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(共61筆)
【顧問部】顧問師/高級顧問師(風險顧問暨鑑識會計服務)-318A
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1. 對金融機構提供相關顧問服務,包括但不限於洗錢防制、法遵風險管理、舞弊風險管理、風險導向稽核、內控優化、系統導入等
2. 協助提供各大金融機構洗錢防制確信服務專案內容查核及製作文件.並根據反洗錢專案目標,進行專案規劃、時程安排,以及專案工作執行
3. 協助專案經理進行風險管理諮詢服務
4. 其他主管交辦事項
要求條件
- ● 商業及管理學門 相關科系
【顧問部】Sr. Associate / Manager (綠能產業)-361A
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|碩士展開收合Project management and business development in renewable energy industries including solar, offshore wind,
1. Position KPMG Deal advisory at the forefront of opportunities in renewable energy transaction, procurement, and tender support
2. Develop sector coverage as to both relationship and insights
3. Manage transactions as to business proposition, project organization and deal process as well as stakeholders communication
4. Collaborate with client and other advisors to consider full dimension of a transaction including but not limited to industry, business model, financials, tax, commercial, organization, legal, and other operating dynamics
【KPMG ESG】高級專員/經理/協理
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1. 推動業務開發工作(如市場分析、提案準備、客戶拜訪等)
2. 規劃、執行行銷活動(如網站內容、宣傳品、實體活動等)
3. 配合部門需求.負責/支援專案執行
4. 協助與所內相關部門之溝通
5. 協助所內相關公共事務
6. 協助新服務領域研發
【顧問部】副理/經理 (數位創新服務)-317317
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|碩士展開收合KPMG Digital Village數位創新服務團隊願景:成為台灣企業數位轉型及價值創造的推手,以人為本出發,引領企業走向高度的個人化與智能化,強化組織轉型的競爭力。
1. 掌握市場脈動,關注最新數位議題,進行翻譯或撰寫文章,製造聲量並且維持KPMG意見領袖地位
2. 串接KPMG 總部資源,建立企業內外部數位專題知識庫。
3. 與團隊共同執行相關調查研究專案,分析質化與量化數據,提出專業見解與觀點並產出完整報告。
4. 參與行銷活動規劃,提升KPMG Digital Village的品牌形象。
5. 協助數位長處理內外接洽事務,管控各項專案執行進度。
6. 定期追蹤管理團隊之業務案件進度。
7. 拓展外部數位創新生態圈夥伴,串聯產業協會與企業數位長資源,打造台灣企業數位化價值鏈
【顧問部】副理/經理(資深管理顧問)-317317
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1. 依據客戶通路特性,與客戶研討並建構通路管理架構,包含透過量化分析設計合理的折讓機制或銷售佣金設算等
2. 依據客戶商業屬性,與客戶研討並建構階段性銷售渠道拓展之管理機制
3. 考量客戶的通路與銷售機制,與客戶研討並建構業務人員具激勵性的績效獎酬制度
4. 優化客戶通路與銷售渠道拓展機制,協助客戶推動銷售轉型與數位化,包含主流系統評估與協助導入
5. 產業資訊收集、整理與分析,以及客戶訪談、邏輯分析並能系統化歸納,以利提出顧問專業見解並能規劃管理機制
要求條件
- ● 商業及管理學門 相關科系
【顧問部】經理/協理 (數位金融轉型顧問_法金轉型 Corporate Banking Transformation)-317317
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士展開收合您將會協助金融客戶進行數位轉型:
1. 擔任專案經理負責整體時程、品質控管與利害關係人溝通。
2. 從客戶關係管理中發展BD Pipeline,拓展數位轉型的業務機會。
3. 引導金融機構聚焦轉型目標並設計新興金融商業模式。
4. 分析並優化金融機構之前中後台之業務價值流程。
5. 設計跨部門共銷機制與場景規劃以提升業務綜效。
6. 透過專案及實務經驗賦能團隊組員。
7. 協助其他 Ad-hoc 的工作項目(如媒體推動、品牌發展、Thought Leadership)。
#DigitalTransformation #Consulting #CorporateBanking #ProjectManagement #Stablecoin #FinTech #BusinessProcessReengineering #Web3 #法金 #企金 #數位轉型 #顧問 #專案管理 #穩定幣 #流程再造 #風管 #法遵
【顧問部】顧問師/高級顧問師 (數位金融轉型顧問_法金轉型 Corporate Banking Transformation)-317317
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|大學、碩士展開收合您將會協助團隊執行金融客戶之數位轉型專案:
1. 蒐集國內外新興金融商模案例,並協助新興金融商業模式之評估。
2. 梳理金融機構現行業務流程,協助辨識痛點並執行差異分析。
3. 探索Fintech創新金融科技發展與應用議題。
4. 協助與團隊一同準備提案相關內容並進行方法論研發。
5. 協助其他 Ad-hoc 的工作項目 (如觀點文章之素材與媒體推廣之行政支援。)
#DigitalTransformation #Consulting #CorporateBanking #Stablecoin #FinTech #BusinessProcessReengineering #Web3 #法金 #企金 #數位轉型 #顧問 #流程再造 #分析
