業務儲備幹部(無經驗可完整教育訓練)c6

品牌理念《先誠實再成交》  

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。  

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。  

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀，  

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。  

因此，永慶房屋重磅宣布—  

［直營展店目標邁向350店］  

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］  

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》  

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。  

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。  

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。  

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。  

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。  

不動產專業養成計畫  

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。  

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。  

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。  

業界最優福利制度  

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。  

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡  

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。  

就是要讓你身處最佳工作環境  

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。  

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。  

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 

2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 

3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 

5.銷售與不動產相關的產險 

6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 

8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 

1.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、提升服務客戶效率 

2.網路行銷、大黃蜂官網、樂屋網、591售屋網、部落格多元化之系統行銷 

3.大量文宣、彩D、單D、報紙夾報、每月固定派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 

4.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 

1. 團保 (高級專員享團保) 。 

2. 每月、季、年團隊個人競賽獎勵、獎金或獎品。 

3. 婚、喪、喜慶、生日假及生育特休假。 

4. 同仁育嬰假；同仁陪產假。 

5. 任職滿一年以上，可享年度特休假5日或出國充電旅遊5日。 

6. 員工生日禮金或禮卷、團隊提供之員工分紅。 

7. 公司不定期舉辦相關教育訓練及不動產進修課程。 

8. 晉升管道:由普級專員、營業員、高級專員、儲備幹部、組長、經理、店長、公司完備的升遷 

制度，提供有企圖心的夥伴，成就事業，共同經營團隊。 

9. 公司免費提供影印設備及印刷相關紙品、名片印刷、每月公司彩色DM、不定期派報、報。 

10. 每年國內外旅遊、獎勵國外旅遊、員工不定期聚餐活動。 

●「找對的人，做對的事」是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判…等等一系列之基礎課程。都是本公司所注重員工素質的重要因素。

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 

2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 

3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 

5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 

6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 

8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

品牌理念《先誠實再成交》  

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。  

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。  

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀，  

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。  

因此，永慶房屋重磅宣布—  

［直營展店目標邁向350店］  

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］  

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》  

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。  

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。  

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。  

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。  

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。  

不動產專業養成計畫  

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。  

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。  

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。  

業界最優福利制度  

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。  

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡  

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。  

就是要讓你身處最佳工作環境  

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。  

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。  

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

品牌理念《先誠實再成交》 

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， 

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 

因此，永慶房屋重磅宣布— 

［直營展店目標邁向350店］ 

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 

不動產專業養成計畫 

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 

業界最優福利制度 

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 

就是要讓你身處最佳工作環境 

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 

2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售,維護 。 

3.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式。 

4.提供不動產買賣仲介服務。 

5.提供不動產租賃仲介服務。 

6.負責不動產之代銷業務。 

7.不動產價值評估與專業諮詢。 

8.團隊提供完整資料庫運用,完善教育訓練 。 

● 台北市房仲新人無經驗可培育 

● 不動產專業顧問百萬千萬菁英 

● 對不動產相關服務充滿熱忱 

● 願意主動學習、具創業精神、有團隊精神者，優先錄取。 

FACEBOOK搜尋：圓璽不動產-專業服務顧問 

@SEAL.PROPERTY.INVESTMENT · 房地產公司 

※圓璽團隊，誠摯邀請您加入 ※ 

※挑戰千萬年薪，追求人生最巔峰※

我們誠摯邀請您加入『朗居不動產』，成為我們的一員！ 

來到這裡有滿滿的歡笑聲、還有一群會玩又會做業績的同事們！ 

（我是秘書，我敢保證，歡迎搜尋我們的FB粉絲團 ） 

我們重視每一位新進同仁的專業發展 

有三位千萬經紀人手把手帶領你步入正軌 

專業新秀培訓15堂課，讓你具體的快速掌握房仲職涯方向 

還有團隊合作、相互支持及共同成長 

歡迎你的加入讓朗居團隊和您一起成長、一起成就豐富的人生 

【工作內容】 

1.開發房屋及土地市場。 

2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 

3.提供不動產買賣仲介服務。 

4.提供不動產租賃仲介服務。 

5.負責不動產之代銷代標業務。 

6.負責帶看、解說及簽訂委託契約書。 

7.提供不動產買賣諮詢服務(例如：房屋價格評估、預估貸款成數)。 

8.客戶的售後服務。 

【獎勵與福利】 

1.高額獎金及不定期激勵競賽獎金 

2.每月團體獎金、每月聚餐活動 

3.每年員工旅遊、海外獎勵旅遊 

4.作業支援協助、作業系統補助（公司補助調閱謄本、DM列印) 

