總營業處主管45000元以上/月

工作內容 

1. 業務開發半年度、年度業務計畫、固定營收月報表製作 

2. 業務案源聯絡進度紀錄 

3. 陪同業務主管拜訪開發推銷產品、並參與業務簡報 

4. 業務報價、企劃書、以及契約製作，並陪同業務主管參與簽約討論 

5. 客戶來電接洽各項業務介紹說明 

6. 需善於溝通、個性開郎、具企業使命感、以及企圖心 

7. 業主售後客服滿意度維持(如:顧客抱怨問題轉達營運部，並協助處理、維持顧客對公司與業務員信任度) 

8. 需具備業務力及有興趣學習物業管理產業工作者 

歡迎無本產業業務工作經驗之新人加入公司行列(曾經歷社區保全、秘書或總幹事從業經驗者佳) ，若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期，謝謝您! 

聯絡人員：業務部 龔協理 

公司電話: (02)8251-0167 分機16 

手機連絡:0922-921-276(龔協理) 

公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓  

(漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

1.協助主管處理工作上交辦的事務. 

2.排班.案場突發事件協助.處理. 

3.案場人員相關的教育訓練，稽查.考核.

工作內容:  

1.區域督導管理與現場人員服務要求  

2.人員調度工作與溝通協調.  

3.臨時機動勤務支援.  

4.參加業主會議(管委會.區大).  

5.人才招募面試. 

6.部門協調支援.不單打獨鬥. 

歡迎有企圖心 、認真負責，從事本行業工作的人加入公司行列 

公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。  

若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您!  

聯絡人員：楊協理、龔協理 

公司電話: (02)8251-0167 

手機聯繫:0922-921-276(龔協理)0987-051-597(楊協理) 

公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓  

(漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

公司正熱情招募【板橋區總幹事】！🎉  

你想要成為連結社區與效率管理的靈魂人物嗎？這份工作是您大展身手的最佳舞台！✨  

💼 你的日常工作會是： 

1. 確保社區管理規約執行到位，並主持管理委員會會議。 

2. 規劃、審核社區管理辦法，讓每項措施都能落實執行。 

3. 協調推展清潔、警衛與維修工作，維持高效率營運。 

4. 進行每月財報審核及精準的財務預算規劃，讓財務透明清晰。 

5. 熟悉保全與樓管法規，審核維修及修繕事項，確保社區安全。 

6. 用心管理服務品質，營造和諧的住戶關係與高滿意度。 

7. 運用電腦軟體及管理系統，讓日常事務更加便利與高效。  

😊 這是一份充滿責任感又充滿成就感的工作，你準備好加入我們了嗎？  

用你的專業領導社區邁向更好的明天！🎉

★休假方式：每週排休2日，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ 

★上班時間：13:00-:2100(餐休1小時)(與社區會計同日上班日上班時間為13:00-22:00) 

★工作內容: 

1.落實執行社區規約及管理辦法。 

2.每月列會召開，會議資料準備。 

3.年度區權會召開，會議資料準備。 

4.修繕事項管制。 

5.財報審核。 

6.執行區分所有權人大會決議事項。 

7.執行管理委員會議決議事項。 

8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。

★休假方式：每週排休2日，國定假日另排休，年休116天★ 

★上班時間：09:00-18:00(餐休1小時) 

★工作內容: 

1.落實執行社區規約及管理辦法。 

2.每月列會召開，會議資料準備。 

3.年度區權會召開，會議資料準備。 

4.修繕事項管制。 

5.財報審核。 

6.執行區分所有權人大會決議事項。 

7.執行管理委員會議決議事項。 

8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。

1.管理新北分公司駐警課日常運作，確保各項任務有序運行 

2.制定駐警勤務安排，並熟悉相關裝備配置及使用 

3.定期檢查保全設備功能，確保現場作業安全無虞 

4.規劃及實施新進員工訓練，提升團隊專業技能 

5.協助發展駐警保全計劃，滿足客戶不同需求 

6.處理特殊情境應變，快速排解現場突發狀況 

7.負責各項勤務報告審核與績效評估，提升團隊效率

★休假方式：每週排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ 

★上班時間：09:00-:1800(餐休1小時)(餐休1小時)(與社區會計同日上班日上班時間為13:00-22:00) 

★工作內容: 

1.落實執行社區規約及管理辦法。 

2.每月列會召開，會議資料準備。 

3.年度區權會召開，會議資料準備。 

4.修繕事項管制。 

5.財報審核。 

6.執行區分所有權人大會決議事項。 

7.執行管理委員會議決議事項。 

8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。

★休假方式：每週排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ 

★上班時間：13:00-:2100(餐休1小時)(與社區會計同日上班日上班時間為13:00-22:00) 

★工作內容: 

