7-11崴盛門市 早班。晚班（兼職）夥伴，晚班時薪220元

工作內容: 

1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查)，以確保站所營運順暢。 

2.協力站長工作計畫執行與文書報表，以達成年度營運目標。 

3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，以促進利用人數與利用額成長。 

4.服務社員，受理及回應設社員訴求(含反應單)，降低站所缺品率，以提高社員滿意度。 

5.經營社員關係、關懷未到站社員，以降低年費過期社員比例。 

6.執行社內相關政策與指令，以完成營運目標。 

7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業，以宣傳合作社理念與產品，並增加社員數。 

8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項，確保資訊傳遞與落實執行。

讓您感受到，在超商不再只是打工，而是有願景，有希望的有成長性工作！ 

只要願意學習，將會每階段送上課學習培養！ 

期待能在門市學習！ 

以培養門市幹部為目標！

※應徵正職者須經「3個月考核」。 

※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ 

※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 

※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 

★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 

義美門市擴大徵才囉！ 

沒有職場經驗？沒關係！ 

義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 

正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 

配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 

挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~♥ 

年薪上看60萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) 

~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ 

※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 

我們希望你能夠... 

◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ 

◎櫃台收銀一把照！ 

◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ 

◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ 

◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ 

◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ 

~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ 

[工作內容] 

＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 

＊提供顧客之接待與需求服務 

（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 

＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 

＊維持門市週遭之環境整潔。 

[工作性質] 

＊無經驗可，可配合輪調者佳。 

＊須配合輪班。

讓您感受到，在超商不再只是打工，而是有願景，有希望的有成長性工作！ 

只要願意學習，將會每階段送上課學習培養！ 

期待能在門市學習！ 

以培養門市幹部為目標！

讓您感受到，在超商不再只是打工，而是有願景，有希望的有成長性工作！ 

只要願意學習，將會每階段送上課學習培養！ 

期待能在門市學習！ 

以培養門市幹部為目標！

讓您感受到，在超商不再只是打工，而是有願景，有希望的有成長性工作！ 

只要願意學習，將會每階段送上課學習培養！ 

期待能在門市學習！ 

以培養門市幹部為目標！

讓您感受到，在超商不再只是打工，而是有願景，有希望的有成長性工作！ 

只要願意學習，將會每階段送上課學習培養！ 

期待能在門市學習！ 

以培養門市幹部為目標！

讓您感受到，在超商不再只是打工，而是有願景，有希望的有成長性工作！ 

只要願意學習，將會每階段送上課學習培養！ 

期待能在門市學習！ 

以培養門市幹部為目標！

我們想找的，不只是銷售人員。 

是願意陪爸媽一起照顧孩子的夥伴。 

我們希望門市夥伴除了介紹商品， 

也能用溫柔、沒有壓力的方式陪伴客人。 

如果你本身就喜歡小朋友、喜歡有溫度的互動， 

這份工作可能會很適合你。 

【我們提供的福利與成長機會】 

- 三節獎金、年終獎金、團體獎金 

- 生日禮金/品、員工體檢 

- 在職教育訓練、透明升遷管道 

- 團體保險、不定期聚餐及春酒活動 

【工作內容】 

1.商品介紹與銷售服務 

2.顧客服務與關係經營 

3.門市商品管理 

4.門市環境維護 

5.支援店務行政工作 

6.婦幼展參展(個人業績制) 

我們希望你： 

✔ 喜歡與人互動 

✔ 有耐心、不怕重複溝通 

✔ 個性細心、有責任感 

✔ 願意學習嬰幼兒相關知識 

有門市經驗很好， 

沒有經驗也沒關係，我們會手把手教你。 

這份工作的特色： 

✔團隊氣氛單純 

✔有完整教育訓練 

✔能學到嬰幼兒營養與銷售技巧 

✔做得好有獎金制度 

如果你喜歡「有溫度的品牌」，會喜歡這裡。