【滝禾製麵所】內湖江南店-正職人員(刊期已經結束)

1.佈置及清理餐桌  

2.為顧客帶位或安排座位  

3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議  

4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐  

5.上菜並提供有關用餐的服務 

歡迎 

所有求職者

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 

2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 

3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

4. 負責結帳、收銀之工作。 

5. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

您好，我們是鑫樂餐飲集團，我們致力於發展多元化的餐飲事業，對我們而言，這不只是一份工作，更是一段與品牌共同成長的精彩歷程。 

我們的核心信仰： 

• 細節成就專業：我們在乎每一道工序，追求極致的品質。 

• 制度成就穩定：完善的培訓與晉升體系，是您發展的堅實後盾。 

• 團隊成就高度：我們不孤軍奮戰，透過協作共創卓越。 

不論你是希望找到一份穩定踏實的職涯歸屬，還是夢想有朝一日成為帶領團隊的領導者，鑫樂都誠摯歡迎你的加入。 

【核心工作職責】 

• 出餐支援：協助出餐前的各項準備工作，確保尖峰時段運作順暢。 

• 環境維護：負責餐具洗滌，確保內場環境整潔及各項廚房設備的日常維護。 

• 品質落實：協助餐點製備流程，並確保各項工序嚴格符合 SOP 標準。 

• 團隊協作：展現良好的溝通能力，與他人相互合作，共同達成團隊目標。 

• 執行力展現：積極完成主管交辦之各項工作事項，並確保確實執行。 

【上班日及休假制度】 

上班時間：09:30 - 19:30 (需配合營運現場輪班) 

排休制度：四週變形工時 每月排休 9-11 天 

班別模式：以「一頭班」為主。 

【薪資待遇】 

•月薪：NT$ 38,000 - 40,000 

•(依據個人專業經驗與技術考核核定)

1.將顧客使用之餐具器皿清洗乾淨； 

2.清洗後餐具歸位； 

3簡易員工餐備料 

5.主管交辦廚務作業事項。 

本職位負責餐具洗滌及簡易備料、協助員工餐 

歡迎二度就業求職者前來應徵。

您好，我們是鑫樂餐飲集團，我們致力於發展多元化的餐飲事業，對我們而言，這不只是一份工作，更是一段與品牌共同成長的精彩歷程。 

我們的核心信仰： 

• 細節成就專業：我們在乎每一道工序，追求極致的品質。 

• 制度成就穩定：完善的培訓與晉升體系，是您發展的堅實後盾。 

• 團隊成就高度：我們不孤軍奮戰，透過協作共創卓越。 

不論你是希望找到一份穩定踏實的職涯歸屬，還是夢想有朝一日成為帶領團隊的領導者，鑫樂都誠摯歡迎你的加入。 

【核心工作職責】 

• 出餐支援：協助出餐前的各項準備工作，確保尖峰時段運作順暢。 

• 環境維護：負責餐具洗滌，確保內場環境整潔及各項廚房設備的日常維護。 

• 品質落實：協助餐點製備流程，並確保各項工序嚴格符合 SOP 標準。 

• 團隊協作：展現良好的溝通能力，與他人相互合作，共同達成團隊目標。 

• 執行力展現：積極完成主管交辦之各項工作事項，並確保確實執行。 

【上班日及休假制度】 

上班時間：09:30 -19:30 (需配合營運現場輪班，最少四小時) 

