助理事務員_航運管理(輪班)_高雄

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** 

※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ 

◆計畫： 

https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 

◆命題大綱與歷屆試題如下： 

https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 

【工作內容】 

1.於VTS工作，須服務滿5年方能提出調任其他單位。 

2.船舶交通安全管制、VTS系統操作、船席安排、智慧監控等事宜及其他交辦事項。 

3.錄取人員應於試用期間完成公司安排之「VTS人員適任訓練課程(共80小時)」，並通過課程相關測驗且取得相當雅思5級(多益620分)之英語能力，經考核成績70分以上者始完成甄試程序，正式進用。正式進用者，自完備「VTS人員適用資格(含訓練課程及英語能力)」滿1年後，經工作考核達80分以上者，於最近之陞遷生效日調陞「技術員」；持續於VTS單位服務(須輪班)，且任「技術員」滿2年，經工作考核80分以上者，於最近之陞遷生效日調陞「高級技術員」。 

【報名資格】 

◎資格條件： 

教育部認可之國內外高中(職)以上學校商船、航運技術及航海相關系所畢業得有證書者。 

◎筆試加分條件： 

1.具一等船長、一等大副、一等船副、二等船長、二等大副、二等船副或三等船長適任證書者，筆試原始成績加10％。 

2.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」中，相當全民英檢中級檢定資格者，筆試原始成績加10％；相當全民英檢中高級以上檢定資格者，筆試原始成績加20％。 

3.專業證照加分至多10％、語文加分至多20％。 

【招考方式】 

筆試+口試 

【筆試科目】 

1.共同科目：作文與國文測驗 

2.專業科目： 

(1) 海事英文概要 

(2) 航海學概要 

【其它】 

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 

【友善職場育兒措施】 

1.每年7日全薪家庭照顧假 

2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 

3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 

4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 

5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 

6.每年3日全薪好孕假 

7.生育補助每胎10萬元 

【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 

帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ 

(連結開始處為港務公司採訪) 

https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569