兒童美語教師

現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 

本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 

將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 

歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 

強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師 

*誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 

1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。 

2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 

3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。 

4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 

5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 

6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 

7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。  

8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。  

9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 

10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練. 

11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取. 

升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 

補習班制度&薪資福利: 

(1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險， 

(2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) 

(3)休假:每月休假8天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定) 

(4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時，當月超時的工時，會給付加班費. 

(5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元. 

(6)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神 

(7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管. 

(8)無上限的招生獎金 

(9)每月公司提供慶生,聚餐. 

我們誠心希望能找到對教育和補教業 

有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!

現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 

本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 

將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 

歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 

強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師 

*誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 

1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。 

2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 

3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。 

4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 

5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 

6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 

7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。  

8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。  

9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 

10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練. 

11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取. 

升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 

補習班制度&薪資福利: 

(1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險， 

(2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) 

(3)休假:每月休假8天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定) 

(4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時 

(5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元. 

(6)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神 

(7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管. 

(8)無上限的招生獎金 

(9)每月公司提供慶生,聚餐. 

我們誠心希望能找到對教育和補教業 

有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!

現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 

本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 

將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 

歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 

強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師 

*誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 

1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。 

2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 

3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。 

4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 

5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 

6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 

7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。  

8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。  

9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 

10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練. 

11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取. 

升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 

補習班制度&薪資福利: 

(1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險， 

(2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) 

(3)休假:每月休假8天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定) 

(4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時，當月超時的工時，會給付加班費. 

(5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元. 

(6)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神 

(7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管. 

(8)無上限的招生獎金 

(9)每月公司提供慶生,聚餐. 

我們誠心希望能找到對教育和補教業 

有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!

