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(共11筆)
【產能規劃類】樣品工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20,400元☆
欣興電子股份有限公司
桃園市龜山區|月薪 39,000~75,000元展開收合1. 生產排程規劃
2. 交期安排與回覆
3. 生產進度掌握
4. 各項管理報表製作
5. 跟催生產進度
要求條件
- ● 工程學門,數理統計學類 相關科系
【工程整合類】工程整合工程師 (S3廠)***到職滿6個月,留任獎金最高可達20,400***
欣興電子股份有限公司
桃園市龜山區|月薪 38,000~75,000元展開收合1.載板良率分析
2.新產品開發期參數優化並順利導入量產
3.整合產品異常問題並聯合製程改善
4.客戶端產品面問題技術支援
5.載板主導載板新製程技術與新產品開發、量產導入
6.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析
7.新製程專案執行
8.新產品樣品生產規劃
要求條件
- ● 化學工程學類,材料工程學類,電機工程學類 相關科系
營運企劃-營運數據分析管理師(山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
欣興電子股份有限公司
桃園市龜山區|月薪 33,000~70,000元展開收合1.營運成本分析管理
2.事業處經營績效檢討
3.料號成本檢討 – 成本資訊及生產資訊整合
4.以目標為導向分析資訊並規劃內部資源應用
5.投資專案效益分析評估
6.各項主管交辦專案
要求條件
- ● 會計學類,數學統計學門,工業工程學類 相關科系
【生產管理類】生管工程師(S3廠)***到職滿6個月,留任獎金最高可達20,400***
欣興電子股份有限公司
桃園市龜山區|月薪 38,000~75,000元展開收合1.工作研究建立標準作業工時
2.MES系統資料建立與維護
3.APS系統資料建立與維護
4.自動化報表建立與維護
5.Cycle time與K值資料解析
6.OEE資料解析
7.主管交辦事項
要求條件
- ● 工業工程學類,商業及管理學門 相關科系
營運企劃-營運資源規劃與整合工程師(山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
欣興電子股份有限公司
桃園市龜山區|月薪 38,000~75,000元展開收合1.事業處中長期產能規劃模擬與策略建立
2.S&OP運作推動與問題解決
3.跨廠區營運資源整合 (人/機/料)
4.生產中心產能規劃與分配
5.跨部門會議召開與進度追蹤
6.會VBA, 資料庫SQL語法為佳
要求條件
- ● 工業工程學類,資訊工程學類,數理統計學類 相關科系
【製造管理類】製造管理工程師 (S3廠)***到職滿6個月,留任獎金最高可達20,400***
欣興電子股份有限公司
桃園市龜山區|月薪 38,000~75,000元展開收合1. 根據人力、設備、物料等生產要素,制定及控制生產計畫。
2. 依據工程原則及安全規定,建立標準SOP作業程序。
3. 現場良率改善、人員管理、品質管控,生產目標達成。
要求條件
- ● 電機工程學類,電子工程學類,化學工程學類 相關科系
**山鶯廠區**製程/設備/製造/生管/整合工程師☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
欣興電子股份有限公司
桃園市龜山區|月薪 38,000~75,000元展開收合**製程工程師**
1.製程設定(兼顧品質與效能)
2.異常分析與改善、良率提升
3.新製程/新技術導入
**設備工程師**
1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養
2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力
3.建立機台使用及修繕SOP作業流程
4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝
5.設備相關專案執行
**製造工程師**
1.據人力、設備、物料及能源等生產要素,制定及控制生產計畫
2.依據工程原則及安全規定,建立標準SOP作業程序
3.評估最適化之產品生產流程,制定製造程序及標準
4.現場品質良率改善、人員訓練管理/品質管控,工作進度跟催
**生管工程師**
1.接單和投料規劃
2.生產計劃與分析
3.負荷分析
4.資料庫維護及各項管理報表製作
5.跨部門溝通協調
6.主管交辦事項
**整合工程師**
1.NPI導入
2.專案開發
3.良率改善
4.客戶服務
要求條件
