5.主管交辦事項

*包裹分貨 

*包裹刷讀裝箱 

*攏車拉貨 

*能耐熱 

*上班時間: 07:00~09:00 

*下班時間: 16:00~18:00 

*時薪:196-205/H

*包裹下貨 

*物流箱疊板 

*攏車拉貨 

*能耐熱 

*上班時間: 07:00~09:00 

*下班時間: 16:00~18:00 

*時薪:196~205/H

★負責貨件收送作業。 

☆裝卸貨物，並妥善打包。 

★負責區域客戶開發、客戶關係維護、市場資訊或顧客意見蒐集。 

☆需具備重型機車駕照。