5.每月拜拜都有零食跟飲料免費吃喝 

【全新裝潢的工作環境】 

1.舒適的辦公空間及會議空間，洽談讓客戶感到專業安心以及安全的隱密性 

2.茶水室可簡易烹飪、高級飲用水機一鍵即飲冰涼氣泡水 

3.三間乾淨男女分用洗手間免治馬桶、小解不慌、大解從容 

4.良好整潔的辦公環境，讓同仁辦公心情愉悅、效率加倍 

如果您看到這裡開始有微微心動的感覺，不要猶豫 

直接投遞履歷來面試，順便到現場感受一下氣氛 

您就知道我們團隊氛圍有多棒！ 

FB粉絲團：台灣房屋【朗居天母】特許加盟店

大師房屋跟一般房仲公司不同的是，主要經營高端客群 

我們衷心盼望每個人都是經營終身事業的健全心態來經營自己。  

而且公司與業務是「夥伴 」關係，而非一般的上司與部屬的關係。 

我們盼望每位同仁都能在這八大領域中均衡發展的前提下，提供客戶更高品質的服務。 

【家庭、事業、健康、休閒、學習、心靈、理財、人脈】 

如果您想探索大師房屋的工作模式或是經營的物件，歡迎您來電預約親自了解 

【職缺內容｜我們希望你做的事】 

1.每日進行名單整理、陌生開發、電話聯繫，逐步建立屬於自己的客戶資產 

2.參與並執行各項專案帶看，從中累積實戰經驗與市場敏銳度 

3.與主管定期檢視業績與進度，調整策略，讓努力更有效率 

4.希望你是個態度積極且有責任感的夥伴 

【薪資與成長機會】 

・每月約 NT$40,000～50,000（依當月目標與執行難度調整） 

・報酬制度無期限，穩定收入與成長空間兼具 

・成交後另依年度業績表現，提供 20％～30％ 業務獎金 

・後續可轉為「無底薪高獎金制」，放大你的收入天花板 

【我們在找這樣的你】 

・沒有經驗，但願意學習與嘗試 

・或已有開發經驗，想找更有發揮空間的舞台 

・想重新出發（二度就業也非常歡迎） 

【這份工作的本質】 

這不是一份單純執行的工作 

而是一個讓你從「學習 → 累積 → 轉化為收入」的過程。 

所以希望你全新全時段投入 

工作時間：10:19:00 休假制度：排休 

只要你願意投入， 

這裡給你的，不只是薪水，而是一條可以長期走的路。

不動產的工作可長可久，隨著專業知識和人生歷練的累積，你將會愈陳愈香，不會因為時代潮流變化，或是年齡漸長而有所限制，它可以讓你做一輩子，賺到錢也賺到成就感，這份工作真的很棒，值得你長期投入。。 

大師房屋有超過30年累積的高端品牌資源， 

300人的頂級客層業務交流平台， 

彈性的上班時間 (不用打卡)， 

獎金最高可達80％。 

讓你距離成功更近一步。  

符合以下的條件，我們非常歡迎你： 

1.你想經營的商圈是天母/士林/石牌/北投區域。 

2.對工作有責任感，凡事用心。 

3.願意投入時間，了解不動產的專業知識。 

4.一步一腳印，深耕商圈社區，培養人脈及物件經營的基本功力。  

5.能認同團隊文化，加入團隊合作。 

你想清楚了嗎？還有很多疑問嗎？ 

誠摯邀請您來和我聊聊，我很願意和您分享，這份工作帶給我的真實感受。 

請您隨時與我們連絡： 

公司電話：(02)2832-9588 

手機 / Line : 0936266095 張先生

你已經有房仲成交的經歷，但是現在景氣不太理想，希望收入能夠穩定一點嗎? 

你自認是主動積極，會自動自發做好自己工作的人格類型嗎? 

你的主要業務範圍是在天母/士林/石牌/北投區域嗎? 