1. 英語教學活動規劃與執行。  

2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。  

3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。  

4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。  

5. 批改作業及測驗輔導。

1.具備外語能力者尤佳

可輔導國中英語 or 國中數學 需求時間 每週一~五 下午 3:30~7:00 實際時間以面試時核定為準。

1. 規劃及執行高中生物課程，準備課程教材及資料，並且統整教科書和參考教材以設計清晰的教學計劃。 

2. 協助製作教具與編寫生物相關講義，並能設計模擬試題，掌握考試方向及趨勢。 

3. 蒐集歷屆考題及相關考試資訊，並將其整合為有效的補習教材資源。 

4. 批改學生作業及測驗，記錄學生學習狀況，提供具體的輔導建議，協助其制定個別化學習計劃。 

5. 與家長保持溝通，提供學生的學習進展報告，並針對學生需求進行升學建議。 

6. 使用資訊科技輔助教學，例如投影片、線上測驗平台等，進一步提升學生的學習效果。 

7. 參與教學品質改進會議，撰寫教學報告及分析，致力於提高教學方法與成效。 

歡迎熱愛教育的您加入我們，與我們一起啟發更多孩子的潛能！期待您的加入！立即投遞履歷！

我們是一家專注於補教服務的專業機構，致力於為高中生提供優質的地科教學，協助他們在升學考試中脫穎而出。我們的服務對象主要是以追求卓越成績的高中生為主。 

工作內容： 

1. 規劃並執行高中地科課程，準備課程教材與資料，統整教科書與參考資料以設計系統化的教學計劃及課程內容。 

2. 使用精確的地球科學知識，包括地質、氣象、天文等領域，為學生進行細緻講解。 

3. 設計並分析模擬試題，掌握最新地科學科的考試趨勢及考情方向。 

4. 批改學生作業和測驗，評估學生的學習進度與表現，並根據其學習表現提供個性化的學習建議。 

5. 運用多元教學法，包括互動式教學模式及科技化輔助工具（如投影片、線上教學平台）提升學生的學習興趣和成效。 

6. 定期與學生及其家長進行溝通，提供學習進展報告及升學規劃建議，建立有效的家校合作機制。 

7. 蒐集並整理歷屆地科學科考題，將其整合至教學資料之中，提升學生應試能力。 

8. 積極參與教師培訓及教學研討，不斷提升教學專業能力。 

9. 協助教學相關的行政作業，如考卷製作及資料彙整，確保教學活動的順利進行。 

我們歡迎對教育充滿熱忱、擁有專業地科知識的您加入我們，攜手為學生的未來助力！立即投遞履歷，期待與您一同打造卓越的地科學習環境！

我們是一家專注於補教服務的專業機構，致力於為高中生提供優質的地科教學，協助他們在升學考試中脫穎而出。我們的服務對象主要是以追求卓越成績的高中生為主。 

工作內容： 

1. 規劃並執行高中地科課程，準備課程教材與資料，統整教科書與參考資料以設計系統化的教學計劃及課程內容。 

2. 使用精確的地球科學知識，包括地質、氣象、天文等領域，為學生進行細緻講解。 

3. 設計並分析模擬試題，掌握最新地科學科的考試趨勢及考情方向。 

4. 批改學生作業和測驗，評估學生的學習進度與表現，並根據其學習表現提供個性化的學習建議。 

5. 運用多元教學法，包括互動式教學模式及科技化輔助工具（如投影片、線上教學平台）提升學生的學習興趣和成效。 

6. 定期與學生及其家長進行溝通，提供學習進展報告及升學規劃建議，建立有效的家校合作機制。 

7. 蒐集並整理歷屆地科學科考題，將其整合至教學資料之中，提升學生應試能力。 

8. 積極參與教師培訓及教學研討，不斷提升教學專業能力。 

9. 協助教學相關的行政作業，如考卷製作及資料彙整，確保教學活動的順利進行。 

我們歡迎對教育充滿熱忱、擁有專業地科知識的您加入我們，攜手為學生的未來助力！立即投遞履歷，期待與您一同打造卓越的地科學習環境！

1. 規劃及執行高中生物課程，準備課程教材及資料，並且統整教科書和參考教材以設計清晰的教學計劃。 

2. 協助製作教具與編寫生物相關講義，並能設計模擬試題，掌握考試方向及趨勢。 

3. 蒐集歷屆考題及相關考試資訊，並將其整合為有效的補習教材資源。 

4. 批改學生作業及測驗，記錄學生學習狀況，提供具體的輔導建議，協助其制定個別化學習計劃。 

5. 與家長保持溝通，提供學生的學習進展報告，並針對學生需求進行升學建議。 

6. 使用資訊科技輔助教學，例如投影片、線上測驗平台等，進一步提升學生的學習效果。 

7. 參與教學品質改進會議，撰寫教學報告及分析，致力於提高教學方法與成效。 

歡迎熱愛教育的您加入我們，與我們一起啟發更多孩子的潛能！期待您的加入！立即投遞履歷！

1.講授課程。 

2.協助數學班務。 

3.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。 

4.本職務薪資為基本薪38000元+人數獎金+年中獎金+年終獎金+三節禮金+每一~二年調薪一次+勞健保+依政府公告特休，歡迎有衝勁之補教同行加入。 

5.享有成績獎金及分紅獎金。

1.講授課程。 

2.協助數學班務。 

3.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。 

4.本職務薪資為42000元+人數獎金+成績獎金+年中禮金+年終禮金+三節禮金+每一~二年調薪一次+勞健保+依政府公告特休，歡迎有衝勁之補教同行加入。

1.兒童美語課程的教學。 

2.規劃教學活動及教案撰寫。  

3.美語教學行政工作、節慶活動與示範教學。 

4.本職務薪資為38000元+人數獎金+成績獎金+年中禮金+年終禮金+三節禮金+每一~二年調薪一次+勞健保+依政府公告特休，歡迎有衝勁之補教同行加入。 

5.有經驗者佳。

1.兒童美語課程的教學。 

2.規劃教學活動及教案撰寫。  

3.美語教學行政工作、節慶活動與示範教學。 

4.本職務薪資為42000元+人數獎金+成績獎金+年中禮金+年終禮金+三節禮金+每一~二年調薪一次+勞健保+依政府公告特休，歡迎有衝勁之補教同行加入。 

5.有經驗者佳。

1.兒童美語課程的教學。 

2.規劃教學活動及教案撰寫。  

3.美語教學行政工作、節慶活動與示範教學。 

4.本職務薪資為45000元+人數獎金+成績獎金+年中禮金+年終禮金+三節禮金+每一~二年調薪一次+勞健保+依政府公告特休，歡迎有衝勁之補教同行加入。 

5.有經驗者佳。

1. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 

2. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 

3. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 

4. 批改作業及測驗輔導。 

5. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。

協助美語課程授課 

美語教學(有培訓計畫) 

學生課室管理 

家長聯繫溝通 

班級經營與管理

~不用出國，在臺灣也能聽見各國的聲音~ 

在何嘉仁，你可以聽見許多異國故事，認識多國朋友，體驗不同文化； 

其實，你可以不必出國，就能在家鄉的土地上開啟不同的生活體驗！ 

1.幼兒/兒童美語教學- 使用何嘉仁系列教材，和外國教師搭配授課 

2.班級經營/課室管理 

3.親師溝通及電話訪問 

4.學藝活動規劃與執行 

5.其他機會：遊學團帶團教師、英語力大賽指導教師…

1. 授課：國小、國中、高中各學科 (一對三指導)。  

2. 人格特質：活潑、熱心、負責、樂於與學生接觸。  

3. 協助教室長處理基礎行政相關工作。  

4. 協助補習班進行宣傳招生相關活動 (視時間安排)。  

5. 可依講師時間彈性安排排班。 (採排班制)  

6. 提供完整職前訓練，歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列！

一、文科、數理科全職老師: 

授課對象:國小/國中/高中 

授課科目:國、英、數、自、社 

(應徵條件:須能夠教國小和國中，高中部分會依授課能力安排) 

二、行政助理: 

1.打掃環境 

2.招生宣傳 

3.顧櫃台 

4.協助班主任交辦之行政事務 

5.相當於儲備幹部 

可選擇未來是否到總部受訓 

結訓後可擔任補習班主管(副教室長或教室長) 

擔任主管階級，除了加薪亦能夠領取教室業績獎金 

視工作能力及年資 

會有員工入股制度，入股後能享有公司業績分紅