超商管理幹部

統一超商鳳儀加盟店自1978年扎根至今，致力於提升人們的生活便利。我們以「真誠、創新、共享」為核心精神，堅持用滿腔熱情服務每一位顧客。作為零售業的領頭羊，結合完整的實體與虛擬通路實力，我們每一天都在為創造幸福生活努力！加入我們，與我們一起打造滿足顧客需求的幸福體系！ 

1. 協助管理門市營運，包括營業業績、人事安排、進出貨與庫存等事項 

2. 主動提供熱情的顧客服務，解答顧客問題，打造愉快購物體驗 

3. 擔任商品陳列與空間整潔的好幫手，營造吸引人的門市環境 

我們為您提供： 

- 完整保障：健保、勞保、員工團保和年度體檢 

- 全方位福利：加班費、績效獎金、全勤獎金、免費供餐與尾牙活動 

- 員工關懷：休息寢室、員工聚餐及停車補助 

- 個人成長空間：在職教育訓練，助您職涯更進一步！ 

期待充滿活力與熱情的你，加入統一超商這個大家庭，讓我們一起創造更棒的未來！

♥ 月休8天，可排2天在假日，前三個月月薪保底33000元 

♥ 通過考核後，基本薪+接櫃獎金+個人獎金+團體達標獎金+專業證照加給 

工作內容： 

1. 百貨專櫃產品介紹及銷售服務 

2. 負責店務維持及推動業績目標達成  

3. 盤點、銷售報表整理 

4. 商品上架、追加、補貨 

5. 基本門市環境清潔維護 

6. 考核通過後，每月團體獎金及達標獎金另計 

7.相關科系、專業證照另有專業加給 

我們有專業的營養師、藥師進行完整的產品知識訓練及諮詢，讓門市同仁銷售得心應手。 

歡迎樂於學習與成長的你，加入保健養生的行列。 

細節歡迎主動應徵，我們再進一步詳談~

LA NEW-與您健康零距離。 

創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 

*科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* 

#專業訓練# 

我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 

優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 

加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 

#工作環境# 

提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 

提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 

簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 

#健康職場# 

工作氣氛和樂、獎金月領、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 

工作內容： 

(1)鞋類服飾及周邊商品銷售 

(2)全程顧客服務 

(3)商品陳列及庫存整理 

(4)量腳試穿選鞋 

(5)結帳及售後服務  

(6)排休制(依勞基法月休8-11天) 

LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 

我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 

客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 

※主要工作內容： 

1.介紹及銷售影音家電商品。 

2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 

3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 

4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ 

※工作時間： 

◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 

※薪資待遇： 

◎到職起薪36,500元，業績、台數...等獎金另計 

◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 

※成就／樂趣： 

拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

1.維護乾淨舒適的購物空間。  

2.服務顧客之需求，介紹專業之知識。  

3.商品進貨及庫存管理。  

4.包裝、陳列及活動換檔。  

5.電話諮詢、退換貨處理等。  

6.其他相關店務支援。

一、職務說明 

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。