如果以上三者都是，歡迎您來和我聊聊。 

這份工作每個月有四~五萬元的報酬(會依照工作目標的難易度而有所差異，報酬給付無期限，後續可以轉換成無底薪高獎金的獎金辦法，來計算業務獎金)，並且在銷售成交之後，會依照每年度業績收入的達標情形，再另外提供20~30％的業務獎金給你，兼顧穩定及績效。 

不動產的工作可長可久，隨著專業知識和人生歷練的累積，你將會愈陳愈香，不會因為時代潮流變化，或是年齡漸長而有所限制，它可以讓你做一輩子，賺到錢也賺到成就感，這份工作真的很棒，值得你長期投入，不要輕言放棄。。 

我們有很棒的團隊工作氣氛， 

優質的大師房屋優質高端品牌資源， 

讓你距離成功更近。  

符合以下的條件，我們非常歡迎你： 

1.有房仲業的不動產買賣成交經驗，經營商圈為天母/士林/石牌/北投區域。 

2.對工作有責任感，凡事用心。 

3.願意投入時間，了解不動產的專業知識。 

4.一步一腳印，深耕商圈社區，培養人脈及物件經營的基本功力。  

5.能認同團隊文化，加入團隊合作。 

6.知道這是需要投入大量時間精力的全職工作，以目標達成優先。 

你想清楚了嗎？還有很多疑問嗎？ 

誠摯邀請您來和我聊聊，我很願意和您分享，這份工作帶給我的真實感受。 

請您隨時與我們連絡： 

公司電話：(02)2832-9588 

手機 / Line : 0936266095 張先生

你想進入不動產業，但不喜歡全業務開發壓力嗎？ 

我們是一家成立27年的不動產仲介公司，現在正式成立「租賃部門」！ 

從房屋租賃、包租代管、買賣，給你一個穩定＋發展性兼具的職涯新選擇。 

【薪資與福利】 

✔ 底薪制度 

• 月薪 $30,000 + 6％勞退（享勞健保） 

• 彈性上班者無底薪，可選擇自由接案制 

✔ 全勤獎金 $3,000 

✔ 具 英語或日語檢定證照，每月加給 $3,000~$5,000 

✔ 業績獎金：多段式跳％獎金，努力接案，獎金上不封頂 

✔ 提供完整訓練與客戶資源、專人輔導 

✔ 享內部晉升制度，未來可往「資深租賃顧問」或「主管職」發展 

【我們在找這樣的你】 

• 對人親切，溝通能力佳 

• 喜歡接觸客戶、協助媒合、具服務精神 

• 想進入不動產領域但希望有穩定底薪制度 

• 有英、日語能力者佳（具證照另享加給） 

• 無經驗可，公司提供完整教育訓練 

【為什麼選擇我們】 

✔ 成立27年，區域最具規模的在地品牌 

✔ 全台最大的聯賣平台之一 

✔ 完善教育系統與支持團隊 

✔ 租賃業務起步佳、資源豐富 

✔ 穩定底薪 + 發展彈性雙軌並行 

想轉換跑道，想開始不動產人生的第一步， 

這裡，就是你最穩定的起點。

1.不動產物件之開發 

2.不動產買賣仲介之服務 

3.不動產租賃仲介之服務 

4.不動產諮詢服務 

5.客戶服務事宜(代書流程、售後服務)

永慶房屋外勤服務專員，適合外向、活潑、喜歡與人接觸，對服務人群有熱忱的夥伴加入 

透過完整教育訓練１對１教學，並輔導考取不動產專業證照，無經驗也能夠快速上手。 

企業社會責任實踐，日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理， 

串起在地人文及社區情感，投入企業資源豐富在地生活圈。 

歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 

工作內容： 

1. 協助業務執行客戶服務 

2. 協助社區與里民活動辦理 

3. 租賃服務及客戶開發回訪 

【薪資獎金】每月38000元以上，另加季獎金及租賃獎勵金 

【就近工作】雙北直營門市依居住地就近安排(如額滿，則依公司人力需求就近分派) 

