徵儲備諾貝爾幼兒園代理教保員(近葫洲捷運站)(刊期已經結束)

👶🌷 #碧湖托嬰中心｜徵保母老師 🌷👶 

✨和寶寶一起，成就每一個溫暖的成長時光✨ 

喜歡孩子的純真笑容嗎？ 

想用愛與耐心，陪伴他們探索這個世界嗎？ 

我們正在尋找一位溫柔、有愛心的你，一起守護寶寶們的每一天💕 

🔸【工作內容】 

✔ 照顧0-3歲嬰幼兒日常生活，平均照顧3~5位寶寶 

✔ 協助生活照顧、觀察發展、記錄成長點滴 

✔ 與團隊合作，營造安全、溫馨、規律的托育環境 

💗【我們提供】 

✅ 月薪 $35,000～$40,000 

✅ 完整勞健保、加班費保障 

✅ 完善教育訓練制度，無經驗也歡迎！ 

✅ 三節與年終獎金穩定發放 

✅ 久任獎金制度 

✅ 有月子中心／幼兒園／托嬰中心經驗者佳 

✅ 具保母證照或相關科系畢業者（擇一即可） 

✅ 有護理師證照者可享津貼加給 

🕰️【工作時間】 

日班輪班制：07:30-17:30 / 08:00-18:00 / 08:30-18:30 

📅 週休二日，排班制 

📍【工作地點】 

台北市內湖區內湖路二段103巷64號1樓（近文德捷運站，交通便利） 

🌟用愛陪伴，用心守護，每一位寶寶的成長都值得珍惜。 

誠摯邀請您加入碧湖托嬰中心，一起打造寶寶們最安心的第二個家💕

1. 與班級老師協同幫助特殊需求幼生融入團體中 

2. 協助園內特教生日常生活、身體照顧及教具學習等。 

3. 協助教室內環境清潔、物品分類歸位維護。 

4. 親切熱忱、喜愛與幼兒互動。 

5. 高中職以上畢業。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 

4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

加入康橋幼兒園的專業體系，看見幼教新視界。建構優質教育環境的幕後推手。 

★關於我們 

每個孩子都是獨一無二的種子。在康橋幼兒園，我們不只提供教育，更創造一個充滿愛與探索的成長空間。如果您也熱愛孩子，具備細心與服務熱忱，歡迎加入我們溫暖的大家庭！ 

★工作內容 

1.教學活動設計與執行。 

2.雙主教協同教學與專業知能溝通。 

3.教學環境之規劃與布置。 

4.幼生發展、學習之輔導與紀錄。 

5.親師聯繫與溝通。 

6.參與教學研究之進行。 

7.多元晉升制度，支持夥伴續能成長。 

★《福利說明》 

1.完善的制度與穩定的薪資福利 ，包含年終獎金、履約獎金、續約獎金、績效獎金與三節獎金，員工社團活動、子女就學優惠…等，年薪15個月以上。 

2.優質溫暖的工作環境 

3.完整在職教育訓練

位於臺北市東湖國中內 緊鄰內溝溪 樂活公園  

歡迎你一起來，充滿活力、豐富生態的東中非營利幼兒園！ 

🌟【教師夥伴熱情招募】🌟  

喜歡與孩子相處，願意用愛與耐心陪伴幼兒的你，快加入我們的行列吧！🌈 

🎨 加入我們，你將會： 

1. 幫助孩子養成良好的生活習慣，陪伴他們在生活中學習成長 。 

2. 提供安全、健康的學習環境，讓每位孩子都能無憂地探索世界。  

3. 設計有趣又豐富的多元學習活動，開啟幼童無限的可能性 。 

4. 引導幼兒建立良好的社交行為，並激勵他們展現自我和融入團隊 。 

5. 仔細觀察孩子的成長與發展，記錄每個重要時刻並給予適時的引導 。  