【薪資待遇】 

•月薪：NT$ 220-300/hr

在鑫樂，內場正職夥伴是每一道美味佳餚的基石。 

我們不只是在尋找員工，而是在尋找願意從細節中學習專業、在制度中追求穩定成長的夥伴。對我們而言，這不只是一份工作，更是一段與品牌共同成長的精彩歷程。 

我們的核心信仰： 

• 細節成就專業：我們在乎每一道工序，追求極致的品質。 

• 制度成就穩定：完善的培訓與晉升體系，是您發展的堅實後盾。 

• 團隊成就高度：我們不孤軍奮戰，透過協作共創卓越。 

不論你是希望找到一份穩定踏實的職涯歸屬，還是夢想有朝一日成為帶領團隊的領導者，鑫樂都誠摯歡迎你的加入。 

【核心工作職責】 

1. 專業烹飪與準備 

• 食材前置處理：負責食材的洗滌、切割、醃漬等預備工作，確保符合標準規格。 

• 餐點製作：依照標準作業程序（SOP）進行餐點烹調與擺盤，維持高品質的出餐水準。 

• 出餐效率維護：在高峰時段保持冷靜，與團隊協作確保準時出餐。 

2. 環境與安全維護 

• 廚房清潔管理：負責工作區域的清潔與整理，落實每日清潔計畫。 

• 食品安全落實：嚴格遵守食品衛生規範，確保食材存放與處理符合安全標準。 

• 設備器材保養：正確使用並維護廚房各項設備與器具。 

3. 團隊協作與學習 

• 跨部門協作：與外場夥伴保持良好溝通，提供顧客完美的用餐體驗。 

• 專業技能學習：積極參與集團提供的技術培訓，提升自我專業能力。 

【上班日及休假制度】 

上班時間：09:30 - 19:30 (需配合營運現場輪班) 

排休制度：四週變形工時 每月排休 9-11 天 

班別模式：以「一頭班」為主。 

【薪資待遇】 

•月薪：NT$ 40,000 - 45,000 

•(依據個人專業經驗與技術考核核定)

【加入 Q Burger，開啟你的職涯新起點！】  

不論你是想轉職、挑戰管理職，還是剛踏入職場的社會新鮮人，Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度，陪你穩定成長，打造屬於自己的職涯發展。  

【工作亮點】  

✔ 一頭班制度｜固定班別，生活作息更規律、更容易安排。  

✔ 雙週發薪｜領薪更有彈性，收入更有感。  

✔ 過年連休 5 天｜工作與生活真平衡。  

✔ 完整培訓｜無經驗也能安心學習，逐步累積管理能力。  

※ 發薪日依公司公告為準。  

※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇含出勤日加班費）。  

【歡迎加入我們】  

✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者  

✔ 社會新鮮人  

✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你  

【透明升遷，發展有方向】  

門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管  

培育管理人才，讓每一步努力都看得見。  

如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作，現在就加入 Q Burger，和我們一起成長！  

※ 符合專案資格者，可享轉職津貼；詳細內容依公司公告為準。

外場：點餐、收桌、收銀、整潔 

內場：備餐、清洗餐具

1.餐桌環境清理 

2.顧客服務 

3.送單收銀等

1.負責食材準備與中式烹飪技巧應用 

2.執行廚房清潔維護與設備管理 

3.熟悉餐點擺盤，確保出菜品質與順序 

4.操作點餐系統並提供顧客服務支持 

5.管理食品安全衛生與垃圾分類處理 

6.協助菜單熟悉度提升與餐點解說 

7.維持良好團隊合作及工作效率

1.負責餐廳內場食材準備與中式烹飪操作 

2.管理廚房衛生並執行食品安全規範 

3.進行菜餚擺盤，確保出菜品質與速度 

4.熟悉點餐系統操作並執行準確收銀結算 

5.提供專業的餐飲服務並維護良好客戶關係 

6.協助團隊管理並進行內外場人力調配 

7.執行庫存管理與食材成本控制作業

【丸亀製麵-歡迎您的加入】 

►到職一週完成通過職前訓練，時薪達210元 

【工作說明】 

►不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: 

►製麵、煮麵、製作高湯、洗切食材備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀結帳、洗碗、收拾餐具、環境清潔..等 

【工作時間】 

►彈性排班08:30-23:00（面試時請於主管確認排班時間） 

【薪資福利】 

1. 提供員工餐。 

2. 國定假日雙倍薪。 

3. 提供優秀同仁績效獎金。 

4. 久任獎金 

5. 生日禮卷 

6. 滿年資享特休假 

★★多項福利歡迎您加入我們★★ 

「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」

津川拉麵-內or外場計時人員-內湖店 

🍜【拉麵世界的一員】我們正在尋找新夥伴！ 

想在熱鬧的拉麵館中，與我們一起帶給顧客滿滿的幸福感嗎？來吧，讓我們一起創造美味與滿足的時刻！ 

🌟 你的任務 

1. 負責連接廚房與外場，迅速、準確地服務顧客，處理顧客菜單諮詢、點餐及供餐  

2. 用心維持桌面與用餐環境清潔，讓每位顧客享受舒適的用餐體驗 

3. 協助廚師進行烹調前的準備工作，以及其他廚房相關日常事務 

🎯 在這裡，每一道拉麵的背後都有你的用心與努力，快加入津川拉麵，我們等你來一起熱鬧開鍋！

我們是一間正在持續成長與優化的拉麵品牌，希望培養願意長期投入、願意學習的夥伴。在這裡，不只是端盤子或現場作業，而是透過完整培訓制度，一步步成為能獨立帶班與營運的店舖幹部。 

