NG-RAN (5G Small Cell) System主管(課級)

電信設備BD 

[工作內容] 

Ø RFQ, Engineering and Manufacturing cost analysis and quotation negotiation 

Ø Business model management and negotiation 

Ø Contract review and negotiation for optimal terms 

Ø Commercial claim tracking and payment collection 

Ø Cross-functional team work for operational and commercial discussion 

Ø Customer relationship management and issue solving 

[工作能力需求] 

Ø 從事相關產業業務工作經驗5年以上 

Ø 具有電信商之業務工作經驗 

Ø Familiar with RFQ process, manufacturing cost structure, MVA/NRE quotation structure. 

Ø 英文能力精通 

Ø 需具國內網通廠工作經驗(Sercomm, WNC, Alpha, Acadyan, FACA, Pegatron, QCT) 

Ø 上班地點在台北公司

Ø Proficient at acoustic design. (Acoustic Electronics, and Mechanics) 

Ø Proficient at audio and voice tuning.(EQ, 3GPP, HD-Voice, DSP Audio) 

Ø Proficient at audio circuit. 

Ø Support factory on-site for production. 

Ø Knowledge or ability on acoustic simulation is plus. 

[工作能力需求] 

Ø Fluent English. 

Ø 5+ years experience in acoustic design of products.

集團助聽器事業總經理 

（台中/台北辦公室） 

學士/碩士(含)以 

上 理/工/商相關科系 

10年以上管 

理工作經驗； 

5年以上營銷 

管理職以上經 

驗。 

英文精通聽說讀寫 

建議多益750分以 

上 

1.具品牌發展經營經驗，擬定及執行事業單位營運計劃，推動中、長期經營策略規劃，確保公司經營穩定成長 

2.熟悉市場環境，能因應市場變化及時調整策略和計畫，確保達成年度預算目標。 

3.擬定行銷策略；調整營銷組織，細分市場，建立、拓展、調整市場營銷網絡。 

4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 

5.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 

6.尋找新事業單位未來發展性（如：技術合作、購併、策略聯盟）。 

7.建立業務團隊，對內與外的資源整合管理，以提升市場競爭地位。 

8.事業單位的財務、成本、預算管理、會計監督、存貨控制等工作。 

9.主持公司經營日常各項經營管理工作。 

10.具網路行銷及團隊協調能力，並具備網路行銷團隊領導經驗。 

其他條件： 

1.具助聽器事業相關行業8年以上經驗 

2.擔任業務/行銷/產品最高主管5年以上 

3.具備良好的領導與執行能力， 

4.強烈的企圖心以及嚴謹的團隊紀律 

5.具備創業與開拓市場經驗者尤佳。

[工作內容] 

1.Develop/Optimize SW for O-RAN SMO and fronthaul (M-plane), A1, O1 & O2 interfaces. 

2.Develop/Optimize SW for CBRSA/WINNF SAS-CBSD interface. 

3.Develop/Customize SW for Web-based GUI. 

4.Create/Run MANAGEMENT test Plan. 

5.Maintain/Operate SMOs for worldwide customers. 

6.Support IOT/FT/OT worldwide. 

[工作能力需求] 

1.Fluent English 

2.具備相關工作經驗五年以上 

[其他說明] 

1.主管職務須具備三年以上相關開發領導經驗

[工作內容] 

1.Develop/Optimize SW for 3GPP NR-Uu, NG, F1, E1, Xn, S1-U & X2 interfaces. 

2.Develop/Optimize SW for O-RAN Near-RT & Non-RT RICs, and E2 & Fronthaul (CUS planes) interfaces. 

3.Create/Run PROTOCOL STACK test Plan. 

4.Maintain/Operate Core Networks. 

5.Support IOT/FT/OT worldwide. 

