【新市轉運中心】夜班裝卸員

【工作說明】 

1. 駐廠於客戶端進行半導體廠機台物料管理 

2. 物件進出料號、序號核對、查檢 

3. 碼頭進料、退料核對與物料進退記錄管理 

4. 遵循SOP作業流程，並遵守客戶端各作業區域環境安全規定 

5. 維護暫存區6S情況 

6. 定期盤點 

7. 主管交辦事項 

【工作需求】 

1.工作期間需著全套無塵衣 

2.輪早中夜三班(換班頻率為3個月) 

早班 07:00-19:00 

中班 12:00-00:00(提供中班津貼$150/天) 

夜班 19:00-07:00(提供夜班津貼$400/天) 

【獎金與福利】 

★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 

★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 

★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) 

★ 季度/年度最佳員工獎金 

★ 免費的年度健康檢查 

★ 優於業界的特休假天數 

★ 優於勞基法的加班費計算 

★ 婚喪喜慶等福利金 

★ 提供跨站點支援之公假 

★ 免費全套制服及安全鞋 

★ 團體保險 

【環境設施與活動】 

★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) 

★ 站點內設有飲品販賣機 

★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 

【職涯發展】 

★ 儲備幹部培訓計畫 

★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 

★ 講師培訓課程 

★ 主管培訓課程

【工作內容】 

1.負責倉庫物料日常管理與作業流程規劃 

2.操作倉儲/進出貨系統，維護正確性與即時性 

3.管理貨物進出、執行定期盤點作業與儲位規劃調整 

4.訂單處理與庫存監控，確保出貨效率與準確性 

5.駕駛堆高機進行貨物搬運作業(無證照者，免費提供培訓) 

6.配合主管交辦事項 

【作業環境及工作時間】 

需先在早班學習三個月後下夜班 

夜班23:00-08:00 (提供夜班津貼$250/天) 

需配合假日值班 

舒適的工作環境：具備空調環境的作業空間 

【獎金與福利】 

★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 

★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 

★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) 

★ 季度/年度最佳員工獎金 

★ 免費的年度健康檢查 

★ 優於業界的特休假天數 

★ 優於勞基法的加班費計算 

★ 婚喪喜慶等福利金 

★ 提供跨站點支援之公假 

★ 免費全套制服及安全鞋 

★ 團體保險 

【環境設施與活動】 

★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) 

★ 站點內設有飲品販賣機 

★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 

【職涯發展】 

★ 儲備幹部培訓計畫 

★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 

★ 講師培訓課程 

★ 主管培訓課程

【工作說明】 

1.負責零件清點、清潔、包裝等管理 

2.清潔料件時須穿著無塵服 

3.會使用〝少量〝的IPA、酒精、純水「局部擦拭零件」 

【工作需求】 

1.中班：14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天) 

2.系統操作與資料維護、Word、Excel 

【獎金與福利】 

★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 

★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 

★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) 

★ 季度/年度最佳員工獎金 

★ 免費的年度健康檢查 

★ 優於業界的特休假天數 

★ 優於勞基法的加班費計算 

★ 婚喪喜慶等福利金 

★ 提供跨站點支援之公假 

★ 免費全套制服及安全鞋 

★ 團體保險 

【環境設施與活動】 

★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) 

★ 站點內設有飲品販賣機 

★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 

【職涯發展】 

★ 儲備幹部培訓計畫 

★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 

★ 講師培訓課程 

★ 主管培訓課程

【工作內容】 

負責倉庫物料日常管理與作業流程規劃 

操作倉儲/進出貨系統，維護正確性與即時性 

管理貨物進出、執行定期盤點作業與儲位規劃調整 

訂單處理與庫存監控，確保出貨效率與準確性 

駕駛堆高機進行貨物搬運作業(無證照者，免費提供培訓) 

配合主管交辦事項 

【輪班時間】 

*此職缺為排班排休制* 偶爾需配合輪班 

早班09:00-18:00 

中班14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天) 

夜班23:00-08:00 (提供夜班津貼$250/天) 

舒適的工作環境：具備空調環境的作業空間 

【獎金與福利】 

★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 

★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 

★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) 

★ 季度/年度最佳員工獎金 

★ 免費的年度健康檢查 

★ 優於業界的特休假天數 

★優於勞基法的加班費計算 

★ 婚喪喜慶等福利金 

★ 提供跨站點支援之公假 

★免費全套制服及安全鞋 

★團體保險 

【環境設施與活動】 

★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) 