🎓 我們需要的你： 

- 教保相關科系畢業，具合格教師資格！  

- 擁有滿滿活力與耐心，樂於啟發孩子的天賦～  

💰 起薪依非營幼兒園實施辦法規定。  

讓我們一起在東中非營利幼兒園，創造幸福充滿愛的學習空間！  

準備好了嗎？我們期待你的加入！🌟

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 

3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 

4.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長

本園自114年8月1日起加入準公共化幼兒園 

1.照顧園所3~6歲幼兒保育工作，學習教導幼童培養正確生活習慣及人格發展。  

2.配合教育主軸，引導幼童發展12感觀能力，藉由環境覺察的探索，進而增進對大自然及社會環境的認識，誘發對周遭事物的關注與興趣。  

3.熟悉園內課程進行。  

4.混齡班12人

本園自114年8月1日起加入準公共化幼兒園 

1.協助教師照顧園所2~6歲幼兒保育工作，學習教導幼童培養正確生活習慣及人格發展。  

2.配合教育主軸，引導幼童發展12感觀能力，藉由環境覺察的探索，進而增進對大自然及社會環境的認識，誘發對周遭事物的關注與興趣。  

3.熟悉園內課程進行，俟時提升擔任代理主教工作。

👶🌸【碧湖托嬰中心｜代班托育人員（兼職）徵才中】🌸👶 

✨喜歡孩子，又希望有彈性工時的工作機會嗎？歡迎加入我們，用愛陪伴寶寶度過每一天✨ 

📌 工作內容（代班性質） 

在固定老師休假、請假時協助代班，主要內容包含： 

✔ 協助嬰幼兒日常生活照護（如飲食、如廁、安全照顧） 

✔ 培養孩子基本生活自理能力 

✔ 觀察並記錄幼兒發展狀況 

✔ 執行簡單互動活動 

✔ 維持教室環境整潔，確保孩子安全 

🕰️ 工作時間 

日班 08:00～17:30（依代班狀況安排） 

👩‍🏫 我們希望你具備： 

🔸 高中職以上，具兒童保育／學前教育／護理相關科系畢 

🔸 持有 保母技術士證照（托育人員職類單一級） 

🔸 細心、有耐心、喜歡與孩子互動 

🔸 有托嬰中心、幼兒園經驗者更佳 

📍 工作地點 

台北市內湖區內湖路二段103巷64號1樓（近文德捷運站，交通方便） 

🌼 我們是充滿愛與溫暖的托育團隊， 

每一次代班，都是一次與孩子建立美好連結的機會。 

如果你也希望在彈性工時中，發揮托育專業， 

歡迎加入我們的行列💕

~快來加入我們充滿活力的幼兒教育團隊~ 

你是否熱衷於塑造年輕的心靈，並在孩子的生活中發揮真正的影響？我們正在尋找一位充滿熱情和奉獻精神的幼兒園老師加入我們[創想種子幼兒園]的團隊！ 

在[創想種子幼兒園]，我們致力於培養創造力、好奇心和對學習的熱愛。以下是我們的一些優勢： 

1.支持性團隊：我們重視團隊合作，確保我們的教育工作者能夠茁壯成長。 

2.職業發展：我們提供瑞吉歐理念培訓，幫助你在職業生涯中不斷進步。培訓在工作時間裡進行, 非假日喔! 

3.有競爭力的薪資和福利：我們珍視我們的教育工作者，提供有吸引力的薪酬福利包。 

4.積極的工作環境：我們的學校文化建立在尊重、友善和創造力的基礎上。每天開心跟幼兒一起成長。當然主管也是親切可愛好相處的囉! 

