幸福老人長期照顧中心（養護型）護理師（白班及小夜班）

工作內容 

執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 

1、居家服務個案管理，包含訪視、長照資源連結轉介等 

2、居服員管理，包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 

3、服務品質管理，及其他有助於服務量能與品質提升之事務 

4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業  

5、培育長照主管能力之相關管理作業。 

6、主管交辦事項。 

工作地點:新北三重(三和國中捷運站附近) 

★具居服經驗三年以上薪資可面議。

擬定該部門照護相關業務部門年度業務.社工.照服督導及照服員相關專業支持,相關照護方案之設計及執行督導.部門人事招募及財務行政管理.社會資源連結盤點,服務品質監督及團隊合作

從事新北市地域執行個案評估及開案執行,連結照護服務,提升區域服務量,具A個管師長照小卡者及居家長照經驗2年以上尤佳

1.居家服務派案 

2.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 

3.個案異動評估及家屬及服務人員連絡 

4.個案所需資源協調與轉介 

5.人力調派排班,派班,溝通與協調 

6.相關評鑑/查核事項落實與執行 

7.其他主管臨時交辦事項 

** 工作需求，需要騎機車**

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 

2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 

3.撰寫方案計劃與執行成果報告 

4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 

5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 

6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 

7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

1.具備護理師合格執照 

2.具居家護理師工作2年以上  

3.三管管路更換、健保申報、衛教、護理相關記錄  

4.長照2.0專業服務  

5.陪同醫師定期訪視  

6.備有機車或普通小型車駕照，可獨立進行個案居家服務

1.一般照顧個案之護理工作(如排藥、給藥及換藥等等)。  

2.文書作業(如平常的交班表、給藥紀錄及護理紀錄等等)。  

3.文書作業(平日即有進行評鑑資料的繕打)。  

4.指導照顧服務員如何照顧院民。 

5.依據機構營運成果與貢獻程度，每月給予績效獎金。 

6.工作經驗：有1年以上工作經驗者佳。 

7.可提供膳食。 

8.發展遠景：老人長照是未來趨勢的行業。 

9.享有供餐福利、年終獎金、工作獎金、員工聚餐。

1.一般照顧個案之護理工作(如排藥、給藥及換藥等等)。  

2.文書作業(如平常的交班表、給藥紀錄及護理紀錄等等)。  

3.文書作業(平日即有進行評鑑資料的繕打)。  

4.指導照顧服務員如何照顧院民。

1.一般照顧個案之護理工作(如排藥、給藥及換藥等等)。 

2.文書作業(如平常的交班表、給藥紀錄及護理紀錄等等)。 

3.文書作業(平日即有進行一般文件資料的繕打)。 

4.指導照顧服務員如何照顧院民。

需具護理師、護士證書/可輪班 

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括監測血糖、協助病患服藥等護理臨床工作。 

2.提供病患家屬治療建議。 

3.護理及主責記錄病患用藥記錄和各種病徵。 

4.緊急(意外傷害)應變處理如:緊急就醫治療。 

5.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護。 

7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 

8.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能訊練。

★需具護理師、護士證書★ 

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括監測血糖、協助病患服藥等護理臨床工作。 

2.提供病患家屬治療建議。 

3.護理及主責記錄病患用藥記錄和各種病徵。 

4.緊急(意外傷害)應變處理如:緊急就醫治療。 

5.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護。 

7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 

8.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能訊練。

需具護理師、護士證書 

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括監測血糖、協助病患服藥等護理臨床工作。 

2.提供病患家屬治療建議。 

3.護理及主責記錄病患用藥記錄和各種病徵。 

4.緊急(意外傷害)應變處理如:緊急就醫治療。 

5.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護。 

7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 

8.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能訊練。

1.一般照顧個案之協助護理照顧工作。  

2.文書作業(如平常的照顧交班表等等)。  

3.文書作業(平日即有進行評鑑資料的繕打)。  

4.指導照顧服務員如何照顧院民。 

5.依據機構營運成果與貢獻程度，每月給予績效獎金，全勤者給予全勤獎金。 

6.可提供膳食及宿舍。 

7.發展遠景：老人長照是未來趨勢的行業。 

8.享有供餐福利、交通補助、年終獎金、工作獎金、住宿福利、員工聚餐。

1.一般照顧個案之護理工作(如排藥、給藥及換藥等等)。  

2.文書作業(如平常的交班表、給藥紀錄及護理紀錄等等)。  

3.文書作業(平日即有進行評鑑資料的繕打)。  

4.指導照顧服務員如何照顧院民。 

5.依據機構營運成果與貢獻程度，每月給予績效獎金。 

6.工作經驗：有1年以上工作經驗者佳。 

7.可提供膳食。 

8.發展遠景：老人長照是未來趨勢的行業。 

9.享有供餐福利、年終獎金、工作獎金、員工聚餐。

三重護理大家庭~誠招~善良熱心又親切的您~~ 

☆以下為我們護理之家的護理人員每日成就達成 

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥等。 

2.測量並且記錄病患的生理狀態(如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 

3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 

4.觀察、紀錄並回報病人再接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。

1.一般照顧個案之護理工作(如排藥、給藥及換藥等等)。  

2.文書作業(如平常的交班表、給藥紀錄及護理紀錄等等)。  

3.文書作業(平日即有進行評鑑資料的繕打)。  

4.指導照顧服務員如何照顧院民。

1. 執行專業護理業務，包括身體評估、健康觀察和疾病徵兆觀察，確保住民健康狀況穩定  

2. 負責用藥管理及執行醫囑，包括藥物給予與記錄，確保用藥安全與正確性  

3. 擬定並實施個別化的護理計劃，協助復健及健康促進等活動  

4. 負責感染管制、環境維護以及耗材管理，確保整體工作環境安全與衛生  

5. 協助醫療檢查與治療，並在需要時處理緊急狀況及急救措施  

6. 與家屬保持良好溝通，提供健康教育及相關照護資訊，並參與團隊會議討論住民狀況  

7. 撰寫護理紀錄並管理相關行政事務，包含電腦文書處理及照護資料保存  

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