[工作能力需求] 

1.Fluent English 

2.具備相關工作經驗五年以上 

[其他說明] 

1.主管職務須具備三年以上相關開發領導經驗

通訊協定軟體主管 (內湖)  

大專以上電子/電機/資工/通訊科/系/所畢，具5年以上相關職務(Portocle)管理經驗，負責LTE/UMTS/GSM/CDMA/TD-SCDMA通訊協定研發及優化、網路相關的問題、開發測試工具等業務。

Qualcomm SOC硬體設計經理/主任 (內湖)  

大專以上電子/電機科/系/所畢，具5年以上高通晶片SOC AP電路設計經驗, suppose like 手機硬體研發工程人員， 華碩, HTC手機團隊，略通英文。

專案處長 (內湖)  

大學以上電子/電機/機械相關系/所畢，具Notebook PC或PC相關產品15年以上開發經驗，其中含5年以上主管經驗，精通英文。  

NoteBook硬體設計專案之管理  

Resource管理  

Issue Risk管理  

領導硬體團隊/人員訓練/跨部門溝通協調  

大學以上電子/電機科系畢  

具8年以上Notebook PC硬體設計經驗(含3年以上主管經驗)  

熟悉Orcad/LA/Scope/Check Layout.

1. 大學以上電子、電機、電信相關科系畢，英文精通。  

2. 具七年以上無線通訊產業RF設計工作經驗。  

3. 熟悉無線或衛星通訊模組及其它應用模組架構  

4. 熟悉半導體設計流程和測試為佳  

5. 具有三年以上管理職經驗  

1. Hand-on並帶領團隊成員進行RF設計、量測及模擬  

2 .熟悉無線產業生態並能建立團隊  

3. 對半導體封裝之電性進行設計與測試  

4.以系統的角度規劃與設計SIP模組  

5.與晶片技術廠商規劃與設計SIP模組  

1.大學以上，電子電機或通訊相關科系畢  

2.具射頻電路設計經驗5年以上( 應徵主管職者須有2年以上部級主管經驗)  

3.熟悉通訊系統，如WiFi/BT/3G  

4. 具網通大廠經驗者優先考慮

一、工作內容： 

• 工程委外派工，物料領用、繳庫送修，工程前之審查準備業務 

• 工程文件管理作業 

• 協助維運物料管理作業 

• 雜項採購、物料配發及保管業務 

• 物流收發及分派 

• 來回內湖分倉-蘆竹總倉，進行物料領用與繳回 

二、工作地點： 

• 台北市內湖區，內湖科技園區內，近西湖站 

三、工作時間： 

• 08:30-17:30 或 09:30-18:30，彈性工時 

**熟悉Word、Excel 

**需有汽車駕照 

**理工相關科系佳(電信/通訊/資訊尤佳) 

\歡迎各求職者投遞履歷/

📍工作時間： 

07:30~16:00 

14:30~23:00 

23:00~07:30 

輪班制 

📍休假： 

排休 

📍工作地點： 

內湖區瑞光路 

📍工作內容： 

1.電信固定網傳輸設備網路監控、通報 

2.電信固定網緊急障礙排除作業 

3.電信固定網骨幹網路監控與障礙派工暨作業管控 

4.國際電路查修與列管專戶客訴處理作業 

5.電信行動網接取設備監控、通報 

6.電信行動網接取設備障礙初步排除 

7.電信行動網接取設備KPI數據分析 

8.無人機房環境監控維運 

📍薪資福利： 

35,000~37,000(依學經歷核薪，有經驗薪資可再提高) 

另有中、夜班津貼 

年節禮盒(中秋、端午) 

學歷: 

1.大專以上 

2.科系:無科系限制，若為電子/電機/通訊/資訊/資工/機械/物理..等相關(理工)科系佳 

3.可接受延畢(但需要大學以上畢業證書) 

技能: 

1.熟悉Office軟體操作 

2.中/英文打字40字/分含以上(有認證尤佳) 

