【7-11東區大夜班23-07點】

Ｈi ~ 你在找工作嗎？ 

Ｏ卡桑品牌源自於一份母愛，堅持做無添加 

秉持著給家人吃，永遠要最好的理念 

發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 

我們正在快速的成長 

目前Ｏ卡桑擁有 

政府立案的合法食品工廠，全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 

從生產到銷售，提供相當多元的職涯發展 

這裡是你有理想、有抱負，想要一展長才的舞台。 

如果你有以下特質，你就是我們想要找的工作夥伴 ！ 

1.喜歡提出問題、解決問題，不怕挫折。 

2.擁有一顆學習的心，與公司一同不斷成長。 

3.負有責任心，良好的溝通能力，團隊合作。 

歡迎，認同我們品牌理念的夥伴 

一同加入Ｏ卡桑，「喝」護更多人的健康。 

主要工作： 

收銀–––– 

1.於櫃臺的收銀機輸入商品價格，以進行現金、信用卡等收費。 

2.開立統一發票交付顧客。 

3.接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等。 

4.清點收銀機金額。 

5.分類各種收費清單、交易憑證。 

6.開關收銀機、電腦終端機。 

銷售––––––––- 

1.維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間。 

2.接待與服務顧客之需求，介紹及銷售門市商品。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.其他相關店務支援。 

排班：  

◆總休假天數依照政府人事行政局，公告計算。 

底薪： 

◆依工作表現、學經歷調整 

◆歡迎與面試主管討論。 

保障： 

◆勞保 

◆健保 

◆勞退提撥金 

◆特休 （滿半年即享有3日) (滿一年即享有7日)，後續比照勞基法規定。 

◆年終 

獎金： 

1. 端午禮金（禮品）(不含兼職人員) 

2. 中秋禮金（禮品）(不含兼職人員) 

3. 年終獎金（任職滿一年，保障一個月）(不含約聘、兼職人員) 

4. 績效獎金（依照個人績效發放）(不含約聘、兼職人員) 

5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 

福利： 

◆Ｏ卡桑不定期免費商品體驗 

◆Ｏ卡桑員購價優惠 

◆公司免費健康檢查 

◆補助50％學習獎金和學習假 

成長升遷 ： 

◆年度考核，穩定調薪 

◆公費培訓考證照 

◆專業證照加薪 

◆內部訓練 

請於投遞時的自我推薦信中，回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低)：  

1. 你為什麼想來Ｏ卡桑擔任【 門市銷售專員 】職務？ 

2. 過往的學經歷與你的個人特質，哪些是能夠在此職務上發揮的？ 

3. 對於Ｏ卡桑的品牌理念、故事、商品，你有什麼想法？

門市工作好處多多～ 

　★ 週日公休不排班，適合享受假日時光的你～ 

　★ 晚班只到 20:00 ，適合需要穩定作息的你～ 

　★ 深耕社區客戶，適合樂於分享與人互動的你～ 

　★ 販售安全新鮮食材，適合重視健康的你～ 

　★ 推廣綠色環保概念，適合愛護地球環境的你～ 

　★ 門市各類烹飪活動，適合喜歡料理與美食的你～ 

沒有經驗，但想試試門市工作？有門市經驗，想成為合作社一員？ 

馬上點下「應徵」~ 

工作內容： 

1.負責介紹及銷售站所產品。 

2.提供社員之接待與需求服務(如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.維持站所週遭之整潔。

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 

如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 

在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★ 第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

【工作地點】 

南紡購物中心美食街：台南市東區中華東路一段366號 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 

需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 

【基本薪資與福利】 

●基本時薪： 205 元。 

●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 

●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 

如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 

在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★ 第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

【工作地點】 

南紡購物中心美食街：台南市東區中華東路一段366號 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 

需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 

【基本薪資與福利】 

●基本時薪： 205 元。 

●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 

●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 

最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 

如果你希望找一份 看得到未來的工作，  

雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 

在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→ 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 

【工作地點】 

南紡購物中心美食街：台南市東區中華東路一段366號 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 

※遵循新修正勞基法 

【基本薪資與福利】 

●薪資待遇：平均月薪40084元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 

-試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 

●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 

●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職  

最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 

如果你希望找一份 看得到未來的工作，  

雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 

在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→ 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 

【工作地點】 

南紡購物中心美食街：台南市東區中華東路一段366號 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 

※遵循新修正勞基法 

【基本薪資與福利】 

●薪資待遇：月薪36000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 

-試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 

●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 

●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

馬修歷經國內知名食品廠近20年經驗、決心自創品牌， 

回歸人本飲食初衷、打造消費者、農民與企業三贏平台， 

不僅提供自然健康的美味、更堅持將品味帶入現代忙碌的生活中， 

讓馬修嚴選成為心靈的一方綠洲，落實食物的真締、分享樸實美好滋味! 

