居家照服員(三重)6／4拆帳

1.護理專業服務 。 

2.緊急狀況處理、聯繫及送醫 。 

3.醫護照顧、健康管理與促進、健康教育。 

4.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務。

**服務區域：三重區、蘆洲區 

一、服務內容： 

1、協助長照服務使用者翻身、拍背、擦澡、沐浴、更衣、扶持上下床...等。 

2、協助長照服務使用者備餐、熱食、管灌、服藥、代購、代辦事務...等。 

3、陪同長照服務使用者就醫、外出復健、外出散步...等 

4、協助家務處理 

二、薪資制度： 

B碼、G碼、S碼 60％ 

AA碼60％ 

三、福利： 

1、勞保、健保、團險 

2、照顧服務員責任險 

3、積分補助 

4、員工健檢補助 

5、二節禮金(端午、中秋) 

6、提供服務耗材 

7、尾牙聚餐 

四、獎金：時數達標後提供 

1、次數獎金 

2、單一級獎金 

3、開案獎金

**服務區域：三重區、蘆洲區 

一、服務內容： 

1、協助長照服務使用者翻身、拍背、擦澡、沐浴、更衣、扶持上下床...等。 

2、協助長照服務使用者備餐、熱食、管灌、服藥、代購、代辦事務...等。 

3、陪同長照服務使用者就醫、外出復健、外出散步...等 

4、協助家務處理 

二、薪資制度： 

B碼、G碼、S碼 60％ 

AA碼60％ 

三、福利： 

1、勞保、健保、團險 

2、照顧服務員責任險 

3、積分補助 

4、員工健檢補助 

5、二節禮金(端午、中秋) 

6、提供服務耗材 

7、尾牙聚餐 

四、獎金：時數達標後提供 

1、次數獎金 

2、單一級獎金 

3、開案獎金

1.熟悉長期照護相關法規及政策，具備基礎醫療與護理知識 

2.制定與執行居家照護計劃，評估和分析個案需求 

3.督導居家服務品質，規劃在職訓練與團隊管理 

4.與家屬溝通並提供支持，建立社會資源連結 

5.執行文書處理工作，製作報表及參與資源會議 

6.熟悉電腦操作及軟體應用，負責行政事務處理 

7.具緊急救護技能及感染控制能力，確保服務安全性

想要追求高薪水嗎? 不論你是否有長照經驗，只要您符合執業資格，我們都很歡迎您加入沐松團隊 

#不用擔心，新進的夥伴們會有職前訓練(免費)，讓新進的同伴們可以順利銜接居家服務、了解服務流程。 

#督導會陪同進場新案，給予指導~ 

【薪資待遇】 

拆帳制：居服員65％ (BA、GA、SC碼)、AA碼60％、 AA11碼100％ 

【獎金】 

1.各式執照獎勵金 

2.推薦夥伴獎勵金 

3.生日禮金 

4.三節獎金(中秋、端午、歲末) 

5.特休折現獎金 

6.開案獎金 

7.農曆年節服務加給 

【福利制度】 

1.定期健康檢查補助 

2.定期配給口罩及手套 

3.輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 

4.長照積分課程補助 

5.尾牙/春酒聚餐 

【保險的項目】 

1.勞保 

2.健保 

3.團體保險 

4.居服員責任險 

5.勞退6％提撥 

★居家服務員工作內容包含： 

一．長者身體照顧服務：提供長照2.0所規範之居家服務項目 

1.協助長者日常生活起居，維護其基礎生活品質。 

2.協助長者飲食準備與餵食，促進營養攝取。 

3.陪同外出及就醫，確保安全與生活便利。 

4.提供互動性陪伴，改善情緒並支持心理健康。 

5.協助沐浴與個人衛生清潔，保持良好生活環境。 

6.協助備餐及相關餐具清潔，維持飲食環境整潔。 

7.提供喘息服務，如短時間內替代家屬看護。 

8.觀察生活狀況與健康徵象，回報異常或需求。 

二．配合單位主責督導排班 

1.可依居住地選擇服務區域(板橋、三重)進行靈活排班。 

2.確實填寫每日服務報表，完整記錄個案情況。 

3.回報服務過程中發現的問題，確保長者安全並改善服務。 

公司督導夥伴皆為社工、護理及醫事專業，不用擔心沒人回應問題！ 

接案前會說明個案情況，初次服務督導皆會帶您進場說明服務流程！ 

我們致力於給您安心、安全的工作環境！

★居家服務員工作內容包含： 

一．長者身體照顧服務：提供長照2.0所規範之居家服務項目 

1.日常生活照顧 

2.餐食照顧 

3.陪伴外出/就醫 

4.陪伴服務 

5.喘息服務 

二．配合單位主責督導排班 

1.可依居住地選擇服務區域(板橋、三重) 