【顧問部】顧問師/高級顧問/副理 (數位創新服務_創新策略家 Innovation Strategist_CX)-317317
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|大學、碩士展開收合您將會協助企業探索第二成長曲線:
1. 分析標竿公司之商業模式及創新機制。
2. 分析企業現況創新機制及流程。
3. 研發創新方法論並引導創新工作坊。
4. 設計未來企業內部或外部之創新模式。
5. 擘劃適合客戶的未來商業模式。
6. 估算新商業模式或創新方案之價值及效益。
7. 協助其他Ad-hoc的工作項目。
要求條件
- ● 商業及管理學門 相關科系
【顧問部】顧問師/高級顧問師/副理 (數位創新服務_AI應用工程師 AI Application Engineer)-317317
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合您將會協助企業探索及實現AI場景:
1. 進行技術可行性分析
2. 開發AI相關應用場景
3. 整合及部署AI解決方案,顯示LLM結果
4. 持續跟進最新AI趨勢及技術
5. 與Global Alliance技術交流
6. 研發AI解決方案技術(e.g. Microsoft、Salesforce)
7. 協助其他Ad-hoc的工作項目。
【顧問部】顧問/高級顧問/副理 (數位創新服務_CRM專家_CRM Strategist)-317317
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合您將會協助企業強化客戶忠誠度:
1. 研擬CRM策略
2. 忠誠計畫分析及設計
3. 行銷自動化設計
4. CRM相關科技解決方案標竿分析
5. CRM相關科技藍圖及路徑規劃
6. CRM營運機制分析及設計
7. 協助其他Ad-hoc的工作項目。
【顧問部】顧問師/高級顧問師/副理(資料工程顧問)-317317
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科、大學、碩士展開收合1.協助客戶進行需求分析、外部數據整合應用、資料清理設計與商業分析(BI)規劃
2.協助客戶進行資料市集(Data Mart)規劃、資料清理(ETL)程式開發與商業智慧(BI)建置
要求條件
- ● 資訊管理學類,資訊工程學類 相關科系
【顧問部】高級顧問師/副理/經理 (雲端系統架構師)-317317
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士展開收合提供客戶公有雲、AIOT、資料分析應用架構設計規劃
1. 與資料科學家合作,規劃並協助客戶導入雲端服務架構。
2. 規劃符合客戶需求的雲端/資料分析系統架構與建議書撰寫。
要求條件
- ● 資訊管理學類,資訊工程學類 相關科系
【審計部】主任/副理/經理(金融保險服務- IFRS17導入會計顧問)-141E
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1. 國際財務報導準則第17號(IFRS17)導入諮詢服務
2. 金融保險業會計顧問諮詢
3. 金融保險業內部控制流程設計及財報分析
要求條件
- ● 會計學類 相關科系
【顧問部】顧問師 (新興科技資安技術)-319319
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學展開收合提供新興科技應用之技術專業服務(如雲端、物聯網等新科技應用)
要求條件
- ● 資訊工程學類,資訊管理學類,一般商業學類 相關科系
【顧問部】顧問師 (資訊安全技術服務)-319319
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、博士展開收合負責資訊安全專案之技術專業服務
要求條件
- ● 資訊工程學類,資訊管理學類 相關科系
【顧問部】顧問師/高級顧問師(資訊安全)-319319
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合執行資安顧問諮詢服務專案,有機會依意願進行不同角色工作輪調。
(工作指派以政府機關與資訊服務業者產業優先)
要求條件
- ● 一般商業學類,資訊工程學類 相關科系
【顧問部】高級顧問師 (科技專案管理)-319319
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|碩士、博士展開收合1. 協助客戶管理考核資訊建置計畫進度
2. 協助客戶驗證及確認資訊建置計畫執行細節
3. 協助客戶追蹤資訊建置計畫重點問題
4. 協助專案執行之設計、規劃、與產出項目準備
5. 協助整合及製作專案服務建議書或專案簡報
要求條件
- ● 資訊管理學類,資訊工程學類 相關科系
【審計部】副理/經理 (數位審計)-100ITA
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1. 執行電腦審計與資訊顧問專案,包括ERP與電腦系統稽核、資訊安全、個資保護等。
2. 有機會依能力與意願進行工作角色輪調與國際輪調。
3. 未來職涯發展包括資訊策略規劃、資訊績效改善、資訊服務管理、資訊專案管理、資訊系統驗證、ERP導入、資訊風險管理等。
要求條件
- ● 會計學類,資訊管理學類 相關科系
【顧問部】商業流程與科技應用顧問-317317(財務長服務)
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士展開收合針對企業財務長在營運流程、經營分析、科技變革等面臨之各項挑戰與議題,提供整合性End-to-End(端對端)諮詢規劃與診斷優化,從前端商業需求釐清、資料需求盤點、系統分析與設計、系統架構與資料流整合規劃至終合併報表、管理報表、預算、預測系統導入,提供給企業及財務長多面向之分析結論,以利有效管理決策。
要求條件
- ● 資訊管理學類,資訊工程學類,工業管理學類 相關科系
【顧問部】顧問師/高級顧問師/副理 (RPA技術顧問)-317317
KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
|會計服務台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1. 協助企業持續提升營運流程效率,建立智能流程自動化的營運能力。
2. 進行RPA解決方案安裝、執行設定、開發、測試與上線工作,整合多元應用系統,運用RPA應用軟體工具,整合跨系統/應用軟體作業流程,建構數位企業轉型的人機協作的營運模式。
3. 研究RPA與智能自動化前瞻科技技術與趨勢發展,發展RPA多元商業應用情境。
4. 協助其他Ad-hoc的工作項目(如RPA教育訓練、媒體曝光以及演講簡報內容製作)。
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