合格幼教師

1.協助幼兒學習自理生活。 

2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 

3.維護幼兒在園所之安全。 

4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 

5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

【工作內容】 

【關於我們：在劍橋，遇見更好的自己】 

．我們位於新竹縣竹北市，致力於提供孩子一個充滿愛與歡樂的童年起點。 

．我們不只找「員工」，更在找尋能一同發揮創意、守護孩子成長的「夥伴」。 

【您的專業任務】 

．趣味教學引領： 設計啟發性活動，讓孩子在笑聲中探索世界。 

．常規生活指導： 陪伴小朋友養成良好習慣，成為他們溫暖的後盾。 

．環境美學營造： 營造美感班級環境，運用數位/結構化工具紀錄孩子成長點滴，減輕文書負擔。 

．親師橋樑溝通： 與家長密切合作，打造友善且和諧的教育共識。 

．校園安全守護： 維護教學環境安全，確保每個孩子快樂學習、平安回家。 

【福利制度】 

【我們寵愛專業的你】 

．💰 實質獎酬： 年終獎金、年節獎金、全勤獎金、員工生日禮金。 

．⚖️ 生活平衡： 週休二日、政府法定特別休假（讓您工作與私人生活完美調和）。 

．🛡️ 全方位守護： 勞保、健保、勞退 6％ 提撥。 

．🚀 職涯加值： 定期舉辦專業成長研習、教育訓練，支持您的教培技能持續進化。 

．💎 職場氛圍： 溫馨和諧的工作團隊，拒絕無效內耗，重視溝通與尊重。 

．☕ 職場所需： 免費供應優質午餐、無限量咖啡/午茶點心供應。 

．🎁 節慶驚喜： 定期員工聚餐、不定期下午茶派對，慶祝每一個小成就。 

【應徵要求】 

．學歷要求： 幼兒教育、幼兒保育相關科系畢業。 

．必備證照： 具備教保員資格或幼師證。 

．特質需求： 充滿活力、具備耐心與同理心，喜歡與孩子互動。

1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 

2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 

3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護。 

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 

3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園、家庭保母工作經驗尤佳。 

4.無抽菸習慣。 

5.歡迎新鮮人無經驗可。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護。 

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 

3.具有托嬰中心、幼兒園、家庭保母工作經驗尤佳。 

4.無抽菸習慣。

1.設計及安排唸搖、律動、藝術創作等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.協助幼兒學習自理生活。 

2.提供幼兒日常生活的照顧。 

3.維護幼兒在園所之安全。 

4.教授幼兒課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 

※提供免費的員工宿舍(只需負擔自己使用的電費)

📢 一起點亮孩子的未來 

加入台元科技幼兒園，成為孩子們人生旅程中最溫柔且堅定的引路人！ 

我們相信，每一位教保員都是改變世界的起點，用心灌溉、用愛陪伴，讓幼苗茁壯成長。 

–––––– 

📋【工作內容】 

▸引導幼兒建立良好生活習慣，照護日常起居並守護安全 

▸精心規劃幼兒語言表達、唱遊、律動、美勞、戶外活動等課程 

▸培養孩子自信表達與團隊合作精神，推動其健全人格發展 

▸協助園所環境佈置、活動執行及機動支援，打造溫馨教學氛圍 

–––––– 

🍳【我們在找這樣的你】 

☑ 擁有教保員相關資格 

☑ 對閱讀、說故事、作文表達有熱情者，優先錄取 

☑ 歡迎相關科系無經驗或有經驗者皆投遞 

☑ 專業學歷：學前教育學類、兒童保育學類（大學以上） 

☑ 喜歡孩子、有責任心、能耐心陪伴與引導 

–––––– 

【我們提供的環境】 

• 團隊互助、氣氛溫馨 

• 管理學生人數合理（約11-20人），重視教學品質 

–––––– 

💖每一段童年，都值得被溫柔對待； 

讓我們攜手，打造屬於孩子們的快樂學習園地！ 

👉 有夢想、有愛心的你，現在就是加入的最佳時刻！ 

📩 立即投遞履歷，一起陪孩子長大吧！

須有保母證照)照護0-3歲學齡前兒童。 

正式員工另享三節獎金及公司福利制度。 

托育人員，有愛心、有耐心、有興趣從事幼教工作者! 

