【熱情招募中】安親課輔老師 (無經驗) _新北市

誠徵【具美語教學熱忱的老師及社會新鮮人】 

【職務說明】 

1.協助複習美語進度及完成美語作業 

2.教學活動規劃與課後輔導 

3.電話輔導測驗及作業批改 

4.親師聯絡及相關事項 

5.其他相關教務工作 

【人格特質】 

1.對兒童教育有熱忱，充滿愛心及耐性 

2.細心且樂於與人相處及溝通 

*紅利津貼 

*依年資計薪，有議薪空間 

*具教師證資格者另有加給 

*員工聚餐 

*員工旅遊 

*健檢 

*專業新師訓/主管訓

【職務說明】 

1.依據總部之發展策略，執行營運工作 

2.負責執行招生活動及成果展示 

3.負責教學活動規劃與執行，訂定教學目標、課程範圍、授課內容 

4.美語教學工作 

5.五年以上兒美教學經驗 

【人格特質】 

1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 

2.細心且樂於與人相處及溝通 

【福利津貼】 

*紅利津貼 

*依年資計薪，有議薪空間 

*員工聚餐 

*員工旅遊 

*健檢 

*專業新師訓/主管訓

【職務說明】 

1.管理安親部門相關事宜 

2.家長溝通、顧客管理、校區營運 

3.學生生活常規及品格教育輔導 

4.安親部行政教務工作，如：抽查、抽考、巡堂 

5.五年以上安親經驗 

【人格特質】 

1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 

2.細心且樂於與人相處及溝通 

【福利津貼】 

*紅利津貼 

*依年資計薪，有議薪空間 

*員工聚餐 

*員工旅遊 

*健檢 

*專業新師訓/主管訓

【職務說明】 

1.具幼兒美語教學或課程規劃實務經驗 

2.依據總部之發展策略，執行從事營運工作 

3.負責教學活動規劃與執行 

4.訂定教學目標、課程範圍、授課內容 

5.美語教學工作 

6.負責執行招生活動及成果 

7.五年以上美語教學經驗 

【人格特質】 

1.對幼兒教育有熱忱，充滿愛心及耐性 

2.細心且樂於與人相處及溝通 

【福利津貼】 

*紅利津貼 

*依年資計薪，有議薪空間 

*具教師證資格者另有加給 

*員工聚餐 

*員工旅遊 

*健檢 

*專業新師訓/主管訓

【職務說明】 

1.國小課業輔導教學 

2.課室管理及情境佈置 

3.教學活動規劃與執行 

4.生活常規及品格教育輔導 

【人格特質】 

1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 

2.細心且樂於與人相處及溝通 

【福利津貼】 

*紅利津貼 

*依年資計薪，有議薪空間 

*員工聚餐 

*員工旅遊 

*健檢 

*專業新師訓/主管訓

【職務說明】 

1. 招生/人事/財務/教育管理 

2. 掌握運營與預算執行 

3. 家長關係管理與危機處理 

4. 帶領團隊達成目標 

5. 具中大型補習班實務經營管理經驗 

【人格特質】 

1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 

2.細心且樂於與人相處及溝通 

【福利津貼】 

*紅利津貼 

*依年資計薪，有議薪空間 

*員工聚餐 

*員工旅遊 

*健檢 

*專業新師訓/主管訓

【職務說明】 

1.協助園長管理幼兒園園務及人事 

2.課程行銷與招生業務 

3.教學活動規劃與執行 

4.顧客關係維護及危機處理 

5.校園人員培育與訓練 

【人格特質】 

1.對幼兒教育有熱忱，充滿愛心及耐性 

2.細心且樂於與人相處及溝通 

【福利津貼】 

*紅利津貼 

*依年資計薪，有議薪空間 

*具教師證資格者另有加給 

*員工聚餐 

*員工旅遊 

*健檢 

*專業新師訓/主管訓

1.學生到班出缺聯繫 

2.批改試卷 

3.基本電腦文書處理作業 

4.至少會國中學科1-2科輔導

[教務與教學管理] 

規劃與督導安親課輔、美語課程進度，確保教學品質 

管理中外籍教師排課、教案審閱及教學成效追蹤 

定期辦理學藝活動、檢定模擬考與成果發表會 

處理學生學習落後、行為輔導等個案 

[行政管理] 

班級運作統籌（點名表、出缺勤管理、教室環境維護） 

學費收繳、教材訂購與庫存管理 

招生相關業務：課程說明會、體驗課安排、續班率追蹤 

配合補習班立案法規執行消防演練、公共安全檢查 

家長與學生服務 

親師溝通橋樑：定期電訪/面談、舉辦家長座談會 

處理家長投訴與突發事件（如學生受傷、接送糾紛） 

建立學生學習檔案，提供學習建議與升學輔導 

[團隊領導] 

帶領安親老師、美語老師，召開教學會議 

新進教師培訓、績效考核與激勵制度執行 

【具備條件】 

學歷：大專以上，教育、外文、兒童福利相關科系尤佳 

經驗：2年以上安親班或美語補習班教學經驗，1年以上管理職經驗 

技能： 

熟悉 教育局 規範 

具基礎英語能力佳（能與外師溝通） 

熟練Word、Excel（成績統計、課表編排）、Line官方帳號操作 

特質：抗壓性強、危機處理能力、細心且擅長溝通 

【工作待遇與福利】 

月薪：$38,000 - $45,000（依經驗與帶班人數調整，另享續班獎金） 

獎金：三節禮品、年終獎金 

福利：勞健保、6％勞退、員工子女就讀優惠、定期師訓、員工旅遊、員工聚餐、生日禮金 

、運動賽事補助 

【加分條件】 

具補習班立案、更換負責人實務經驗 

曾設計寒暑假全美語營隊課程 

持有課後照顧輔導人員或英語教學證照（如TESOL、TKT） 

小客車駕照

1.通過新進人員評核月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 

2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 

3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 

4.具有數學教學能力(可帶班)佳 

5.工作地點：新北市三重區 

6.休假制度：周休兩天。  

7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 

8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 

【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~ https://www.youtube.com/@user-of3vx9iw5g

1.協助學生完成當天功課，並注意寫字的工整。 

2.指導學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 

3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 

4.調解學生間的爭吵，並協助建立良好的人際關係。 

5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 

6.寒暑假帶活動課程

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 

2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 

3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 

4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 

5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 

6.配合補習班活動