2.確實填寫服務報表 

3.回報個案服務狀況 

★薪資待遇 

1.拆帳制：居服員65％ (BA、GA、SC碼)、AA碼60％、 AA11碼100％ 

2.（加薪）職務表現加給、特殊證照加給 

★福利制度 

1.勞健保、勞退、團保、居服員責任險 

2.三節禮金、特休（未休）補償金、農曆年節服務加給 

3.推薦夥伴獎勵金、特殊資格獎勵金、證照津貼 

4.留任補助：積分課補助、體檢補助 

5.輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 

6.定期口罩、手套配給 

公司督導夥伴皆為社工、護理專業，不用擔心沒人回應問題！ 

接案前會說明個案情況，初次服務督導皆會帶您進場說明服務流程！ 

我們致力於給您安心、安全的工作環境！

提供長照2.0居家服務 

一、家事及日常生活照顧服務 

二、身體照顧服務 

三、陪伴看視服務 

四、居家喘息服務 

薪資說明： 

👍六四拆帳 

👍AA、BA、GA、SC全額拆 

👍透明公開 

津貼與補助： 

👍個案開發獎金 

👍介紹獎金 

👍三節、生日、婚喪喜慶津貼 

耗材用品: 

👍發放手套、口罩、護腰護目鏡。

長照復能護理師(執行C碼)執行長照專業復能中C碼護理相關範圍，以C碼為主 

需有長照小卡、完成長照LEVEL3,及職業相關證照 

服務地區:新莊、三重、林口可任選 

時間可自行安排 

依照長照復能規範執行服務 

BA+AA碼拆帳7成

一對一到府服務內容: 

1. 協助沐浴，更衣，上下床等 

2. 居家簡易打掃、整理環境，備餐食，代購生活日用品等 

3.陪同復建，回診，外出，陪伴，安全看顧等 

我司有配合就業服務站缺工獎勵,到職後可自行申請

1.團體課程帶領/講師安排 

2.社區資源連結服務/社區據點業務/行政事項 

3.日常照顧 

4.撰寫年度方案計劃與執行成果報告 

5.電話問安及關懷訪視、共餐 

6.長輩服務工作有興趣與熱忱，具愛心、耐心、善與人溝通協調 

7.臨時交辦事項 

薪資$33000+年終1.5個月

1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，依個案需求擬訂照顧計畫。  

2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。  

3.協助執行服務計畫。  

4.定期追蹤服務品質。  

5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。  

6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。  

7.與業務相關之行政庶務。 

**有經驗且取得個管證薪資$50000 

***沒經驗已完成初階課程保障薪資$40000+抽成

1.居家服務派案 

2.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 

3.個案異動評估及家屬及服務人員連絡 

4.個案所需資源協調與轉介 

5.人力調派排班,派班,溝通與協調 

6.相關評鑑/查核事項落實與執行 

7.其他主管臨時交辦事項 

** 工作需求，需要騎機車**

居家服務員 

工作內容 

一、日常生活照顧 與家務處理 

1.家事類服務：協助膳食、料理餐點、洗補衣物、環境清潔，以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物。  

2.文書類服務：代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品、協助申請各項福利措施及相關證明、代繳各項費用、整理相關文件或照片。  

3.醫務類服務：協助掛號、陪同就醫(掛號、看病、做復健)、協助取藥、依照專業物理、職能師(護理師)協助做簡易居家復健協助 

4.心靈關懷服務：唸書報、陪同翻閱照片、聆聽老人說故事、代為聯繫親友排解老人的擔憂、思念、友善訪視、關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持、電話問安  