1.喜歡孩子，對教育工作有熱誠。  

2.維護嬰幼兒在中心之安全。  

3.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。  

4.教導幼童良好的基本生活習慣。  

5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 

6.家長建構良好之互動關係，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。  

7.協助設計及安排認知、唱遊、感覺統合、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 

8.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。

1. 協助幼兒學習自理生活。 

2. 提供幼兒日常生活的照顧。 

3. 維護幼兒在園所之安全。 

4. 協助幼兒發展，設計課程教案。 

5. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 

PS:美語有專職老師、薪資可談

工作內容: 

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 

3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭電訪或面訪及舉行座談會，提倡親職教育，配合 

推展社區活動 

5.校內生活環境管理(包含教室及校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 

6.訂定班規及設計教室環境規劃 

7.經營班級網站 

8.經營電子聯絡簿

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 

3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 

4.無抽菸習慣。 

5.托育集團領導品牌工作有保障。 

6.三節年終獎金穩定發放。 

7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 

8.歡迎新鮮人無經驗可。 

9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 

10.具護理師證照可獲得證照加給津貼。

(至少須有保母證照)照護0-3歲學齡前兒童。 

正式員工另享三節獎金及公司福利制度。 

托育人員，有愛心、有耐心、有興趣從事幼教工作者! 

1.喜歡孩子，對教育工作有熱誠。  

2.維護嬰幼兒在中心之安全。  

3.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。  

4.教導幼童良好的基本生活習慣。  

5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 

6.家長建構良好之互動關係，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。  

7.協助設計及安排認知、唱遊、感覺統合、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 

8.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

※提供免費的員工宿舍(只需負擔自己使用的電費)

我們在尋找一個對孩子有愛心的人、一個在教學中願意與孩子成長的人，如果您符合條件要趕快加入我們唷 

1. 班級經營及家長溝通。 

2. 角落及主題課程規劃帶領,樂於學習與精進專業能力 。 

3. 幼兒生活照顧與保育。 

4. 教室內生活環境管理。 

員工福利 : 

三節獎金、年終獎金、生日禮金、員工制服、旅遊津貼、員工團體保險

📢 一起點亮孩子的未來 

加入台元科技幼兒園，成為孩子們人生旅程中最溫柔且堅定的引路人！ 

我們相信，每一位教保員都是改變世界的起點，用心灌溉、用愛陪伴，讓幼苗茁壯成長。 

–––––– 

📋【工作內容】 

▸引導幼兒建立良好生活習慣，照護日常起居並守護安全 

▸精心規劃幼兒語言表達、唱遊、律動、美勞、戶外活動等課程 

▸培養孩子自信表達與團隊合作精神，推動其健全人格發展 

▸協助園所環境佈置、活動執行及機動支援，打造溫馨教學氛圍 

–––––– 

🍳【我們在找這樣的你】 

☑ 擁有教保員相關資格 

☑ 對閱讀、說故事、作文表達有熱情者，優先錄取 

☑ 歡迎相關科系無經驗或有經驗者皆投遞 

☑ 專業學歷：學前教育學類、兒童保育學類（大學以上） 

☑ 喜歡孩子、有責任心、能耐心陪伴與引導 

–––––– 

【我們提供的環境】 

• 團隊互助、氣氛溫馨 

• 管理學生人數合理（約11-20人），重視教學品質 

–––––– 

💖每一段童年，都值得被溫柔對待； 

讓我們攜手，打造屬於孩子們的快樂學習園地！ 

👉 有夢想、有愛心的你，現在就是加入的最佳時刻！ 

📩 立即投遞履歷，一起陪孩子長大吧！

1.協助幼兒學習自理生活。 

2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 

3.維護幼兒在園所之安全。 

4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 

5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

1. 2~3 歲的孩子教學與照顧並保護其安全 

2. 蒙氏教學示範與引導 

3.對孩子有愛；對教學有熱忱 

4..告知並與家長討論幼童的行為表現與學習情形 

5.師生比1:8 

6.起薪32000元起，工作地點:竹北市自強六街23號 

7.歡迎外縣市老師加入，薪優房補

1.教室內生活環境管理、活動執行及機動支援。 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。  

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。  

4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發對周遭事物的興趣。  

員工福利 : 

三節獎金、年終獎金、生日禮金