歡迎您上馬修嚴選官網了解更多：https://www.matthewschoice.com/ 

夥伴招募需求： 

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。 

*到職滿1個月，發放$1,500獎金 

到職滿3個月，發放$2,000獎金 

到職滿6個月且通過試用期考核，發放$3,000獎金 

達成上述條件且到職滿12個月，另發放$6,000獎金 

‘‘此為一次性獎金於到職期滿後申請給予‘‘ 

公司待遇:  

★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)  

★馬修嚴選-獨有福利  

1.員工購物金  

2.員工旅遊/產地旅遊/聚餐  

3.月休8-10天  

4.三節禮金或禮品  

5.尾牙  

★獎金  

1.每月目標激勵獎金  

2.年終獎金  

★制度類  

1.完整的教育訓練  

2.順暢的升遷管道  

3.員工制服

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 

※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ 

※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 

★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 

義美門市擴大徵才囉！ 

沒有職場經驗？沒關係！ 

義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 

通過評核即轉任正職， 

正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 

配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 

挑戰店長絕對少不了你！ 

年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ 

~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ 

※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 

我們希望你能夠... 

◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ 

◎櫃台收銀一把照！ 

◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ 

◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ 

◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ 

◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ 

~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ 

[工作內容] 

＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 

＊提供顧客之接待與需求服務 

（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 

＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 

＊維持門市週遭之環境整潔。 

[工作性質] 

＊無經驗可，可配合輪調者佳。 

＊須配合輪班。

★ 貼心補助 ★ 

1. 生育津貼 

2. 喪葬補助 

3. 資深員工獎勵 

4. 業務津貼 

★健康守護★ 

1. 年度健檢 

2. 職災保險 

3. 團體保險 

主要工作內容:收銀、訂貨、補貨、清潔工作，有心學習經營管理者可送總部學習進階課程 

有經驗佳、無經驗可、待優、學生可 

教導上手需要時間，短期勿試！ 

※ 提醒：全部福利項目可能依不同僱用方式(例如：月薪、時薪等)而有不同適用，實際職缺福利依公司最新規定為準。

***有百貨相關經驗佳*** 

1.負責介紹及銷售門市商品。  

2.負責商品進貨入庫、銷售及庫存管理。  

3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。  

4.維持店櫃週遭之整潔。 

5.主管教辦事項

馬修歷經國內知名食品廠近20年經驗、決心自創品牌， 

回歸人本飲食初衷、打造消費者、農民與企業三贏平台， 

不僅提供自然健康的美味、更堅持將品味帶入現代忙碌的生活中， 

讓馬修嚴選成為心靈的一方綠洲，落實食物的真締、分享樸實美好滋味！ 

歡迎您上馬修嚴選官網了解更多：http://www.matthewschoice.com.tw/ 

夥伴召募需求： 

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。

★ 貼心補助 ★ 

1. 生育津貼 

2. 喪葬補助 

3. 資深員工獎勵 

4. 業務津貼 

★健康守護★ 

1. 年度健檢 

2. 職災保險 

3. 團體保險 

主要工作內容:收銀、訂貨、補貨、清潔工作，有心學習經營管理者可送總部學習進階課程 

有經驗佳、無經驗可、待優、學生可 

教導上手需要時間，短期勿試！ 

※ 提醒：全部福利項目可能依不同僱用方式(例如：月薪、時薪等)而有不同適用，實際職缺福利依公司最新規定為準。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向顧客說明貨品的性質特徵、品質與價格 

4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 

．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 

．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇 

。 

．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 

．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報 

表。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 

֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 

֍想學習門店管理的你 

֍想在一個歡樂環境工作的你 

歡迎一起成為我們的【圈內人】 

【工作說明】 

◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔 

◎進階管理：門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營 

【上班超方便 】 

★每日上班8小時(含休息半小時)，相當於每天工作7.5小時。 

★早中晚三班次：最早上班及最晚下班原則為營業時間前後半小時至1小時。 

★每週排休2天，另有特休假。 

★交通超方便 : 交轉運據點、商場/百貨/量販店。 

【福利制度】 

★晉升加給 

★最安心的保障：年終獎金，其他獎金另計 

★最實質的回饋：定頻調薪 

★最真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 

★年節四好禮：春節、五一、端午、中秋 

֍生日我最大：生日禮物 

֍其他沒講的：婚喪喜慶、子女教育補助 

【上班地點】 

★南紡門市★ 台南市東區中華東路一段366號B1，營業時間:11:00~22:00

MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 

֍統一集團優質品牌、合法企業 

֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 

֍想學一技之長的你 

֍想在一個歡樂環境工作的你 

歡迎一起成為我們的【圈內人】 

【工作說明】 

◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔。 

◎進階管理：門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 

【打工超方便 】 

★選擇地點多：交轉運據點、商場/百貨/量販店 

★選擇班次多：早中晚三班次，可依課表與店長面議 

★每週排休2天，另有特休假 

【福利制度】 

★調薪機會：每半年會考核一次，工讀生也會有調薪機會喔！ 

★真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 

★年節四好禮：春節、五一、端午、中秋 

֍生日我最大：生日禮 

֍其他沒講的：婚喪喜慶、子女教育補助 

【上班地點】 

★南紡門市★ 台南市東區中華東路一段366號B1，營業時間:11:00-22:00

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 

．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 

．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇 

。 

．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 

．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報 

表。

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 

．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 

．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇 

。 

．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 

．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報 

表。

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 

．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 

．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇 

。 

．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 

．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報 

表。