5.休閒活動服務：陪同散步、陪同參加團體活動、陪同拜訪鄰居或親友、陪同進行個人嗜好或活動、陪同做簡易復健運動  

6.居家類生活：日常生活的協助與技能的訓練  

7.其它：生活相關資源連結、指導家事操作方法、關懷個案家其他成員  

二、身體照顧服務  

1.清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單。  

2.飲食：協助進食、餵食、服藥 。 

3.如廁：協助床上大小便、使用便器 。 

4.醫務照顧：陪伴協助簡易復健、肢體關節活動、按摩；協助使用輔具、協助擺位、轉位、移位(如翻身、上下床) 。 

5.健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體徵兆變化、提醒就醫就診。 

工作地點：新北市 

工作時間：日班0800-1800 

休假制度：週休二日或排休 

工作待遇: 時薪均220-400元，高獎金制。 

工作性質：全職或兼職或彈性工時 

職務類別：居家照顧服務員 

要求條件 

身份類別：不拘 

學歷限制：不拘 

科系限制 : 不拘 

工作經驗：不拘，有照顧經驗者尤佳 

語言能力：中文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通 

方言能力：台語-普通 

需有駕照：輕型機車 

附加條件：1.需具備照顧服務員資格(需受訓完成96小時以上有結訓證書)。 具耐 

心、細心提供長者&身心障礙者生活照護技能，對於老人照顧服務相關  

有熱情活力願意高，細心、抗壓性強、配合度高 。 

2.具照顧服務員技術士(單一級)尤佳。 

3.會使用簡單手機上下班打卡操作。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 

2.記錄病患用藥記錄和各種病徵

【工作內容】  

💪【照顧服務員 — 全新職涯大舞台！】  

✨固定休六日，還可申請政府缺工獎勵！✨  

快來加入我們，和我們一起打造健康、溫暖又有愛的日常！  

🎯 你將會：  

- 生活照顧：協助個案處理日常生活照顧（更衣、如廁、移位、安全陪走、服藥提醒）。  

- 膳食服務：協助準備餐點、進食輔助及水分補充。  

- 健康促進：帶領體操、團康活動、散步及認知訓練，陪伴大家感受青春活力！  

- 行政配合：協助活動規劃與紀錄撰寫，讓每次活動都留有美好回憶。  

- 環境維護：讓活動區域乾淨整潔，提供舒適溫馨的居住環境。  

【福利制度】  

🎉 獎金分享：  

- 年終獎金：以 1 個月時薪為基準，依績效表現調整！💰  

- 三節禮金：五一、端午、與中秋節，感謝您的一路相伴。  

- 營運績效獎金：目標達成時與團隊一起分享成功的成果！  

📚 教育培訓：  

- 專業發展補助：入職滿三個月，每年可享 $1,000 元外部課程進修補助，支持您取得長照積分或專業技能！  

🚀 休閒與平衡：  

- 員工旅遊：一年一次的身心放鬆之旅，讓我們一起為工作注入能量吧！✈️  

🌟 基本保障：  

- 勞保、健保，還有勞退 6％ 提撥，守護您的未來！

1.護理專業服務 。 

2.緊急狀況處理、聯繫及送醫 。 

3.醫護照顧、健康管理與促進、健康教育。 

4.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務。

1.聯訪個案  

2.個案管理：個案照顧計畫規劃及撰寫、個案問題處理/計畫異動  

3.個案資源服務聯結及照會  

4.照管系統登打  

5.經費核銷  

6.辦理教育訓練  

7.每月電訪/家訪個案  

8.行政聯繫會議  

9.配合照管中心交辦及協助本機構推動長照相關業務 

(有經驗薪資面議最高可談至5萬以上)

●依居家服務核定項目提供服務 

●完成簽到/退及服務紀錄單 

●緊急處置並回報個案服務相關事項 

●參與教育訓練與團隊內會議 

薪資： 

●薪資多樣選擇及透明公開 

福利： 

●勞、健、團及照顧服務員責任險 

●年終獎金 

●三節禮金 

●生日禮金 

●績效、開案與介紹獎金 

●積分全額補助 

●交通與耗品補助

以執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 

1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 

2.服務內容包含：餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等。 

新莊、三重、八里、淡水、汐止（可選區）

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 

2.照顧病患飲食起居、服藥等等 

3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品