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錄取即正職【中華電信關係企業】-門市人員(台北)
萬寶華企業管理顧問股份有限公司
台北市大安區|月薪 33,000~60,000元月薪 33,000~60,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合萬寶華 陳小姐
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【工作介紹】◆ 正職獵才,錄取即正職◆
1.介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等)
2. 熱情且即時的服務,完成交派任務
3. 需配合店點支援、無經驗可、具備機車者尤佳
【門市人員】約月領33K~60K
(無條件限制、無經驗可,專人教學)
【休假天數】約8~11天
【上班地點】多處門市,可依照目前居住地安排工作地點
【福利制度】
◆ 獎金禮品優渥◆ 保險制度完整
◆ 順暢升遷管道◆ 各項補助種類
【正職代招】外商巧克力品牌_百萬年薪_通路行銷主管
萬寶華企業管理顧問股份有限公司
台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1. 線下門市與線上電商通路的銷售管理與規劃
2. 供應鏈管理
3. 行銷管理
MUJI無印良品【月薪社員】-台北市地區(松高門市、統一時代門市、美麗華門市、南港Lalaport門市)_正職代招
萬寶華企業管理顧問股份有限公司
台北市大安區|月薪 34,300~37,300元月薪 34,300~37,300元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合MUJI 無印良品為來自日本的全方位生活提案店。
2004年正式進駐台灣,展店遍及全台,持續因應生活及在地所需開展各種不同店型的店鋪,積極招募對MUJI 無印良品有高度熱誠之夥伴加入我們!!!
一起為台灣社會及地球創造有所貢獻的未來!!!
【在無印良品的工作與學習】
■ 完整的學習發展規劃,初到職1年就有4次的升遷調薪機會!
■ 包括服裝色彩學、家居空間配置及肌膚保養等專業銷售領域等你來學習!
■ 夥伴享有員工購物、衣料及餐飲優惠,無負擔貫徹體驗MUJI無印良品生活態度!
[工作內容]
1.顧客服務:商品諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等。
2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理等。
3.商店形象維護:門市清潔、陳列佈置等。
4.行銷活動企劃與執行 : 依照在地需求企劃提案,參與及執行。
[排班方式]
1.配合百貨商場營業時間,須輪早、中、晚、假日班(開店前/閉店後整理工作) 。
2.四周排班,月平均休假8~10天,見紅國定假日亦為可休假天數。
[薪資/獎金/福利]
1.2025/1/1日起雙北、桃園、新竹地區門市;公司提供完整教育訓練,每季依通過測驗等級進行調薪。
2.季達成紅利獎金、活動激勵獎金。
3.三節禮金、生日禮金、生日假、志工假、門市聚餐。
[面試地點/時間]
1.通過第一階段履歷審核通過後通知,未收到面試通知者請勿自行前往門市。
[工作性質]
1.服務顧客故須長時間走動及久站。
2.商品整理時須搬運貨品。
3.自備交通工具尤佳。
[履歷投遞說明]
1.履歷請填寫完整,包括自傳。
2.初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知。
3.在學中請投遞時薪制職缺。
4.依法晉用身心障礙者。
【睡到中午再上班】【中華電信特約門市-獵才】門市人員 / 一段班 / 完整教育訓練
萬寶華企業管理顧問股份有限公司
台北市大安區|月薪 34,000元 以上月薪 34,000元 以上|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合✔有底薪+獎金
✔無經驗可培訓
✔大品牌穩定工作,不用怕關稅
✔如果你對業務工作有興趣,但是還不知道從何開始,這就是你的好機會!
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✔歡迎直接投履歷,讓你快速聊解!
【工作內容】
◆ 產品介紹與銷售, 辦理電信相關業務 (3C商品及配件、門號、家電等)
◆ 各項店務作業 (收銀結帳、庫存盤點等,完整了解門市營運模式)
◆ 熱情並即時的服務顧客
◆ 需配合店點支援、無經驗可培訓、具備機車者尤佳
【上班時間】
◆ 日班,11:00~21:00 (視門市地點會略有調整),月休8-10天
【薪資福利】
◆ 按學經歷核薪(高中/大學畢業 月薪32,000+全勤1,000+各項獎金)
◆ 有各項獎金和津貼(業績獎金、全勤獎金、學習津貼)
◆ 年終獎金 1~2個月(依當年度業績績效給予)
【工作地點】(全台皆有據點,會依照居住地做分發)
◆ 新北地區,依居住地分配至各門市
◆ 台北地區,依居住地分配至各門市
◆ 桃園地區,依居住地分配至各門市
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(內勤)外商銀行分行信用卡申辦客服專員~機會難得
萬寶華企業管理顧問股份有限公司
台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘展開收合工作內容: (非外包工作)
(1)只服務來銀行辦事的民眾,不外出,推廣服務,產品諮詢
(2)以話務性質工作為主,歡迎口齒清晰,反應快,不怕與陌生人說話,有服務熱忱者加入!
*福利:
享有所有正職行員福利
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於公司任職滿兩年即有職務輪調之機會,晉升管道/方式透明化,有長期發展性
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