★ 站點內設有飲品販賣機 

★不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 

【職涯發展】 

★ 儲備幹部培訓計畫 

★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 

★ 講師培訓課程 

★ 主管培訓課程

【工作內容】 

1.負責倉庫物料日常管理與作業流程規劃 

2.操作倉儲/進出貨系統，維護正確性與即時性 

3.管理貨物進出、執行定期盤點作業與儲位規劃調整 

4.訂單處理與庫存監控，確保出貨效率與準確性 

5.駕駛堆高機進行貨物搬運作業(無證照者，免費提供培訓) 

6.配合主管交辦事項 

【作業環境及工作時間】 

需先在早班學習三個月後下中夜班 

中班14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天) 

夜班23:00-08:00 (提供夜班津貼$250/天) 

需配合假日值班 

舒適的工作環境：具備空調環境的作業空間 

【獎金與福利】 

★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 

★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 

★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) 

★ 季度/年度最佳員工獎金 

★ 免費的年度健康檢查 

★ 優於業界的特休假天數 

★ 優於勞基法的加班費計算 

★ 婚喪喜慶等福利金 

★ 提供跨站點支援之公假 

★ 免費全套制服及安全鞋 

★ 團體保險 

【環境設施與活動】 

★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) 

★ 站點內設有飲品販賣機 

★不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 

【職涯發展】 

★ 儲備幹部培訓計畫 

★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 

★ 講師培訓課程 

★ 主管培訓課程

【工作內容】 

1.負責倉庫物料日常管理與作業流程規劃 

2.操作倉儲/進出貨系統，維護正確性與即時性 

3.管理貨物進出、執行定期盤點作業與儲位規劃調整 

4.訂單處理與庫存監控，確保出貨效率與準確性 

5.駕駛堆高機進行貨物搬運作業(無證照者，免費提供培訓) 

6.配合主管交辦事項 

【輪班時間】 

早班09:00-18:00 

中班14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天) 

夜班23:00-08:00 (提供夜班津貼$250/天) 

需配合假日值班 

舒適的工作環境：具備空調環境的作業空間 

【獎金與福利】 

★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 

★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 

★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) 

★ 季度/年度最佳員工獎金 

★ 免費的年度健康檢查 

★ 優於業界的特休假天數 

★ 優於勞基法的加班費計算 

★ 婚喪喜慶等福利金 

★ 提供跨站點支援之公假 

★ 免費全套制服及安全鞋 

★ 團體保險 

【環境設施與活動】 

★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) 

★ 站點內設有飲品販賣機 

★不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 

【職涯發展】 

★ 儲備幹部培訓計畫 

★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 

★ 講師培訓課程 

★ 主管培訓課程

Key Responsibilities: 

· Implement and maintain operation-related SOPs. 

· Establish and monitor KPIs to ensure operational efficiency. 

· Oversee daily order fulfillment and ensure smooth operational execution. 

· Participate in production meetings to align with cross-functional teams. 

· Respond to and investigate service-related issues promptly. 

· Identify and pursue opportunities to improve gross margin. 

· Lead and manage special projects as assigned. 

· Drive implementation of new processes, including but not limited to Continuous Improvement (CI) programs, change requests, and additional scopes. 

· Submit regular reports to customers and communicate regarding abnormal issues. 

· Manage warehouse operations in alignment with senior management directives. 

· Monitor and improve team performance to meet KPI targets for all TNDC accounts. 

· Foster a safe and supportive working environment in compliance with DSC’s Health, Safety, and Security standards. 

· Manage full P&L responsibilities for the site, including budgeting, forecasting, and providing essential financial insights. 

· 實施與營運相關的標準作業程序（SOP） 

· 建立並監控營運相關的關鍵績效指標（KPI） 

· 每日監控營運訂單的執行與完成情況 

· 參與生產會議 

· 負責處理服務異常問題並進行調查 

· 尋求提升毛利率的機會 

· 處理各項專案任務 

· 推行新流程，包括但不限於持續改善（CI）計畫、變更申請及額外的營運範疇等 

· 定期向客戶提交報告，並就異常狀況與客戶溝通 

· 根據高階管理層的指示管理倉儲營運 

· 積極管理基層人員的績效，確保符合每日工作排程與KPI要求，達成TNDC所有帳戶的營運目標 

· 依照DSC的健康、安全與保全標準，營造安全與良好的工作環境 

· 管理整個站點的損益，包括但不限於預算編列、預測及提供必要的財務數據