娃娃車隨車老師(長期兼職)

1.規劃與實施幼兒教學課程，設計教案與準備相關教學材料 

2.觀察與記錄幼兒發展，撰寫個別化教育計畫(IEP) 

3.促進幼兒社會行為發展，維護幼兒安全與健康 

4.培養基本生活習慣與自理能力，運用正向教養技巧 

5.規劃教室環境佈置，進行有效的班級經營與管理 

6.參與學校活動與社區推展，增進教師專業能力 

7.具備音樂、美術或體育專長，提升幼兒多元藝術發展

1. 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 

2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 

3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 

4.無須寫教案

1.提供0-3歲幼兒日常生活照顧，確保安全與個人衛生 

2.安排多元活動，促進幼兒身心協調發展 

3.維持良好衛生習慣，保持教室環境整潔宜人 

4.處理基本文書作業，維持資料準確完整 

5.無須寫教案 

幼保科系畢業 

一年以上相關經驗 

工作福利： 

勞健保、6％勞退、三節禮金、享體檢、聚餐、旅遊...供餐

協助教師照顧幼童教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 

鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

文書建檔處理、教室佈置.....等

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 

2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

3.與家長溝通幼兒學習狀況。 

4.規劃並舉辦親子活動。

協助教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全

工時8小時 

1.提供0-3歲幼兒的日常生活照顧。  

有專人帶領熟悉環境與工作流程、環境優、同事好相處。 

2.安排適當活動，協助幼兒身心發展。  

3.維持及協助幼兒良好衛生習慣及保持教室環境整潔。 無須打掃公共區域。 

4.文書作業【簡單】、無須寫教案。 

大學幼保系畢業一年以上經驗 

需有愛心、耐心、細心。  

地址：桃園市中壢區高鐵站前東路二段112號  

休假制度：國定例假日均休  

工作福利：  

勞健保、6％勞退、三節禮金、生日禮金、享體檢、聚餐、旅遊、供應中餐。

1.維護幼兒在園所之安全。 

2.協助幼兒學習自理生活。 

3.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案、省思及學習檔案。(新課綱) 

4.良好習慣的養成與品格教育(班級經營) 

5..校內生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…) 

6.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動、招生活動...) 

7.親師溝通、親職教育的推動 

8.班內清潔工作 

9.園所交辦事項 

10.每年18小時以上的研習(安全教育/CPR)

園所特色: 

✧專業及完整之人才發展培育制度 

✧園所較為精緻，走小班制，師生比約1:10-12 

✧專業行政團隊支援(採購.招生)，讓教師專注於教學／教保工作 

✧作業簿不會很多，不用加班，回家可以好好休息 

工作內容: 

1.陪伴寶貝開心學習。 

2.依據幼兒探究興趣進行課程規劃，以及與專業老師進行協同教學，包括學習區多元延伸融合。 

3.進行教學領域的統整，幫助孩子走向更完整的學習。 

4.開心上班與孩子一同成長 

5.〝不須〝隨車 

※來電詢問請於18:00前。 

住中壢、平鎮優先

願意接受園方培訓課程、學習意願高、大學以上幼教、幼保科系畢業。 

從教學中熟悉本園教學特色技能和文化，培養晉升主管，如果您有教學組長或活動組長的經驗及領導力，且想有機會挑戰自己讓自己晉升為主管者佳，加入我們的愛玩美大家庭。 

＊任何幼兒園事務均屬之。

1.蒙特梭利教學 

2.喜歡孩子 

3.一起成長 

4.儲備老師

協助老師教導幼兒良好的基本生活習慣及保護其安全/隨車/協助行政事宜/公共區域清潔/參與幼兒教保、安全、特教、CPR研習課程，園長臨時交辦事務

＊需要有教保員資格 

＊班級經營能力佳/跟家長溝通技巧佳

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

3.校內生活環境管理、活動執行及機動支援 

4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

3.幼稚園學童課程授課 

4.主管交待事項 

(109年加入準公共化幼兒園，薪資比照政府作業規定)

