此職缺的所有相似工作:

您目前尚未設定任何條件,建議您點擊"調整搜尋條件"以獲得符合您的職缺資訊
每頁顯示:
1 / 1摘要列表

(共10筆)

  • 【具競爭力薪資+專案獎金】室內設計內裝機電工程繪圖人員

    台北市松山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

    1.具大型商業空間(辦公室.百貨.專櫃.餐廳.飯店類)室內裝修機電工程管理經驗 

    2.擅估價/制作工程標單發包文件 

    3.富溝通協調能力 

    4.擅修繕/機電空調 

    5.能夠繪施工圖(使用AutoCAD)


    要求條件
    • 土木工程及水利學類,電機工程學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-14
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【具競爭力薪資+專案獎金】室內設計室內裝修工程管理人員 (無經驗可/歡迎新鮮人)

    台北市松山區|月薪 30,000~55,000元
    月薪 30,000~55,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

    我們尋找這樣的你→ 

    • 熱力四射,善溝通富熱忱 

    • 愛好自由,配合工地出勤 

    • 樂於學習,積極提升自我 

     

    工程品質,由你來守護→ 

     

    1.室內裝修工程現場管理: 商業空間(百貨/專櫃/餐廳/飯店) 

    2.工程安排,進度管理,人力調度,品質控管 

    3.平行商工作協調及介面整合 

    4.依據施工圖面進行估價作業 

    5.須能配合工地及專案出勤 

     

    如果你是→ 

    1. 無工程相關背景,學習室內裝修工程相關知識者 

    2. 具裝修工程初階知識, 想進入商業空間設計工程領域者 

     

    歡迎所有求職者、社會新鮮人、二度就業…等加入我們的行列!


    要求條件
    • 空間設計學類,建築學類,木工相關學類 相關科系
    • ● 擁有 普通重型機車 駕照
    展開收合
    2026-05-14
    收藏職缺
    我要應徵
  • 機電工地主任(台北市/新北市)

    台北市松山區|月薪 65,000~75,000元
    月薪 65,000~75,000元|4年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

    1. 擔任工地負責人,協調施工圖檢討與施工計畫擬定,確保規劃與施工一致。  

    2. 統籌工地事務管理,包括工程資源分配與施工進度掌控。  

    3. 審核工程品質,進行現場檢查,確保施工達到標準與規範。  

    4. 規劃與管理物料運用,監控材料進場與成本控制。  

    5. 製作各項文書,包含監工日報與工程量核算,保障作業透明化。  

    6. 執行成本控管,審核並製作請款計價作業,確保預算準確。  

    7. 依法規進行工地安全管理與風險評估,杜絕意外發生。  

    8. 協調分包商與相關單位,解決突發狀況,確保工程順利推進。  

    9. 工作地點依工程而定。


    要求條件
    • 電機工程學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-14
    收藏職缺
    我要應徵
  • 機電工程師(台北市/新北市)

    台北市松山區|月薪 40,000~58,000元
    月薪 40,000~58,000元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

    1. 監督工程現場品質,管理物料使用狀況。  

    2. 負責文書處理,監工日報填寫及數量計算作業。  

    3. 協助處理請款作業的計價審核與製作。  

    4. 配合主管交辦,靈活應對多元任務需求。  

    5. 工作地點依工程地點而定。

    展開收合
    2026-05-14
    收藏職缺
    我要應徵
  • 工務行政助理

    台北市松山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科、大學

    1. 負責工地文書資料處理工作, 如:施工日誌、週誌彙整建檔、施工前、中、後照片彙整、 工地計價、廠商計價等行政文書相關作業 。 

    2. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件) 和資料庫系統高益 。 

    3. 管理 行事曆 、 工作時表並負責會議協調與安排 。 

    4. 雜項庶務採購及行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買、工程發包資料)。。 

    5. 收發公文並處理會簽文件。 

    6. 負責簡單零用金管理。 

    7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 

    8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 

    9. 協助訂購餐點。 

    10. 負責工務所環境與設備之清潔與維護。 

    11.高益系統。


    要求條件
    • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車,手排小型車 駕照
    展開收合
    2026-05-13
    收藏職缺
    我要應徵
  • 工程工務人員

    台北市松山區|月薪 40,000~48,000元
    月薪 40,000~48,000元|3年工作經驗以上|專科、大學

    【職務內容】 

    1. 依配案管理專案工程 

    2. 施工品質及進度管理 

    3. 協調工地流程與進度 

    4. 施工計畫書製作  

    5. 專案計價驗收 

    6. 部門主管交辦事項 

     

    【薪資】  

    -月薪 ( 面談時按經歷與賦責能力敘薪) 

    -每季工作獎金  

    -年終獎金 

    -年度個人績效獎金


    要求條件
    • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 技師培訓總監

    台北市松山區|月薪 40,000元 以上
    月薪 40,000元 以上|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

    居安照護|專業技師總監 

     

    這是一個帶人、帶制度,也把家的安全顧好的夢想職業 

     

    你不只是管技師的總監, 

    你是在撐起一整個「到府安全服務」的品質與信任。 

     

    如果你曾在現場打滾、帶過師傅、當過工頭或領班, 

    卻一直找不到一個尊重專業、制度清楚、做事有溫度的團隊—— 

    這個位置,很可能就是為你而設。 

     

    這個角色在居安,扮演的是什麼? 

