(需有長照經驗,但無個管經驗可) 三重區-個案管理人員5月底前報到享暖心起步金 2,000 元，滿一年再享榮耀周年禮 8,000 元。

暖心起步金 2,000 元：於 4月底前完成報到即可領取。 

榮耀周年禮 8,000 元：滿一年即享有。 

1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，依個案需求擬訂照顧計畫。  

2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。  

3.協助執行服務計畫。  

4.定期追蹤服務品質。  

5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。  

6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。  

7.與業務相關之行政庶務。 

***您提交的履歷，若您的資格符合我們的需求，我們將會在三天內與您聯繫。

1.負責擬定與執行服務對象生活重建之活動設計、教案編寫、ISP並記錄、生活支持。 

2.與中心專業人員合作，提供身心障礙者者提升生活自理、自我概念、社區融合、職前準備等能力訓練。 

3.維護服務對象安全與環境衛生，支援中心行政事項。

1、長期照顧服務個案需求評估、個案管理、資源連結。 

2、分派並督導居家照顧服務員的服務狀況。 

3、相關方案計畫撰寫與執行。 

4、核銷行政作業及製作統計報表。 

5、參加相關教育訓練與個案研討會。 

6、其他交辦事項。 

***您提交的履歷，若您的資格符合我們的需求，我們將會在三天內與您聯繫。

1.法規遵循與行政管理： 

1-1擔任機構「業務負責人」，負責與主管機關對接。!!!!業務負責人獎金額外加碼36,000/年!!! 

1-2辦理機構變更登記、年度督導考核及四年一度評鑑業務。 

1-3負責長照 3.0 支付制度申與經費核銷。 

2.個案與服務管理： 

2-1負責查核督導員個案開案評估、訪視及照顧計畫擬定。 

2-2監督督導員服務品質，處理個案申訴與緊急意外事件通報。 

3.人力資源領導： 

3-1居服員招募、面試、教育訓練及績效考核。 

3-2召開團體督導會議，協調派案、排班與個案媒合。 

4.參與內外之會議

執行服務對象健康管理 

安排、核對服務對象藥物 

處理服務對象緊急疾病及意外受傷等就醫協助 

協助個別服務對象醫病與醫院諮詢溝通 

提供服務對象及家長衛教服務與諮詢 

規劃辦理中心健檢 

中心環境感染管控及防疫規劃管理

1、長期照顧服務個案需求評估、個案管理、資源連結。 

2、分派並督導居家照顧服務員的服務狀況。 

3、相關方案計畫撰寫與執行。 

4、核銷行政作業及製作統計報表。 

5、參加相關教育訓練與個案研討會。 

6、其他交辦事項。 

***您提交的履歷，若您的資格符合我們的需求，我們將會在三天內與您聯繫。