- ● 化學工程學類,材料工程學類,電機工程學類 相關科系
【製造管理類】製造工程師(S1廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
欣興電子股份有限公司
桃園市龜山區|月薪 38,000~75,000元展開收合1.據人力、設備、物料及能源等生產要素,制定及控制生產計畫
2.依據工程原則及安全規定,建立標準SOP作業程序
3.評估最適化之產品生產流程,制定製造程序及標準
4.現場品質良率改善、人員訓練管理/品質管控,工作進度跟催
要求條件
- ● 工程學門,自然科學學門,工業管理學類 相關科系
【製程改善類】YIP良率整合工程師 (山鶯廠)
欣興電子股份有限公司
桃園市龜山區|月薪 32,000~70,000元展開收合1.良率解析及改善對策進度掌握,成效追蹤
2.數據分析報表與報告
3.製程異常與生產履歷解析層別
4.跨單位溝通協調
要求條件
- ● 機械工程學類,材料工程學類,數學統計學門 相關科系
【產能規劃類】生管工程師 (S1廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
欣興電子股份有限公司
桃園市龜山區|月薪 38,000~75,000元展開收合1.生產力監控與突破,達成營運目標
2.速度力的管制與追蹤,達成接單LT目標
3.生產準確度提升,達成交期目標
4.短、中、長期產能需求規劃,進行產能擴充、接單策略評估與購機建議
5.系統優化專案推展
要求條件
- ● 工業工程學類,企業管理學類,工業管理學類 相關科系
研發助理工程師 (光電事業處)
邑昇實業股份有限公司(Dosun)
桃園市龜山區|月薪 38,000~43,000元展開收合1. 負責E-bike文管資料處理、確認及歸檔工作。
2. 協助處理部門與其他部門庶務性行政工作
(如:請採機構元件、電子元件與模具報銷、設備和模具叫修維護與報廢、
文具用品採買、收發信件與物件寄送)。
3. ERP 建立產品、零件料號與BOM表 (具BOM表管理概念)
4. 整理與維護產品與零件料號的編碼原則與品名原則
5. 部門費用維護與挪用
6. 收發公文並處理會簽文件(如:NDA 大小章)
7. ISO文件收集、確認及歸檔工作。
8. 主管交派事項執行與回報進度。
DOSUN 品牌價值始終致力於自行車騎乘安全,堅信安全的夜間自行車活動不僅僅來自於充足的照明,而是提供所有用路人一個友善的用路環境後所帶來的安全體驗。 DOSUN從設計、研發、生產、行銷都致力於給消費者最好的服務。產品設計上,聆聽使用者的心聲與需求,將各系列自行車燈產品推陳出新,結合更多經驗以提昇各方面品質。 2021年開始DOSUN秉持品牌核心理念跨入電動輔助自行車。 以運動休閒為本質,利用本身對於深耕自行車產業的經驗及車燈電控上的科技。使自行車朋友們更能專注於享受騎車過程所帶來的感受,提供各階段年齡的朋友一個全新的生活體驗。 銷售服務上,在全球皆有與DOSUN合作的經銷商,不論您身在何方皆能為您提供最完整的服務。 遵循著LOGO的設計,結合燈與人的可愛圖騰,因為 DOSUN 深知「產品和技術應符合人的本性」,並依此理念努力打造移動式照明產品的領導品牌,持續發揚陽光、快樂、正向的 DOSUN 品牌優良特質。
DOSUN品牌體驗館/組車廠:桃園市龜山區
DOSUN品牌體驗館/辦公室:台中市大甲區
DOSUN品牌體驗館:高雄市鼓山區
保險類:勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢
制度類:制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金
設備類:員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室
補助類:員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、
在職進修補助假制度:符合勞基法休假制度、派外訓練假
獎金/禮品類:年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日
禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、
禮品(勞動/母.父親/中秋節,依盈餘而定)
員工活動與特惠:國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、
中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股
要求條件
- ● 機械工程學類,光電工程學類,電子工程學類 相關科系
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
