醫管師

醫療專業職類的跨領域人才發展 

我們需要0到1的幕僚型人才，擁有面對挑戰的正面心態、不怕觸碰新事物及新環境。 

1、單位內流程優化規劃與執行。 

2、體系專業人才發展規劃與績效評估。 

3、醫療專業人才輔導與溝通窗口。 

4、新專案策畫、專案管理與追蹤。 

5、主管交辦事宜。

1、衛教及疾病個案管理，有經驗者佳 

2、熟悉健保申報相關業務 

3、醫療業務衛教宣導 

4、協助主管交辦事項 

5、個案獎金另計，隨績效增加 

(立康南勢診所業務持續上升，發展性好，歡迎對個案管理擅長有興趣者加入)