3.熟悉電腦基本維護 

⚠此職缺為1111長期派遣職缺 

⚠非短期約聘，短期勿試

📍工作時間： 

07:30~16:00 

14:30~23:00 

23:00~07:30 

輪班制 

📍休假： 

排休 

📍工作地點： 

內湖區民權東路六段 

📍工作內容： 

1. 7x24 輪值值班：負責機房全年無休、全天候的輪班值勤，確保隨時有人員待命應對各種突發狀況。 

2. 網路及基礎設備監控：透過監控系統即時監控網路流量、設備運作狀態，及時發現並處理異常情況。 

3. 客訴處理：受理客戶反映之問題與抱怨，協助追蹤、回覆及解決客戶需求，提升客戶滿意度。 

4. 文件與資料處理：負責日常運作相關文件、報表、紀錄的整理、歸檔與維護，稽核作業文作調閱確保資訊正確且可追溯。 

5. 網路及基礎設備異常通報：發現網路或設備異常時，依標準作業流程（SOP）進行通報、記錄並協助初步排除。 

6. 機房客戶服務：提供進出機房客戶相關協助，包括訪客接待、操作協助、環境指引等服務。 

7. 機房基礎設施巡檢：定期巡查機房內各項設施（如空調、電力、消防、門禁等），確保設備運作正常、環境安全。 

📍薪資福利： 

35,000-41,000(依學經歷核薪，有經驗薪資可再提高) 

另有中、夜班津貼 

年節禮盒(中秋、端午) 

學歷: 

1.熟悉 Windows 與 Linux 作業系統的安裝、設定、日常操作與故障排查 

2.機房或 IT 維運經驗 

1 年以上相關維運工作經驗，熟悉 7x24 輪班制度與現場應變流程 能接受 7x24 輪班值勤，適應夜班、假日及長時間輪值工作作業系統管理。 

3.異常處理與應急經驗 

具備獨立處理設備故障、網路異常、環境告警等突發事件的經驗。 

4.跨部門溝通與客戶服務 

能與內外部團隊、客戶協作，具備良好溝通與協調能力。 

5.證照與專業認證（加分） 

具備如 CCNA、Linux、JNCIA網路管理等相關證照或培訓經歷為佳。 

6.自我學習與主動性 

持續學習新技術，具備主動發現問題、優化流程與自我驅動能力 

7.大專（含）以上學歷，資訊、電子、網路、電機、機電等相關科系畢業尤佳 

⚠此職缺為1111長期派遣職缺 

⚠非短期約聘，短期勿試

📍工作時間： 

07:30~16:00 

14:30~23:00 

23:00~07:30 

輪班制 

📍休假： 

排休 

📍工作地點： 

內湖區瑞光路 

📍工作內容： 

1.網路及基礎設備監控 

2.客訴處理、文件資料處理 

3.網路及基礎設備異常通報 

4.機房客戶服務 

5.機房基礎設施巡檢  

📍薪資福利： 

34,000~40,000(依學經歷核薪，有經驗薪資可再提高) 

另有中、夜班津貼 

年節禮盒(中秋、端午) 

學歷: 

1.大學以上畢業 

2.科系:無科系限制，若為電子/電機/通訊/資訊/資工/機械/物理..等相關(理工)科系佳 

3.可接受延畢(但需要大學以上畢業證書) 

技能: 

1.熟悉Office軟體操作 

2.中/英文打字40字/分含以上(有認證尤佳) 

3.熟悉電腦基本維護 

⚠此職缺為1111長期派遣職缺 

⚠非短期約聘，短期勿試

Education and Experience Required: 

· Bachelor‘s or Master‘s degree in Electrical Engineering. 

Requirements: 

· More than 5 years of experience in hardware design with successful delivery to market. Experience in project lead is preferred. 

· Schematic Capture tools, Allegro PCB layout. 

· Familiar with EMI/EMC requirements and how to mitigate in design. 

· Knowledge of safety agency requirements and how to design for compliance. 

· Good lab skills and problem solving skills. 

· Excellent communication between teams and vendors. 

· Self-motivated. 

工作地點 : 台北市 

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Manpower萬寶華 

顧問名稱 : Sandy Chang