5.[福利]： 

• 年終獎金，端午獎金，中秋獎金 

• 週休二日，勞健保，勞退 

• 員工午餐 

• 員工聚餐 

• 員工在職教育訓練 

• 員工禮 

• 符合勞基法規定特休年假, 工作滿半年, 特休3天。工作滿一年, 特休7天..等等 

• 家庭價值和休閒時間的珍貴禮: 享有額外支薪每年暑期固定五天的帶薪休假，讓你有更多時間陪伴家人與孩子，共度美好時光，探索新天地！ 

• 節省交通時間: 本園近大湖公園捷運站1號出口走路2分鐘即到達 

如果你準備好激勵下一代，並成為一個真正關愛孩子與同仁的一員，我們非常期待聽到你的消息！讓我們聊聊這個激動人心的機會吧！請回覆此消息或將你的簡歷發送至[電子郵件/聯繫方式]。期待儘快與您聯繫！ 

創想種子幼兒園 

聯繫方式 022796-3096 找園長 或 email address: admin@piperseeds.com

~快來加入我們充滿活力的幼兒教育團隊~ 

你是否熱衷於塑造年輕的心靈，並在孩子的生活中發揮真正的影響？我們正在尋找一位充滿熱情和奉獻精神的幼兒園老師加入我們[創想種子幼兒園]的團隊！ 

在[創想種子幼兒園]，我們致力於培養創造力、好奇心和對學習的熱愛。以下是我們的一些優勢： 

支持性團隊：我們重視團隊合作，確保我們的教育工作者能夠茁壯成長。 

職業發展：我們提供瑞吉歐理念培訓，幫助你在職業生涯中不斷進步。培訓在工作時間裡進行, 非假日喔! 

有競爭力的薪資和福利：我們珍視我們的教育工作者，提供有吸引力的薪酬福利包。 

積極的工作環境：我們的學校文化建立在尊重、友善和創造力的基礎上。每天開心跟幼兒一起成長。當然主管也是親切可愛好相處的囉! 

[福利]： 

• 年終獎金，端午獎金，中秋獎金 

• 週休二日，勞健保，勞退 

• 員工午餐 

• 員工聚餐 

• 員工在職教育訓練 

• 員工禮 

• 符合勞基法規定特休年假, 工作滿半年, 特休3天。工作滿一年, 特休7天..等等 

• 家庭價值和休閒時間的珍貴禮: 享有額外支薪每年暑期固定五天的帶薪休假，讓你有更多時間陪伴家人與孩子，共度美好時光，探索新天地！ 

• 節省交通時間: 本園近大湖公園捷運站1號出口走路2分鐘即到達 

如果你準備好激勵下一代，並成為一個真正關愛孩子與同仁的一員，我們非常期待聽到你的消息！讓我們聊聊這個激動人心的機會吧！請回覆此消息或將你的簡歷發送至[電子郵件/聯繫方式]。期待儘快與您聯繫！ 

創想種子幼兒園 

聯繫方式 022796-3096 找園長 或 email address: admin@piperseeds.com

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 

2.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 

*「不需」書寫教案 

*相關科系無經驗可

1.0-2Y嬰幼兒生活照護與教保活動  

2.享勞保.健保.勞退6％提撥  

3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談  

4.儲備主管培訓  

5.彈性排休(不限寒暑假排休)  

6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利

提供嬰幼兒充分的生理與心理照顧，以協助其完成各階段之發展 

教導嬰幼兒基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎技能 

觀察並記錄嬰幼兒活動情形 

保持教室環境整潔，並為嬰幼兒善後

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

托育人員

1.帶班教學‚幼兒保育。 

2.與家長溝通、協調。 

3.協助招生活動‚環境佈置及改善。 

4.配合早、晚值班。

1.安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

4.帶領戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 

5.參與親子教學活動，或作電話訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

4.帶領戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 

5.舉辦親子教學活動，或作電話訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.主題課程設計及學習區規劃 

2.幼兒保育安全維護相關工作。 

3.班級教室清潔維護及場景布置(配合主題、節慶、活動)。 

4.配合園內培訓課程、活動規劃執行。 

5.親師溝通相關事宜。