     

    你會是—— 

    技師信任的督導、客戶安心的靠山、公司最重要的現場指揮官。 

     

    居安照護服務的對象,多半是長輩與家庭。 

    每一次出勤,不只是施工,更是「安全感」的交付。 

    而你,就是那個把人、制度與品質穩穩接住的人。 

     

    你會負責的事情(但不只是「管理」) 

    一、帶領技師團隊(約聘制水電與居家改善人員) 

    陪伴、督導並穩定技師團隊運作 

    建立清楚的分級與合作規範,讓願意配合的人做得久、做得好 

    處理現場狀況、協調人與人之間的問題 

     

    二、公平派工,讓技師願意跟你 

    規劃透明、公平、有效率的派工邏輯 

    依能力、地區與負荷量分派案件 

    解決臨時變動、突發狀況與衝突 

     

    三、專業培訓,讓品質可複製 

    規劃技術+服務並重的教育訓練 

    建立施工SOP、檢核表與服務標準 

    帶新人、顧老手,讓團隊整體升級 

     

    四、客戶服務與品質把關 

    協助處理客訴與爭議,讓事情被好好解決 

    重要案件可親自到場支援 

    把客戶回饋轉成流程與制度的改善 

     

    五、薪獎與績效制度 

    參與設計彈性薪資與獎金機制 

    用數據與實際表現,幫技師爭取應得的回饋 

    建立「做得好真的會被看見」的文化 

     

    我們在找這樣的你 

    必要條件: 

    具水電、居家修繕或工程現場實務經驗 

    帶過師傅、技師或現場團隊 

    懂現場,也懂人 

    溝通能力佳,能同時面對技師與客戶 

    願意下現場,不只是坐在辦公室 

     

    加分條件: 

    當過工頭、領班、工程主管 

    有居家安全、長照、無障礙或銀髮住宅相關經驗 

    做過制度、SOP或教育訓練 

    對「把家變安全」這件事,真的有感覺 

    為什麼這個位置,值得你考慮? 

     

    ✔ 不是一次性案子,而是長期、穩定、可發展的角色 

    ✔ 有舞台發揮你的經驗,而不是被壓著用 

    ✔ 制度可以一起設計,不是別人丟給你硬執行 

    ✔ 做的是有意義、會被感謝的工作 

    ✔ 團隊尊重專業,不把技師當免洗 

     

    #歡迎投遞履歷,或先聊聊你的經驗與想法。 

    居安照護,正在找一位撐得住現場、也撐得起信任的人。 

     

    *請特別留意:上班地點預計將於2026/4月調整至新北市汐止區(暫定)


    要求條件
    • 營建業乙種勞工安全衛生業務主管,營建業丙種勞工安全衛生業務主管, 專業憑證
    • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 室內設計師:徵設計助理/專案設計師/資深設計師

    台北市松山區|月薪 35,000~45,000元
    月薪 35,000~45,000元|3年工作經驗以上|大學、碩士

    徵設計助理/專案設計師/資深設計師 

    依能力經驗等級不同給薪 

     

    - 理解業主企業文化與調性轉化為設計概念  

    - 空間機能規劃與平面動線配置 

    - 整體視覺主題與風格定調/色彩計畫/建材搭配 

    - 3D建模與渲染圖繪製 

    - 要有基礎工程估價及成本預算掌控能力  

    - 施工圖/竣工圖繪製與檢討 

    - 重點監工與案場協作 

     

     

    ■ 基本需求 

    - 熟悉AutoCAD 、Sketch up、Enscape等相關室內設計規劃軟體 

    - 熟悉word、Excel、powerpoint等文書相關軟體  

    - 具備自律、自愛、自我時間管理以及專案負責任態度 

    - 協助公司主管交辦事項 

     

     

    ■ 公司制度/文化/福利 

    - 以專案任務為導向。 

    - 不定期活動聚餐、三節獎金或禮品 

    - 年終獎金1-2個月依公司評定績效評估發放 

    - 設計專案獎金依年度結算盈餘發放/業務介紹績效獎金/推薦優秀員工獎金 

     

     

    以上職務內容詳細請以面談為主。

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 儲備工程工務人員

    台北市松山區|月薪 33,000~40,000元
    月薪 33,000~40,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學

    【職務內容】 

    1. 外牆塗裝工程見習與建材產品學習應用 

    2. 跟隨主管學習工程管理 

    3. 了解工程施作流程與進度 

    4. 學習施工計畫書製作 

    5. 完成主管交辦事項 

     

    【薪資與獎金】  

    月薪制。另有季工作獎金 +年終獎金 + 年度個人績效獎金。


    要求條件
    • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 室內設計專案經理助理

    台北市松山區|月薪 38,000~42,000元
    月薪 38,000~42,000元|1年工作經驗以上|學歷不拘

    1. 協助專案經理執行室內設計相關專案的全過程,包括規劃、執行、監督及竣工等階段。 

    2. 負責業主與工程團隊之間的溝通協調,確保順利進行專案設計與施工環節。 

    3. 熟悉設計圖紙,包含平面圖、立面圖及施工圖,能正確解讀與溝通。 

    4. 運用AutoCAD、AutoCAD2D等設計軟體進行繪圖支持,包含修改圖紙或繪製施工細節。 

    5. 配合現場施工管理,協助追蹤施工進度及確認施工品質,能妥善解決現場問題。 

    6. 協助樣品打樣、追蹤、確認、廠商詢價。 

    7. 對於室內裝修材料有基本認識,協助負責材料選購及搭配建議。 

    8. 與團隊成員及客戶保持良好的互動與溝通,確保需求明確且落實。 

    9. 能英文基本溝通佳


    要求條件
    • 建築學類,空間設計學類 相關科系
    • ● 擁有 輕型機車,普通小型車,手排小型車 駕照
    展開收合
    2026-05-11
    收藏職缺
    我要應徵
  • 精選
    精選職缺
  • 1天
    企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介