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(共15筆)
2026薪選擇-(三重區)-台哥大直營門市(保障底薪、高獎金、休假多)
(派遣)統一人資管理顧問有限公司
新北市三重區|月薪 32,500~45,500元月薪 32,500~45,500元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ）
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《工作薪資》
●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法)
《工作時間》
●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)
●排班以9小時為主
●休假：月休8~11天
《工作地點》My fone
離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤
《工作內容》
●門市客戶服務
●通訊產品及配件銷售
●門號申裝及異動
●手機操作與簡易故障排除
●3C資訊商品銷售
●處理門市行政或帳務相關庶務
●門市主管交辦事項
◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪
◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會
《福利制度》
☑1.完善的教育訓練
☑2.績效獎金
☑3.門號補助
☑4.生日禮金
☑5.三節禮金
☑6.年終獎金
☑7.區域津貼
☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休
☑9.員購福利
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☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊
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周休六日【台哥大-電銷人員】保障底薪/獎金高/三重湯城
(派遣)統一人資管理顧問有限公司
新北市三重區|月薪 33,000~60,000元月薪 33,000~60,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學展開收合❤歡迎+LINE詢問➜ID: 0968505056a (請截圖+姓名+北區電銷)
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▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃
【工作內容】公司提供客戶聯絡電話，電話行銷台哥大門號專案，搭配手機、資費、加值服務等
【工作薪資】保障底薪 30000 +3000(新人達成津貼3000元/前3個月)+(績效獎金無上限)
(到職6個月薪獎約可領3萬5~4萬5)
【工作時間】星期一~五 10:00-19:00 (間休1小時)
【工作休假】週休六日、國定假日
【工作地點】新北市三重區重新路五段609巷(先嗇宮站)
【工作需求】
☛無經驗可，具電銷或電訪經驗佳
☛ 口齒清晰，國、台語流利
☛熟中/英打30字/分個字以上
【福利制度】
☛ 享勞健團保、三節禮券、生日禮券、年終獎金等
☛ 教育養成期滿得申請公務門號 每月補助1000元
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台哥大集團(北區)-內勤續約客服專員(週休六日)/正職錄取/福利佳
(派遣)統一人資管理顧問有限公司
新北市三重區|月薪 35,000~42,000元月薪 35,000~42,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a）
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☑️正職/正職/正職 錄取
☑️提供完整在職教育訓練
☑️享有公司集團福利
《工作內容》
●既有客戶加值服務推廣
●(外撥通知用戶提前續約、或合約到期續約，提供各式專案讓用戶參考續約)告知優惠內容
《工作需求》
●無經驗可，具電銷或電訪經驗佳
●口齒清晰，台語能基本溝通
●OFFICE基本操作、中英打字30字/分鐘
●反應快、抗壓性強、樂於接受挑戰、個性樂觀、有耐心佳
《工作時間》
●週一至週五09:00-18:00(周休二日) 訓練期間：8-12天
●結訓後班段為週一至週五10:00-19:00(間休1小時)
●休假：休星期六日(國定假日/見紅休)
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《工作薪資》
●保障底薪：35,000元(不倒扣)+業績獎金
●另有豐厚年度特別獎金、年終獎金與各項多元福利。
《福利制度》公司妥善規劃及提供員工各項福利措施
1. 除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及配偶團體保險(公司全額補助)
2. 優於法令規定之產假(員工分娩前後，可申請產假8週；到職滿六個月以上者，得申請產假10週)
3. 提供全日職同仁生育及育兒津貼
4. 婚喪喜慶補助及傷病急難救助：生日禮金、結婚禮金、喪殯慰問、住院慰問、急難救助
5. 三節禮券
6. 自選式福利方案：國內/外旅遊、強身健體等補助
7. 社團活動、家庭日、部門活動及年終尾牙活動
8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施
9. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案
10. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案
11. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠
12. 諮商輔導措施、免費紓壓肩頸按摩服務
13. 優良員工獎勵表揚活動、資深員工獎勵
《工作地點》
●新北市三重區重新路5段6XX巷(近先嗇宮捷運站2號出口)
★★【此職缺務必線上投遞履歷】★★
上市上櫃公司提供完整升遷管道 絕佳穩健 讓您的職場順利穩定
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台哥大集團【電銷專員】保障底薪、獎金無上限-三重湯城
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▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃
【工作內容】公司提供客戶聯絡電話，電話行銷台哥大門號專案，搭配手機、資費、加值服務等
【工作薪資】保障底薪 30000 +3000(新人達成津貼3000元/前3個月)+(績效獎金無上限)
(到職6個月薪獎約可領3萬5~4萬5)
【工作時間】星期一~五 10:00-19:00 (間休1小時)
【工作休假】週休六日、國定假日
【工作地點】新北市三重區重新路五段609巷2號(先嗇宮站)
【工作需求】
☛無經驗可，具電銷或電訪經驗佳
☛ 口齒清晰，國、台語流利
☛熟中/英打30字/分個字以上
【福利制度】
☛ 享勞健團保、三節禮券、生日禮券、年終獎金等
☛ 教育養成期滿得申請公務門號 每月補助1000元
▃▃▃▼快速回覆▼▃▃▃
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快來-幸福企業/中午上班好心情(三重區)台哥大/直營櫃台人員/無經驗可
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1. 除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及配偶團體保險(公司全額補助)
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【知名電信】電話行銷專員(新北市三重區)(週休二日)
(派遣)元亨利通管理顧問股份有限公司
新北市三重區|月薪 30,000元月薪 30,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合📞 職缺名稱:電話行銷人員
工作性質： 電話行銷台灣大哥大門號、手機資費、加值服務等
公司提供有效客戶名單，都能接通，無需陌生開發
📍 需求條件
國、台語流利（台語能基本溝通）
口齒清晰、具備親和力
電腦基本操作（中英打 30字/分鐘）
無經驗可（有電銷/電訪經驗佳）
積極主動、抗壓性佳、願意學習
🕒 工作時間與休假
周一至周五：10:00-19:00（午休1小時）
固定休假： 周六、日 & 國定假日（見紅休）
💰 薪資與獎金
保障底薪:30000
工作獎金 + 新人獎金
前6個月平均可達 $35,000~$45,000/月
🎁 福利制度
勞健保、團保、6％勞退提撥
年終、生日禮金、中秋禮金、端午禮金
完整教育訓練
滿期可申請公務門號，補助每月 $1,000
上市櫃公司，升遷機會穩定
✅ 應徵方式
加 LINE ID：jolinwang
截圖職缺並傳訊息：「姓名 + 電話 + 應徵電銷」
先投遞履歷後加賴聯繫
無經驗可🌟 (新北市全區)【知名電信-直營門市專員】🌟 #M655
(派遣)寶華國際人力顧問股份有限公司
新北市三重區|月薪 30,000元 以上月薪 30,000元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合營業時間：11:00-21:00 (每間店略有不同)
薪 資：起薪30,000~32,500 (保障底薪不倒扣)+高額獎金 (依照學歷，銷售經歷核薪)
休假部分：月排休8-10天
福 利：
*獎金-做越多賺越多 (新人通過考核即享有獎勵金!!!)
*無經驗別擔心，提供有給薪的完善教育訓練
*升遷管道暢通 ★通過完整考核即可轉正★
*員購手機折價優惠
*三節生日禮金禮品/年終獎金
*公務門號話費補助
職務內容：
1.🎯 銷售高手：銷售行動門號、通訊產品、配件、加值服務等推廣
2.📱 數位新潮人：幫助顧客選擇最適合的手機、配件及方案，搶先體驗3C新產品！
3.🚀 顧客服務大使：提供客戶服務與協助客戶解決問題（如：電話諮詢、調貨、維修、包裝及退換貨處理）。
4✨ 店面小高手：維持門市的整潔與商品陳列，讓每位顧客都能在乾淨、整齊的環境中，感受頂級服務！
其他:
📍錄取後依居住地分發-離家近為主
📍需附高中職以上畢業證書
★歡迎加LINE詢問職缺，LINE ID ：powerhr620 加入後請告知您的大名★
🌟純內勤｜知名電信-電話行銷專員｜固定週休六日｜高獎金💰(新北三重)＃M655
(派遣)寶華國際人力顧問股份有限公司
新北市三重區|月薪 30,000元 以上月薪 30,000元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合📞 喜歡講電話嗎？
💼 純內勤、不用跑外務
💰 獎金無上限，收入自己決定
👉 見紅休，固定週休六日！
▶ 工作內容：
📞 電話聯繫客戶，銷售電信相關產品
💰 達成業績即可領取獎金（無上限）
📌 公司提供名單，免陌開、免開發
▶ 工作時間：
⏰ 10:00－19:00（固定日班）
▶ 工作地點：
📍 新北市三重區 🚇近先嗇宮站（湯城園區）
▶ 薪資待遇：
💰 底薪 30,000＋高額獎金（無上限）
【知名電信】直營門市銷售人員(三重、北投)(工作地區可談)+區域津貼
(派遣)元亨利通管理顧問股份有限公司
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2.顧客諮詢(如:費率介紹)
3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣)
4.門市主管其它交辦事項
5.排休8~10天
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