【上班彈性】月排休8~9天，可彈性安排平日或假日休假。上班時間：9:00~18:30，搭配社區活動另可安排10:00 或 13:00上班 

【訓練紮實】一對一教學搭配線上課程，完整教育訓練，提供專業證照考照機會 

【升遷透明】每季有晉升機會 

【職涯發展】依個人職涯規劃，可往高薪業務職發展，或集團多元專業職能歷練 

【活動豐富】員工旅遊、三大球類賽事、大型尾牙、月月聚餐 

【各項福利】享勞健保團保、三節禮品(券)、春節免費返鄉專車 

★其他條件要求： 

1.學歷：專科以上畢，不限科系，具服務經驗尤佳 

2.駕照：需具備機車駕照及機車 

3.經驗：無需不動產相關經驗，完整培訓協助您快速入門 

想看更多_FaceBook搜尋： 

1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 

2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

★☆ 兩岸三地最大品牌 - 住商不動產 ☆★ 

㊣士林北投天母地區最強行銷團隊㊣  

我們是一個充滿活力的團隊，擁有 23家店聯賣 和 300多位經紀人，強大的銷售系統隨時為您服務！數百件案件立即可銷售，並擁有近 100,000筆客戶資料，讓您隨時可以開展業務。 

多位資深主管全力協助，確保每一個成交機會都不會被錯過。我們提供多元獎金收入，包括業務獎金、團獎、留任獎金、伯樂獎金及組織發展獎金，讓您賺得更多！ 

＄ 團隊福利，助您實現夢想 ＄ 

★員工認股計畫：與我們共同創業，實現您的夢想！ 

★高額報酬：挑戰百萬月薪，加入我們的團隊，一起築夢！ 

★深耕在地：士林天母深耕27年，年度業績持續破億，成就無數成功案例！ 

★實現夢想：幫助同仁完成買房夢，協助客戶成功買賣房產，讓每個人都能享有美好生活！ 

※ 我們的獨特優勢 ※ 

●強大的業務開發及配對系統：讓成交更輕鬆！ 

●品牌資源共享：在地深耕，攜手共贏。 

●完善的幕僚及後勤支援：讓您無後顧之憂。 

●全面的教育訓練制度：不論新手還是老手，我們都能助您成長！ 

●專業學長姐一對一指導：手把手培訓，讓您快速上手。 

●高額獎金：業務獎金50％起，多段式激勵獎金，最高可達65％！ 

●多元獎金收入：團獎、留任獎金、伯樂獎金、組織發展獎金，讓您賺得開心！ 

●休假福利：月休8天起，團隊國內外旅遊，放鬆心情。 

●健康福利：到職即享百萬團險，且每年提供健康檢查，關心您的健康。 

●其他福利：年節三禮、生日禮金、婚喪喜慶補助，讓您感受到家的溫暖。 

●上班制度多元：亦可選擇彈性上班，可選擇自由接案制。 

只要您有夢想，我們帶領您一起展翅飛翔 

有無經驗皆可、專人帶領、百萬年薪不是夢 

歡迎同業、二度就業轉職夥伴 加入我們的幸福行列!

我們誠摯邀請您加入『朗居不動產』，成為我們的一員！ 

來到這裡有滿滿的歡笑聲、還有一群會玩又會做業績的同事們！ 

（我是秘書，我敢保證，歡迎搜尋我們的FB粉絲團 ） 

不了解不動產業不用怕!!! 

我們重視每一位新進同仁的專業發展 

由三位千萬經紀人手把手帶領你進入不動產專業領域 

親自教你了解房仲專業知識 

透過學中做、做中學快速上手 

讓你具體的快速掌握房仲職涯方向 

還有團隊合作、相互支持及共同成長 

只要你願意學、願意做，不畏辛苦 

對房仲不動產有興趣 

歡迎你的加入讓朗居團隊和您一起成長、一起成就豐富的人生 

※此職缺是由協理親自帶領哦※ 

【工作內容】 

1.協助開發房屋及土地市場。 

2.協助針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 

3.協助不動產買賣仲介服務。 

4.協助不動產租賃仲介服務。 

5.協助不動產之代銷代標業務。 

6.協助帶看、解說及簽訂委託契約書。 

7.協助提供不動產買賣諮詢服務(例如：房屋價格評估、預估貸款成數)。 

8.協助客戶的售後服務。 

【獎勵與福利】 

1.每月聚餐活動 

2.每年國內員工旅遊 

3.海外獎勵旅遊 

4.作業支援協助、作業系統補助（公司補助調閱謄本、DM列印) 

