7-11 中班全職.兼職(15:00~23:00)

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

地瓜點心烘烤 

麵包整形裝飾 

收銀結帳 

打掃清潔

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

1.負責結帳與收銀，並整理現金收據 

2.負責吧台設備以及周遭工作環境 

3.定期盤點剩下的物料 

4.販售說明

◆無相關經驗可，從頭學起。歡迎想要長期穩定工作者加入。 

◆月薪31000元起 +一年4次績效考核獎金 +年終獎金+調薪機制 

◆(週休2天 / 排班制) 

◆福利佳：享有特休假.勞健保.6％勞退金.員購優惠.年終獎金.年度免費健檢.......等 

1.敬業精神、服務態度佳、動作敏捷、具學習心 

2.產品分配撿貨、理貨包裝、上架陳列 

3.店面門市內提供商品銷售服務、櫃檯收銀結帳、訂單接洽等相關工作 

★意者可攜帶履歷至驊珍三重總店門市或電2975-3310#9洽詢 

★線上履歷合適者信件或電話通知面試

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 

如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 

在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★ 第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

【工作地點】 

新北市三重區正義北路145號 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 

需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 

【基本薪資與福利】 

●基本時薪： 205 元。 

●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 

●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 

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在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★ 第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

【工作地點】 

新北市三重區正義北路145號 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

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【工作時間】 

彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 

需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 

【基本薪資與福利】 

●基本時薪： 205 元。 

●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 

●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

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官網：www.snowfactory.com.tw 

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雪坊優格【 Snow Factory】門市正職  

最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 

如果你希望找一份 看得到未來的工作，  

雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 

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（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→ 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

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最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 

【工作地點】 

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【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 

※遵循新修正勞基法 

【基本薪資與福利】 

●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 

-試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 

●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 

●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

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在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

【門市經營理念】 

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在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

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☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→ 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 

【工作地點】 

新北市三重區正義北路145號 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 

※遵循新修正勞基法 

【基本薪資與福利】 

●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 

-試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 

●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 

●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

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※應徵正職者須經「3個月考核」。 

※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ 

※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 

※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 

★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 

義美門市擴大徵才囉！ 

沒有職場經驗？沒關係！ 

義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 

正職儲備幹部 月薪32,000~39,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 

配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 

挑戰店長絕對少不了你！ 

年薪上看60萬以上，等你來挑戰！ 

~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ 

※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 

我們希望你能夠... 

◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ 

◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ 

~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ 

[工作內容] 

＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 

＊提供顧客之接待與需求服務 

（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 

＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 

＊維持門市週遭之環境整潔。 

[工作性質] 