1.落實執行社區規約及管理辦法。 

2.每月列會召開，會議資料準備。 

3.年度區權會召開，會議資料準備。 

4.修繕事項管制。 

5.財報審核。 

6.執行區分所有權人大會決議事項。 

7.執行管理委員會議決議事項。 

8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。

1. 社區物業服務綜合管理 

2. 物業管理與保全人員選用育留與調度 

3. 社區會議參與 

4. 業務開發協助 

5. 社區服務費請款作業管理 

6. 日夜督勤與品質查核 

7. 配合支援案場活動 

8. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 

9. 各項興革發展建議與推動 

10. 業主關係管理、同仁關係管理 

11. 主管交辦及社區事項

1.交辦事項處理 

2.社團統籌管理 

3.有秘書配合 

4 召開會議並執行會議決議事項。  

5 指揮監督所屬員工推行會務與業務。  

6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。  

7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。  

8. 負責社區總體營造。 

9.有事務人員証照 

10.無經驗可

1.交辦事項處理 

2.社團統籌管理 

3.有秘書配合 

4 召開會議並執行會議決議事項。  

5 指揮監督所屬員工推行會務與業務。  

6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。  

7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。  

8. 負責社區總體營造。 

9.有事務人員証照 

10.無經驗可

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3. 協調推展清潔、警衛與維修工作，維持高效率營運。 

4. 進行每月財報審核及精準的財務預算規劃，讓財務透明清晰。 

5. 熟悉保全與樓管法規，審核維修及修繕事項，確保社區安全。 

6. 用心管理服務品質，營造和諧的住戶關係與高滿意度。 

7. 運用電腦軟體及管理系統，讓日常事務更加便利與高效。  

😊 這是一份充滿責任感又充滿成就感的工作，你準備好加入我們了嗎？  

用你的專業領導社區邁向更好的明天！🎉

工作內容： 

１、負責現場人員之調度、督導、管理、培訓、激勵、輔導及優化各項工作品質。 

２、協助現場人員處理社區事務及相關人員之溝通協調、規劃及指導日常行政相關作業。 

３、業主及公司主管之交辦事項執行、追蹤、回報，並完成。 

４、公司績效管理、現場人員考勤、提供高品質的客戶服務，帶領團隊達成公司目標。 

本職位對公司經營管理具有至關重要的角色，負責管理、協調、實踐公司的經營管理策略，以實現公司的經營目標。 

此職位具有良好的發展前景，有機會晉升為更高階主管職位。如果您對本職位有興趣，並且正在尋找一個具有挑戰性和有價值的機會，歡迎投遞您的個人履歷表和求職信。我們期待著您的加入！

麗池企業-麗池保全股份有限公司，多年來致力於提供專業、高效的保全與物業管理服務。我們的使命是為客戶營造安全、舒適的生活環境，並憑藉ISO 9001等國際認證，成為業界的標竿企業。加入我們，不僅是選擇一份工作，更是加入一個充滿溫暖與責任感的團隊，一起守護每個角落的安全，開創美好的未來！ 

1. 協助處理案場突發狀況與問題，成為團隊中的「穩定器」  

2. 輔助業主解決客訴，提供友善與專業的服務，做住戶的小幫手  

3. 負責案場勤務督導，包括人員選拔、調度與排班作業  

4. 協助主持案場內的各項會議及活動，提升團隊合作效率  

5. 對下屬進行監督與教育，確保每位夥伴都能發揮最佳實力  

6. 需要忠誠可靠，沒有任何不良嗜好與前科紀錄  

提供完善的員工福利與多元化的發展空間，讓你工作生活兩相宜：  

- 周全的福利保障：三節獎金、績效獎金、生育補助、職災保險等  

- 提供專業的在職教育訓練，助力職涯發展  

- 哺乳室設置、育嬰假等貼心親子措施，支持家庭平衡  

- 員工慰問金、生理假及各項人性化假別，讓每一份努力都被看見  

- 穿著員工制服，各司其職，讓你工作中更添專業形象  

準備好加入一個充滿溫暖與信任的團隊了嗎？歡迎你與我們共同成長！

1. 負責人員考核與督導，進行績效評估並提供改進建議  

2. 執行消防機電監視系統檢點及設備維護，確保設施正常運作  

3. 規劃與調整勤務排班，確保人力資源分配最優化  

4. 參與制定與執行保安及公共設施管理計畫，確保安全標準達成  

5. 召開會議與提供員工訓練，強化團隊專業技能與效率  

6. 處理緊急情況及第一時間應變，並撰寫執行報告  

7. 熟悉相關法規，管理環境清潔監督與法規合規性  

期待您加入我們，與團隊一同打造安全、優質的環境！

綜管幹部 

1. 負責社區現場人員之調度、溝通、聘僱、解聘及管理。 

2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 

3. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 

4. 委員會溝通橋樑。 

5. 綜管各項事務辦理。

1.聘僱與解聘所屬員工 

2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 

3.訓練、考核、獎懲所屬員工 

4.負責調度所有保全人員 

5.委員會溝通橋樑