【工作內容｜三階段培訓】 

階段 內容說明 時間範圍 

•試用期 基礎SOP、餐點製作、清潔整備、出餐協助 約 1～2 個月 

•穩定上手 獨立站位、餐期應對、物料管理、收開店流程 約 2～6 個月 

•幹部養成 帶新人、協助排班、營運流程管理 約 6 個月 

【薪資待遇】 

• 正職人員：月薪38K～48K(月休八天) 

• 上班時段(11:00-22:00中間空班兩小) 

• 彈性排班(可休假日) 

• 試用期通過後享有調薪與升遷機會 

• 幹部職級享有 1％～5％ 調薪機制（滿一年可適用） 

【福利亮點】 

• ✅ 固定供餐（每日由門市提供） 

• ✅ 特休制度：滿一年享7天特休（未使用可折抵薪資） 

• ✅ 彈性升遷（一般6個月，表現優秀可提前） 

• ✅ 完整教學流程，零經驗也能上手 

• ✅ 勞健保投保 

• ✅ 表現獎勵與幹部補貼 

• ✅不定期聚餐、尾牙抽獎 

【適合對象】 

• ✅ 肯學習 

• ✅ 想往幹部方向前進 

• ✅ 想找穩定而有發展的長期職涯

我們是一間正在持續成長與優化的拉麵品牌，希望培養願意長期投入、願意學習的夥伴。在這裡，不只是端盤子或現場作業，而是透過完整培訓制度，一步步成為能獨立帶班與營運的店舖幹部。 

【工作內容｜三階段培訓】 

階段 內容說明 時間範圍 

•試用期 基礎SOP、餐點製作、清潔整備、出餐協助 約 1～2 個月 

•穩定上手 獨立站位、餐期應對、物料管理、收開店流程 約 2～6 個月 

•幹部養成 帶新人、協助排班、營運流程管理 約 6 個月 

【薪資待遇】 

• 正職人員：月薪43K～50K(月休八天) 

• 上班時段(11:00-22:00中間空班兩小) 

• 彈性排班(可休假日) 

• 試用期通過後享有調薪與升遷機會 

• 幹部職級享有 1％～5％ 調薪機制（滿一年可適用） 

【福利亮點】 

• ✅ 固定供餐（每日由門市提供） 

• ✅ 特休制度：滿一年享7天特休（未使用可折抵薪資） 

• ✅ 彈性升遷（一般6個月，表現優秀可提前） 

• ✅ 完整教學流程，零經驗也能上手 

• ✅ 勞健保投保 

• ✅ 表現獎勵與幹部補貼 

• ✅不定期聚餐、尾牙抽獎 

【適合對象】 

• ✅ 肯學習 

• ✅ 想往幹部方向前進 

• ✅ 想找穩定而有發展的長期職涯

1. 工作環境清潔、備料、擺盤出餐。 

2.清洗餐具。 

3.早班開店，協助出餐。 

4. 早班協助外送便當（有外送津貼），及市場採買。

1. 餐點備料 

2. 擺餐、出餐 

3. 工作區域、設備碗盤的清潔 

4. 收店清潔

1. 廚房內負責設計中式料理的菜單，並負責準備、處理、烹調相關食材 

2. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 

3. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務

1. 點餐、送餐、收餐。 

2. 收店清潔。 

3. 環境清潔維護。 

4.飲料自助區補貨。

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】  

✔一頭班：生活有品質，早上班早下班  

✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！  

✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡  

**發薪日請依公司公告為準**  

**平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 

【半年升店經理 × 公司挺你創業】 

★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快  

★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 

【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定)  

Q Burger 2026年預計再開100間店  

升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！