早班/小夜班 護理師/護士

1.提供住民基礎護理照護及健康評估 

2.負責住民藥物管理 

3.協助醫療程序、病情監控與緊急處置 

4.撰寫日常護理紀錄並監督照顧服務員 

5.執行感染管制與醫療設備維護作業 

6.聯繫緊急送醫與家屬聯繫

1.個案管理：接、開案、評估需求擬定服務計畫、簽約、家/電訪及長照資源連結轉介等。 

2.居家照顧服務員管理：規劃、培養人力(召募、面試、團體、個別督導及教育訓練)、派案、排班協調、擬訂並執行照顧服務品質監測（工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善、工作狀況及工作績效）等。 

3.服務品質管理：服務支持、問題解決、出勤時數掌握、業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練及其他有助於服務量能與品質提升之事務等。 

4.行政管理：處理服務意外事件，員工及服務對象的意見反映及申訴案件、進行核銷業務、公部門計畫（公文簽辦）及相關評鑑事項落實與執行、成果報告的彙整與撰寫、目標管理、社區宣導及其他主管交辦事項等。

1.記錄照顧住民用藥記錄和各種病徵。 

2.住民健康評估及護理紀錄撰寫。 

3.緊急(意外傷害)應變處理。 

4.上級交辦事項及一般護理行政工作。 

夜班津貼：小夜400元/日、大夜600元/日

1.熟悉長照2.0規範  

2.個案身體評估與紀錄 

3.個案護理與紀錄 

4.行政作業 

5.社區衛教與外展 

6.完成評鑑之相關工作  

7.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務  

8.團體活動帶領、訓練個案 

9.須配合至機構培訓

1.基本護理照護。（換藥、生命徵象偵測…。） 

2.觀察、記錄，特殊狀況特殊處理。 

3.具有長照經驗者佳。

1. 護理人員工作的安排 

2. 安排床位 

3. 監督護理人員的工作 

4. 處理醫院的一般行政作業 

5. 負責協調整合各科的護理人員 

6. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 

7. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 

8. 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 

9. 活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練