水電半技工【意者請電洽:0938-618559林先生】

負責工程粉刷、坡工、整平、噴漆...等工作 

處理油漆物件表面、補刷底漆。清理與準備工地現場所需物品 

*電話面談完，會直接分配指定地點工作*

1.協助師父處理冷氣主機與配管安裝  

2.視工作能力予以調薪 

3.需要會手排小貨車 

4.可培訓為正式技師 

5.需配合出差及加班 

6.歡迎直接電洽 胡先生0980263461*廣告商勿擾* 

享 

三節禮金 

年終獎金

1.於建築物進行噴漆.粉刷或藝術塗裝..等各種裝潢作業工程. 

2.主管交辦事項處理 

★依能力調整起薪★

1.於建築物進行噴漆.粉刷或藝術塗裝..等各種裝潢作業工程. 

2.主管交辦事項處理 

★依能力調整起薪★

需能獨立作業，負責冷氣主機、空調系統及配管之安裝、保養與維修作業 

需具備駕照並可駕駛手排小貨車 

薪資福利 

底薪 50,000 元起 

獎金另計（依工作表現與案件狀況） 

三節禮金 

年終獎金 

視工作能力調薪 

聯絡方式 

歡迎直接電洽 胡先生 0980-263-461（廣告商勿擾）

1.現場施作安裝工程 

2.有經驗者薪可議

水電半技工  

1. 一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 

2. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝

1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。  

2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。  

3.協助處理工地現場等相關工作

1.水電現場工程備料、拉線、配管 

2.協助工程施作 

3.其他主管交辦事項

1.水電現場工程備料、拉線、配管 

2.協助工程施作 

3.其他主管交辦事項

1.水電現場工程備料、拉線、配管 

2.協助工程施作 

3.其他主管交辦事項

工作相關內容：  

1.安裝及組裝輕隔間與輕鋼架結構 

2.測量切割並塑形金屬及輕建材 

3.解讀施工圖紙並依要求施工 

4.維護施工現場整潔與安全 

5.協助技術工人進行裝修工序 

6.熟練操作手工具與相關設備 

7.遵循安全規範確保施工品質 

薪資待遇：依能力及學習程度適度調整。 

每月15日支薪，月底25日可預支。 

附上工期間飲食費用，若加班亦同。 

含員工聚餐、員工旅遊等。 

有經驗者佳。

負責工程粉刷、坡工、整平、噴漆...等工作 

處理油漆物件表面、補刷底漆。清理與準備工地現場所需物品 

*電話面談完，會直接分配指定地點工作*

1.需有冷氣空調安裝配管1年以上相關經驗 

2.必須有駕照會開手排小貨車 

3.視工作能力予以調薪 

4.歡迎直接電洽 胡先生0980263461*廣告商勿擾* 

獎金另計（依工作表現與案件狀況） 

三節禮金 

年終獎金

1.衛浴設備安裝 

2.水電配管、配線 

3.須依工程調配上班地點 

4.工作地點會在工地，可搭公司車上下班

由專家引領，從基礎工作開始，進而學習該 

(配合不同建築工程規劃合適的防水工法) 

※若有跨兩個縣市(較少)，會有住宿和三餐津貼補助

1.評估與規劃各類建築工程的防水工程。 

2.配合不同建築工程規劃合適的防水工法。 

3.負責建築防水結構的評估，並規劃工程。 

4.負責建築防水結構的補強和修繕工作。 

5.監督與管理技術人員執行防水工程。 

※若有跨兩個縣市(較少)，會有住宿和三餐津貼補助

工作相關內容：  

1.安裝及組裝輕隔間與輕鋼架結構 

2.測量切割並塑形金屬及輕建材 

3.解讀施工圖紙並依要求施工 

4.維護施工現場整潔與安全 

5.協助技術工人進行裝修工序 

6.熟練操作手工具與相關設備 

7.遵循安全規範確保施工品質 

薪資待遇：依能力及學習程度適度調整。 

每月15日支薪，月底25日可預支。 

附上工期間飲食費用，若加班亦同。 

含員工聚餐、員工旅遊等。

工作相關內容：  

1.安裝及組裝輕隔間與輕鋼架結構 

2.測量切割並塑形金屬及輕建材 

3.解讀施工圖紙並依要求施工 

4.維護施工現場整潔與安全 

5.協助技術工人進行裝修工序 

6.熟練操作手工具與相關設備 

7.遵循安全規範確保施工品質 

薪資待遇：依能力及學習程度適度調整。 

每月15日支薪，月底25日可預支。 

附上工期間飲食費用，若加班亦同。 

含員工聚餐、員工旅遊等。 

有經驗者佳。

1.具視圖能力及可獨立作業並能解決現場施工問題。  

2.根據工程圖進行施工，確保與設計/施工圖說一致。  

3.進行室內裝修及改修的水電工程安裝與維修作業。  

4.執行設備的定期維護工作，檢測及保養系統運作狀態。  

5.與其他團隊協作完成專案，維持工程進度及品質。  

6.記錄施工進度與工程節點，維持工作區域整潔與安全。 

★公司年輕人較多，向心力及氣氛良好。  

★升遷管道透明，有能力且肯承擔責任者，公司安排培養成為主管。  

★重視員工職涯發展，培訓優秀同仁考取相關證照。  

★水電規劃設計、現場施工、維護保養全方位的發展。  

★培訓員工參加勞工安全衛生教育訓練，培養安全意識，重視員工安全。  

★勞健保+高額意外團保，即使意外發生還是能照顧家庭，不影響生活。  

★工作以排休為主，自由度較高。  

★公司以永續經營為目標，勞資互利為原則，希望共創勞資雙贏。  

★歡迎有/無經驗的人加入，一起打拼。