📣📣越南-製造業_人資管理部主管_E40

大學/碩士 管理相關科系 10年以上 

越文(聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:中等) 

工作職掌 

1. 規劃、組織、指導及協調組織內部行政總務作業。 

2.公司行政管理制度流程維護，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 

3. 配合集團及越南廠政策、推行各項專案。 

4. 負責越南廠財務、行政總務及人力資源管理，與對外單位接洽。 

5. 越南廠設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、 

交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務及保險等業務，並負責對外聯繫。 

6. 協助公司內控及ISO等標準作業程序建立。 

7.個性積極主動，擅於組織管理及溝通。 

所需技能 

1. 有越南當地工作經驗者，熟悉當地法令。 

2. 熟悉電腦文書作業，細心謹慎。 

3. 能自主管理、積極負責，有抗壓力及耐心，具服務熱忱、溝通協調能力、應變力。 

4. 具備越語對話能力，能與當地籍幹部溝通。

* 人才需求條件:  

1.可長期外派東南亞國家, 具總務、行政相關經驗者佳 

2.具有英文中上能力者佳, 能跟當地人溝通者佳 

3.具良好溝通技巧 

4.熟悉電腦及辦公系統操作 

* 工作執掌:  

1.海外幹部及出差人員食衣住行安排，包含宿舍/餐廳/辦公區環境清潔及相關設施維護，人員體檢/機票/簽證、車輛安排 

2.廠區各項水電/設施/車輛維護及管理，如水電保養及修繕、汙水處理、廢棄物管理、消防設備維護、車輛維護及維修 

3.工程項目規劃及方案擬定、廠商審核、預算設定及發包、評估成果 

4.對外關係維護，包含與政府部門對應 

5.達成客人要求工廠安全、C&S、SMP等指標，並配合政府部門申辦消防/安監/環評等文件及年審檢驗 

6.固定資產盤點 

7.總務團隊組織設定、人員招募及部門溝通 

* 外派福利:  

- 每年 10 張機票, 1 次為新年（由公司預訂），其餘 9 次將根據平均飛行成本以現金發放  

- 每年 40 天假期  

- 保險: 30,000 NTD ~ 45,800 NTD  

- 前往較不發達國家的獎勵: 通過前三個月的試用期後發放於月薪之外NTD15,000