心檢室技術員(大甲院區)

具護士或護理師證照，有經驗者佳，具小客車駕照(需能獨立訪視個案）

1.護理行政與病室管理。 

2.護理人員教育訓練。 

3.護理品管管理。 

4.安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時支援。 

5.彙整評鑑相關資料。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。  

2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。  

3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。  

4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。  

5.接聽病患求助電話，並且提供協助。

1.社區健康照護 

◆健康講座安排 

◆社區據點血糖監測 

2.依衛生政策配合執行相關作業 

◆社區疫苗施打(流感疫苗、肺炎鏈球菌、新冠疫苗) 

◆社區篩檢活動:四癌篩檢、整合式篩檢(含成人健檢、老人健檢、BC肝篩查) 

3.行政作業 

◆社區健康照護活動結束相關資料建檔 

◆社區健康照護資料統計並分析 

◆社區篩檢後報告檢視與製作 

4.主管交辦事項

一、工作內容： 

薪資福利(除當月薪資外，另設有簽約以及包班獎勵制度) 

1.護理師薪資50,000元，內含如下：  

(1)每月至少大夜與小夜各三班。  

(2)病房品質津貼：2000元/月。  

(3)特殊單位津貼：1000-7000元/月【以分配單位擇第(2)或(3)項】。  

(4)進階津貼：1000-5000元/月。  

(5)績效考核津貼：1000-3000元/月。  

2.年資薪：每一年資薪500元/月，最高年資計6年。 

3.夜班津貼~小夜班費：700元/天，大夜班費：900元/天。 

4.夜班包班費另計：為體恤小大夜包班護理師辛勞，包班費另依據值班天數加計。 

5.護理師薪資依小夜及大夜班值班天數調整，最高可達85,000元。 

二、工作待遇： 

月薪50,000~85,000元 

（固定或變動薪資因個人資歷、績效、小大夜值班天數而異） 

順安醫院誠摯歡迎您的加入!

一、工作內容： 

※薪資福利(除當月薪資外，另設有簽約以及包班獎勵制度) 

1.簽約獎勵金：二年獎金10萬元，三年獎金18萬元。  

2.護理師薪資55,000元，內含如下：  

(1)每月至少大夜與小夜各五班。  

(2)病房品質津貼：5000元/月。  

(3)特殊單位津貼：1000-10000元/月【以分配單位擇第(2)或(3)項】。  

(4)進階津貼：1000-5000元/月。  

(5)績效考核津貼：1000-4000元/月。  

3.年資薪：每一年資薪500元/月，最高年資計6年。 

4.夜班津貼~小夜班費：700元/天，大夜班費：900元/天。 

5.夜班包班費另計：為體恤小大夜包班護理師辛勞，包班費另依據值班天數加計。 

6.護理師薪資依小夜及大夜班值班天數調整，最高可達85,000元。 

二、工作待遇： 

月薪47,000~85,000元 

（固定或變動薪資因個人資歷、績效、小大夜值班天數而異） 

李綜合醫療社團法人大甲李綜合醫院誠摯歡迎您的加入!

一、工作內容： 

※薪資福利(除當月薪資外，另設有簽約以及包班獎勵制度) 

1.簽約獎勵金：二年獎金10萬元，三年獎金18萬元。  

2.護理師薪資55,000元，內含如下：  

(1)每月至少大夜與小夜各五班。  

(2)病房品質津貼：5000元/月。  

(3)特殊單位津貼：1000-10000元/月【以分配單位擇第(2)或(3)項】。  

(4)進階津貼：1000-5000元/月。  

(5)績效考核津貼：1000-4000元/月。  

3.年資薪：每一年資薪500元/月，最高年資計6年。 

4.夜班津貼~小夜班費：700元/天，大夜班費：900元/天。 

5.夜班包班費另計：為體恤小大夜包班護理師辛勞，包班費另依據值班天數加計。 

6.護理師薪資依小夜及大夜班值班天數調整，最高可達85,000元。 

二、工作待遇： 

月薪47,000~85,000元 

（固定或變動薪資因個人資歷、績效、小大夜值班天數而異） 

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1.醫療資訊系統資料維護。  

2.醫衛材及一般品編碼與採購。  

3.協助執行專案及年度計畫案。 

4.請款及帳務驗收、公文收發、合約管理。  

5.健保相關業務(定期更新網頁資料、協助價量調查)。  

6.執行請購單、維修單、保養、合約業務。（不分總類） 

7.庫房管理。  

8.參與會議。

1.訂定業務計畫及編列預算  

2.執行及核銷服務計畫與預算  

3.安排及帶領健康促進課程與活動、關懷訪視、電話問安、生命徵象量測，將相關資料上傳平台 

4.辦理社會參與活動，促進長輩人際互動  

5.協助長者進行健康管理(包含用藥整合、肌少監控、飲食、就醫服務)、個案管理與追蹤服務 

6.負責相關服務紀錄執行及資料蒐集 

7.主管臨時交辦事項 

【本職務為政府計畫案定期契約】

1.訂定業務計畫及編列預算  

2.執行及核銷服務計畫與預算  

3.安排及帶領健康促進課程與活動、關懷訪視、電話問安、生命徵象量測，將相關資料上傳平台 

4.辦理社會參與活動，促進長輩人際互動  

5.協助長者進行健康管理(包含用藥整合、肌少監控、飲食、就醫服務)、個案管理與追蹤服務 

6.負責相關服務紀錄執行及資料蒐集 

7.主管臨時交辦事項 

【該員為定期人員，一年一聘。(至115年底，116-118年視計畫執行成效，另行簽聘)】

1.專案管理事宜 

2.個案管理之收案、衛教、電訪追蹤、資料登錄 

3.照護品質指標收集、登錄、統計及分析 

4.評鑑訪查督導事宜 

5.社區衛教宣導事宜 

6.主管交辦業務

1. 提供病患基礎的醫藥照護諮詢等。 

2. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴等業務。 

3. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，必要時採取救護措施。 

4. 協助醫師看診等相關業務之進行。

1.門診跟診及醫療處置協助 

2.基本衛教 

※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 

※起薪為正式任用薪

1.糖尿病門診護理諮詢  

2.糖尿病住院病人會診  

3.團體衛教  

4.眼底鏡檢查  

5.舉辦病友會  

6.科內文書工作  

※不需輪班,星期六需配合新陳代謝科門診上班,星期日休假 

※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 

※起薪為正式任用薪

1.產後傷口照護及母乳哺餵、嬰兒照護相關衛教  

2.嬰兒室寶寶照護及護理衛教 

3.待產婦照護，協助生產及剖腹生產、婦科手術、門診手術及檢查。 

※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 

※起薪為正式任用薪

具證照，有經驗者佳 

【薪優，簽約兩年立即獎10萬，三年立即獎18萬，竭誠歡迎您的加入】

1-檢查項目包含CD、TCD、LAD、LVD、ABI檢查、PRG檢查、PVR檢查、自律神經檢查、EKG檢查等 

2-主管交代事項 

3-病人檢查排程 

※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給。