【醫療事務室保險組】事務員

工作內容  

1. 掛號、批價等相關作業  

2. 門診帳務處理 

3. 關防業務與病歷申請 

4. 民眾諮詢事項 

5. 其他組內或主管交辦事務 

6. 本職另有小夜津貼  

條件要求  

工作經歷：不拘（具醫院櫃檯服務或收銀經驗者尤佳） 

學歷要求：專科以上  

科系要求：不拘（公共衛生、醫務管理、企業管理相關尤佳）

1.長官行程維護、書信/簡報製作、處理交辦業務 

2.辦理相關會議、會議紀錄撰寫及追蹤  

3.電子(紙本)函文收發管理、電子交換  

4.院級活動接待承辦、規劃 

5.管理各類文件檔案 

5.其他臨時交辦事項 

科系要求：不拘， 醫管、公衛及管理相關科系尤佳 

技能要求：擅長word、power point、excel 

其他特殊備註： 

1. 工作積極、熱忱、抗壓性高，具有細心與耐心，使命必達的態度 

2. 熟悉醫療行政作業、有公文收發經驗者佳 

3. 擅長溝通協調與時程控管之獨立作業能力 

4. 具備溝通協調能力、抗壓性強、有責任心及細心 

5. 具良好的書寫撰文、簡報製作能力 

6. 可有條理的打理行政庶務

1.流程優化與專案管理：推動醫事室各組(門診、住院、病歷、保險)業務流程簡化專案。 

2.會議執行與追蹤：負責醫事室相關委員會及例行會議的執行，決議事項追蹤列管。 

3.數據分析與 BI 應用：執行醫院業務量分析，協助建置與應用醫事室相關BI，提供決策支援。 

4.主管交辦事務與創新專案。 

※具下列條件尤佳: 

1.具備1-3年以上醫院行政或醫務管理相關經驗，或相關科系畢業。 

2.會使用PowerBI或數據分析軟體者優先考慮。

1.醫院/各科部經營分析評估 

2.儀器設備投資效益評估 

3.績效獎金制度規劃與檢討  

4.年度各科部預算目標編列及審查 

5.其他交辦事項 

其他條件：工作態度積極、負責、能溝通協調，具醫院實務管理、經營資料分析工作經驗者尤佳 

【應徵】請自行準備  

1.甄選資料表 

2.自傳 

3.相關畢業證書影本 

4.服務證明影本 

5.其他相關文件 

【甄選資料表下載處】雙和醫院官網→人才招募→福利制度與應徵方式

一、工作內容： 

1.醫療科損益分析 

2.合作經營帳務 

3.醫院財務分析(收入與成本)、指標追蹤 

4.醫師執行業務所得作業 

5.其他主管交辦事項  

二、學歷要求：大學(專)以上(醫務管理/財務會計…等相關學系)  

三、擅長工具：Excel、PowerPoint、Word 

四、其他條件：具細心/負責/溝通/積極/抗壓能力，有醫院工作經驗者尤佳。