早餐店工作夥伴

1.於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

2.並負責結帳、收銀等工作。 

3.處理主管交辦事項

早午餐門市正職｜完整培訓｜職能加薪制度 

✔ 完整教育訓練 

✔ 職能加薪制度（學會越多領越多） 

✔ 表現優秀可晉升副店長 / 店長 

很多人把餐飲業當成一份工作 

但我們希望這裡是一條可以往上走的路。 

在這裡 

你不只是學會做餐點 

而是學會如何與團隊一起把事情做好。 

工作內容 

• 餐點製作（煎台 / 調理 / 麵包） 

• 顧客服務與門市運作 

• 食材備料與品質維護 

• 環境整理與設備清潔與洗滌碗盤 

• 團隊合作與工作站輪調 

工作時間 

早班：06:00 – 15:00 

晚班：11:00 – 20:00（含收班） 

薪資制度 

薪資依能力與熟悉程度調整 

正職：約 32K – 36K 

管理職：約36K-50K 

願意配合加班：約 40K – 50K 

我們採 職能加薪制度 

學會越多工作站技能， 

通過考核後職能加給就會提升。 

職涯發展 

在這裡表現優秀的夥伴可以往以下方向發展： 

副店長 → 店長 → 資深店長 

並有機會參與年度獲利分紅。 

福利 

• 月休8天（排休） 

• 三節禮品 

• 年度獲利分紅 

• 完整教育訓練 

• 創業輔導機會 

我們希望找到這樣的夥伴 

如果你沒有相關經驗也沒關係。 

只要你： 

✔ 願意學習 

✔ 願意溝通 

✔ 願意互相支援 

我們都很歡迎你加入。 

※年度獲利分紅（依團隊表現、個人工作態度及店達標業績去分配獎金，未滿一年依月份比例及表現、個人工作態度）  

想創業，可以提供創業輔導，大大減少失敗的機會

會使用到調製飲料、製作餐點、清潔等。 

備註：無經驗可， 會找前輩指導教學，但希望是個性穩重、自律、有禮貌、實在、肯用心學習的。