＊無經驗可，可配合輪調者佳。 

＊須配合輪班。

.顧客服務  

2.商品銷售  

3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放  

4.清點商品，進、退貨及管理庫存  

5.維護店舖及商品清潔  

6.當日銷售業績結算及製作報表  

7.包檳榔，自動噴灰機，自動剪頭尾  

有經驗佳  

無經驗可  

底薪30000元+獎金  

見包就抽，想賺多少靠自己爭取  

晚班人員底薪更優(業績好的可達6萬)，歡迎洽詢  

有意者速洽蕭小姐  

LINE ID: wei520319  

享有福利 三節禮金，生日禮金

1. 負責食品處理與準備，包括食材處理、測量食材、準備配料並製作餐點及飲品。  

2. 進行收銀結帳操作，熟悉點餐系統，確保準確快速完成交易。  

3. 提供顧客服務，包括點餐服務、餐點解說、推薦商品及處理顧客疑問或要求。  

4. 確保符合食品衛生安全規範，定期進行工作區的清潔與環境維護。  

5. 參與開店準備與閉店整理，負責內外場的協調及準備事項。  

6. 執行商品陳列與補貨任務，協助庫存管理及維持展示區域整齊美觀。  

7. 熟悉並遵守服務規範，保持積極態度，並與團隊成員合作完成日常業務。  

歡迎加入我們的麥味登中興橋店早班團隊，期待您的加入讓我們一起提供溫暖、美味的服務！立即投遞履歷！

收銀.顧客服務.賣場清潔補貨

收銀.顧客服務.賣場清潔補貨

1. 操作POS系統及收銀機，負責商品銷售結帳及處理多種支付方式  

2. 維護門市營業環境整潔及商品陳列，確保商品擺設美觀及標價正確  

3. 進行商品進銷存管理，執行庫存盤點及補貨作業  

4. 提供良好顧客服務，處理顧客諮詢、退換貨及會員優惠活動推廣  

5. 整理並製作銷售報表，統計及分析每日的銷售數據  

6. 熟悉食品安全與衛生知識，遵守相關規定，確保提供安全的商品及服務  

7. 具備基本電腦操作技能，協助管理門市相關的數位化作業  

歡迎有熱誠及負責任的您加入7-11集成門市的大家庭，與我們一同致力於提供便利和高品質的服務！期待您的加入！

7-11集成晚班正職

1. 負責晚班時段顧客接待與服務，處理顧客諮詢、退換貨以及相關事宜。  

2. 商品進銷存管理，確保架上商品陳列整齊且標價正確，有效維持店鋪運營。  

3. 操作POS系統進行收銀結帳，包含開立發票及現金管理，確保結帳流程準確無誤。  

4. 協助執行店內促銷活動，並進行商品推廣、銷售及需求建議，以達成銷售目標。  

5. 維持晚間店鋪清潔及整理工作，確保營業空間舒適衛生。  

6. 參與庫存管理，包括商品盤點、進貨檢查及簡單商品包裝，保障商品存量充足。  

7. 配合團隊完成營運目標，協助新進員工訓練並參與內部教育訓練課程。  

歡迎對零售業充滿熱情的您加入我們晚班的行列！立即投遞履歷，我們期待您的到來！

1. 負責門市顧客接待、商品諮詢、銷售並提供優質的服務體驗  

2. 操作收銀系統進行銷售結帳，負責開立發票與現金管理  

3. 執行商品進貨、盤點、補貨及庫存管理，確保商品數量及陳列完整  

4. 負責門市商品促銷活動執行與商品標價確認，熟悉基本行銷策略  

5. 維持門市環境的整潔與秩序，並遵守食品安全與衛生相關規範  

6. 協助新人培訓及參與店內會議，共同提升團隊合作效能  

7. 熟悉基本電腦操作，能製作基礎銷售報表並進行數據分析  

歡迎您加入！成為7-11 美吉門市的一員，與我們共同創造便捷與貼心的購物體驗！期待您的加入！

1.負責店內商品收銀服務，確保顧客交易準確與順暢。 

2.整理貨架及補充商品，維持店內整潔與商品充足。 

3.協助顧客尋找商品及回答基本商品資訊問題。 

4.確保食品與商品有效期限，維護商品品質與安全。 

5.操作門市設備與收銀系統，進行日常操作維護。 

6.完成主管交代的店內排班工作，處理臨時狀況。 

7.進行商圈早餐營業準備，包括清潔與商品陳列。 

*有相關經驗者，可獨立作業，且做滿３個月即發放獎金 

*無相關經驗者，可獨立作業，且做滿４個月即發放獎金

1.負責門市收銀操作及金額核對，確保交易準確性與帳務無誤 

2.補貨陳列商品，維持貨架整齊度及品項充足度 

3.協助顧客處理商品退換貨與查詢，提供良好服務品質 

4.完成店內日常清潔工作，維持店面整潔與衛生 

5.操作POS機及相關店務系統，確保作業流程順暢 

6.執行每日物料盤點及庫存管理，避免存貨短缺或過多 

7.遵循公司營運規範，確保門市操作符合標準政策 

有相關經驗經驗者，做滿三個月即發放獎金 

無相關經驗經驗者，做滿四個月即發放獎金