托育人員(增聘)-新北市新莊昌隆公托

1. 定期與訪視員進行個案討論，審閱訪視紀錄，指導如何處理高風險或特殊需求的托育環境。 

2.規劃訪視員的工作分配，並對其服務品質進行考評與輔導。 

3.需審核托育人員的登記資格。 

4.托育環境符合法規之安全檢核表要求。 

5.申訴處理： 當家長與托育人員發生爭議、需介入調查、通報並協調。 

6.撰寫年度服務計畫、經費規劃及年度成果報告。 

7.推動托育政策 

8.出席中央及地方會議

照顧嬰幼兒：餵奶餵食、說故事、遊戲 

協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境 

與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形保育員 

鼓舞嬰幼兒自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全 

設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長

（一）擬定托育活動計畫 

（二）實施托育活動。 

（三）規畫托育環境。 

（四）觀察嬰幼兒發展，並針對需輔導個案進行發展追蹤輔導。 

（五）親職聯繫與溝通事項。 

（六）參與在職進修。 

（七）記錄嬰幼兒生活成長與諮詢轉介、生活與活動紀錄。 

（八）維護托育環境整潔與秩序。 

（九）參與輪值及各項中心內活動。 

（十）其他交辦事項。