5.每月拜拜都有零食跟飲料免費吃喝 

【全新裝潢的工作環境】 

1.舒適的辦公空間及會議空間，洽談讓客戶感到專業安心以及安全的隱密性 

2.茶水室可簡易烹飪、高級飲用水機一鍵即飲冰涼氣泡水 

3.三間乾淨男女分用洗手間免治馬桶、小解不慌、大解從容 

4.良好整潔的辦公環境，讓同仁辦公心情愉悅、效率加倍 

如果您看到這裡開始有微微心動的感覺，不要猶豫 

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【工作內容】 

1.開發房屋及土地市場。 

2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 

3.提供不動產買賣仲介服務。 

4.提供不動產租賃仲介服務。 

5.負責不動產之代銷代標業務。 

6.負責帶看、解說及簽訂委託契約書。 

7.提供不動產買賣諮詢服務(例如：房屋價格評估、預估貸款成數)。 

8.客戶的售後服務。 

【獎勵與福利】 

1.高額獎金及不定期激勵競賽獎金 

2.每月團體獎金、每月聚餐活動 

3.每年員工旅遊、海外獎勵旅遊 

4.作業支援協助、作業系統補助（公司補助調閱謄本、DM列印) 

5.每月拜拜都有零食跟飲料免費吃喝 

【全新裝潢的工作環境】 

1.舒適的辦公空間及會議空間，洽談讓客戶感到專業安心以及安全的隱密性 

2.茶水室可簡易烹飪、高級飲用水機一鍵即飲冰涼氣泡水 

3.三間乾淨男女分用洗手間免治馬桶、小解不慌、大解從容 

4.良好整潔的辦公環境，讓同仁辦公心情愉悅、效率加倍 

如果您看到這裡開始有微微心動的感覺，不要猶豫 

直接投遞履歷來面試，順便到現場感受一下氣氛 

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FB粉絲團：台灣房屋【朗居天母】特許加盟店

公司連結：https://1111.com.tw  

💼【不動產仲介業務】全心招募ing！  

深耕士林社子，站在巨人的肩膀上，成就你的百萬年薪 

房子是家，而我們是社區的守護者。 

住商不動產士林誠家加盟店立足士林社子黃金地段，背靠「住商不動產」強大的品牌資源與聯賣系統。我們的願景，是成為在地鄉親指名度第一的房產顧問團隊。 

我們擁有最接地氣的商圈資源與精準的在地情報，讓你開發不走冤枉路。在這裡，我們強調團隊合作大於單打獨鬥，資源共享大於惡性競爭。 

如果你渴望在自己熟悉的土地上發光發熱，不想再做無根的浮萍，歡迎回家，這裡有屬於你的舞台。 

🚀 投遞履歷，成功的第一步只差你喔！

公司連結：https://1111.com.tw  

💼【房仲路難走？那是因為你沒有遇對教練！與 33 年實戰店長並肩作戰】 

在這裡，我們不談空泛的夢想，只教你成交的實力。 

士林誠家加盟店 由擁有 33 年房產實戰經驗的店長親自領軍。我們深知房仲新人的痛點，因此我們建立了一套紮實的「師徒傳承體系」。我們的願景是打造一支「高存活率、高戰鬥力」的菁英部隊。 

即使你是白紙，我們也會給你最精準的地圖；即使你是老手，這裡也有更廣闊的在地資源讓你深耕。 

加入我們，你得到的不是一位老闆，而是一位願意將畢生絕學傾囊相授的導師。讓我們陪你把「房仲」從一份工作，變成一輩子的事業。 

🚀 投遞履歷，成功的第一步只差你喔！

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我們營造的環境： 

➤ 資訊共享：不藏私的團隊氣氛，大家一起成交。 

➤ 健康生活：鼓勵高效工作，我們重視你的工作與生活平衡。 

➤ 在地深耕：我們不只是賣房子，更是社區的好鄰居、鄰里的信任夥伴。 

我們希望你： 

➤ 誠實守信，重視客戶的每一份託付。 

➤ 具備服務熱忱，喜歡與人互動。 

➤ 認同團隊合作，願意與夥伴共同成長。 

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我們懂你的擔心： 

➤ 「沒接觸過法律條文？」––我們有專業法律顧問與完整內訓課程。 

➤ 「不知道怎麼開發客源？」––專屬學長姐一對一帶領，手把手教到會。 

➤ 「怕沒底薪生活難過？」––提供保障底薪與各項生活補貼(視公司規定調整)。 

職位特色： 

➤ 新人教育訓練：從帶看技巧、開發談判到簽約實務，完整培訓。 

➤ 師徒制文化：不再是一個人孤軍奮戰，團隊是你最強的後盾。 

➤ 數位轉型工具：利用最新的AI與數位工具，讓帶看更有效率。 

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