☆ 時薪最高220元 ★ 內(外)場兼職服務人員《台灣珍有福Joyfull-土城日月光店》

．為顧客帶位、安排座位、倒水。 

．替顧客上菜、用餐服務 

．負責收拾碗盤與清理環境。 

．協助打包外帶服務。  

．協助主管交辦事項。 

月休8天(禁休六日)

【外場】  

1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。  

2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。  

3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。  

4.為顧客結帳、負責收銀工作。  

5.依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。  

【內場】  

1.依照顧客點單，準備不同菜色所需要的食材。  

2.負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。  

3.負責餐具清洗及環境清潔之工作。  

4.協助完成烹飪前置作業，負責洗、剝、削、切各種食材。  

5.依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。

• 週邊加湯、送餐、收空盤等服務。 

• 招呼客人、帶位，介紹菜單。 

• 點餐收銀。 

• 出餐、簡單食材刨切。 

• 每天上班都有供應免費員工餐 可以吃火鍋 

• 每個月都有獎金分紅機會！ 

• 詳細內容歡迎來訊面試了解 荖子鍋歡迎你 

• 應徵時請備註想要應徵　早/晚/假日班　任一班別。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 

2.測量食材的容量與重量。 

3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 

4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 

2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 

2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 

3.外帶、外送平台顧客點餐服務 

4.顧客關係經營 

5.維持門市清整潔 

【百時獎勵專案】 

每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 

每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作  

2.清洗食材  

3.進行擺盤的動作  

4.工作區域和設備的清潔以及保養  

5.組合沙拉或冷盤

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 

2.協助廚師測量食材的容量與重量。 

3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 

4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 

2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。

1. 佈置及清理餐桌 

2. 為顧客帶位或安排座位 

3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

4. 上菜並提供有關用餐的服務

【工作內容】 

◎餐廳現場服務 

1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 

2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 

【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 

副經理(AM) 《月薪88,000元起》 

區經理(SI) 《月薪71,000元起》 

店長 《月薪55,000元起》 

廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 

副店長 《月薪46,500元起》 

主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 

正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) 

(上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) 

(公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 

【工作時間】 

◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。  

◎月休8~10天，遇國定假日加休。 

【公司福利】 

◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) 

◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) 

◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 

◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

外場服務 

送餐、收餐、清潔、打掃、服務客人

外場服務 

清潔、送餐、收拾、打掃、接待客人

會包餡為主 

製作，包餡包子 

清潔，切菜 

有經驗為主

1.送單點單收銀  

2.遞送帳單，請顧客付款或簽字  

3.上菜並提供有關用餐的服務  

4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐  

5.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議  

6.為顧客帶位或安排座位  

7.佈置及清理餐桌  

8.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。  

9.進行簡易餐飲之料理，如：醬料調製，製作菜盤等。  

10.負責結帳、收銀之工作。 

兼職計時職工作福利 

工作獎金 

供2餐/供制服/專屬對講機  

員工聚餐/員工眷屬用餐折扣

#徵求1-2名的..... 

徵友？徵才？徵老闆？ 

這年頭求職者不像求職者，老闆不像老闆，只要不如意就爆料來抒發，所以到底要徵一個什麼樣的人？好像充滿矛盾。 

我有期許，但覺得緣分更重要，人生在世能有多少時間，如果不適合，早點分開，不要失了風度，好聚好散，台灣很小，你不一定會做餐飲業，我也可能當其他產業店長，所以，包容體諒是最好的結果。 

這次徵才，很簡單，因為寫再多，符合條件但態度不佳也沒用，反正有點興趣有點符合的人，都可以來談看看，不適合，幫我們粉絲團按讚交個朋友也不錯。 

如果只是想學咖啡的心態來，也不要，因為我是應徵員工，不是應徵學生，我會教你這裡的工作流程，提供你一個舞台。 

工作不要有人應該教你的心態。 

條件： 

1.喜歡喝咖啡（不一定要精品咖啡，如果這點沒符合，怕我們的話題會有代溝） 

#無經驗可 

2.喜歡跑咖啡店（因為店長很喜歡聊市場訊息，希望能不斷有新訊息交流） 

3.期待能站上咖啡吧台動機，覺得應該很帥很正的念頭。 

4.居住土城區優先（在地深耕） 

5.喜歡服務群眾（即使有在好的專業技術，服務熱誠不佳，直接剔除） 

6.重視倫理道德（懂得職場尊重，尊重每一個比你早一天來的學長） 

#我不需要一個外場人員，我不需要一個只是會做咖啡的人，我只需要ㄧ個， 

懂得做人的人。 

7.能配合週末輪調值班 

8.看得懂數字，針對每日營業數字有感 

9.希望能看完 以上 再來投遞你的履歷，不然可能只是浪費彼此的時間而已。 

正職人員可再面議薪資 

工作內容： 

沖煮咖啡/外場服務/主顧客維護/新客人開發/環境清潔/進銷存控管 

工作地點： 

鹿角公園（土城區員林街7號） 

聯絡資訊： 

與陳先生預約面試時間

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 

2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 

3.外帶、外送平台顧客點餐服務 

4.顧客關係經營 

5.維持門市清整潔 

【百時獎勵專案】 

每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 

每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務  

2.監督餐廳的工作人員

1.需具備想與他人接觸、互動的能力。  

2.時薪200元。  

3.每日提供員工餐。  

4.享三節獎金、生日禮金。  

5.需要能夠配合輪調班別(含國定假日)，每月休假最少8日。 

6.享勞健保。  

7.面試請自備履歷表。  

＜外場人員-工作內容＞ 

1.各工作崗位運作與執行。 

2.內外場之工作協調與溝通。 

3.環境相關清潔維護。 

4.店內活動規劃與執行。 

5.創造顧客美好回憶。 

＜內場人員-工作內容＞ 

1.依照標準作業流程準備於營業時間內所需菜餚及烹飪的前置工作。 

2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 

3.依照工作作業標準，維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 

4.保持烹飪材料的適當存量。  

5.維持環境清潔與整潔。 

森森燒肉秉持著『自律、分享、共好』的企業核心精神，我們重視每一位員工，你的優異表現，我們看的見，考核制度完整，加薪不再只是空談。除了底薪之外只要營業目標達成，另有績效獎金的發放，歡迎你加入森森燒肉的行列一起共好。

1.餐點介紹、結帳、收銀。 

2.用餐環境之清潔與維護。 

3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 

4.外送服務。 

5.其他主管交辦事項。 

(另有工作站加給、全勤獎金、加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)