🌟 神隊友招募中 🌟 

你是否和孩子一樣，需要被看見和理解？💛 

你是否覺得同理心，是凡事成功的秘密武器？💡 

喜歡單純且滿滿正能量的工作團隊，相信「一群人走得遠」， 

✨希望擁有專業的自己，在托育領域上，在專業溫暖的托育機構支持下，有所發揮和成長。希望自己能對團隊做出貢獻，期待自己的努力被持續看見。✨ 

我們用薪資和獎金，肯定你的專業與貢獻。💰 

安排聚餐和旅遊，撫慰你的辛勞。💖 

定期機構內部研習安排和津貼制度，讓你輕輕鬆鬆變得更強大。🎓 

彼此支持，一起共好 ：） 🤝 

🎈準備好成為彼此的神隊友了嗎？現在就加入我們，用快樂擁抱，用微笑陪伴，一起支持孩子每一個獨一無二的1000天！👶💛 

一、工作內容 

1. 嬰幼兒照護與發展促進 

2. 家校關係維護與親師溝通 

3. 環境與設備維護 

4. 托育相關記錄維護 

5. 團隊協作與完成主管交辦事項 

二、機構福利 

1. 基本福利 

勞健保、6％勞退、特休 

2. 品牌福利 

全勤獎金、端午、中秋禮金、年終獎金、生日禮金、年度留任運營獎金、團隊福利金（用於加餐、下午茶、聚餐與員工旅遊） 

另有體檢津貼、研習津貼、主管資格進修補助、員工本人子女就讀優惠 

3. 參加準公共機構福利 

久任獎金依主管機關最新規定，現為滿1年24,000，滿3年30,000，滿5年36,000，滿10年42,000。（年資計算為前一年9/1前到職，至隔年申請日） 

三、工作時間與薪資待遇 

1. 調薪：每學年依據個人月、季、學期績效進行考核，作為薪資調整之依據 

2. 工作時間：依據各中心之業務情況，由主任進行安排。 

中心收托時間 7:30-18:30 ，每月月底主任會安排同仁班表並公告。 

正常工時為8小時及1小時彈性休息（因業務性質特別） 

依據中心安排之班表，超過正常工時，中心給予勞基法規定之加班費 

3. 正常出勤，中心設有全勤獎金

1.設計撰寫課程教案及安排多元學習活動 

2.協助幼兒養成自理生活與良好生活習慣 

3.引導幼兒發展品格，促進社會行為成長 

4.觀察記錄幼兒發展並設計個別化教育計畫 

5.執行教室環境美化與班級經營管理 

6.與家長溝通合作，提供有效育兒建議 

7.參與專業發展活動及園內教職員會議 

有教師證資格尤佳

1.設計撰寫課程教案，規劃多元學習活動促進幼童全面發展 

2.執行安全管理，提供日常生活照顧與引導幼兒養成良好習慣 

3.安排戶外教學及親子活動，促進家庭與教育的連結 

4.觀察記錄幼兒發展狀況，針對個別需要調整教學策略 

5.參與職內培訓及專業發展會議，不斷提升教學實力 

6.維護教室環境整潔佈置，打造安全且有啟發性的教學環境 

7.與家長溝通提供育兒建議，促進家庭與教育的良性互動 

8.其他任何有關幼兒園事務活動等

1.設計撰寫課程教案，規劃多元學習活動促進幼童全面發展 

2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 

3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

5.執行安全管理，提供日常生活照顧與引導幼兒養成良好習慣 

6.觀察記錄幼兒發展狀況，針對個別需要調整教學策略 

7.維護教室環境整潔佈置，打造安全且有啟發性的教學環境 

8.與家長溝通提供育兒建議，促進家庭與教育的良性互動 

9.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 

8.其他任何有關幼兒園事務活動等 

★擔任2歲幼兒幼幼班主教老師要有親和力、有耐心。 

★需合格教保員，有經驗佳。

1.協助教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 

2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

3.與家長溝通幼兒學習狀況。 

4.規劃並舉辦親子活動。