總經理

1.　需有房務部門管理經驗。 

2.　負責部門人員管理、樓層人力安排與人力調度。 

3.　管衣室、客房各項備品等例行性工作與盤點之監督及規劃。 

4.　監督客房清潔流程、備品擺設等事務。 

5.　設備定期維護保養規劃。 

6.　具溝通協調及顧客抱怨處理能力。 

7.　部門成本分析能力。 

8.　編列計畫並訂定工作進度。 

9.　其他主管交辦事項。 

經驗豐富者薪資可談。

1. 負責管理部（財務/人事/採購/行政/總務）相關業務規劃、執行與管理。 

2. 優化管理規章、改善流程，提升整體效率。  

3. 配合公司營運策略，進行跨部門協調與資源整合工作。 

4. 確保辦公場地及環境（職安、消防）的正常運作與安全性。 

5. 具解決問題及溝通之能力。 

6. 熟悉系統架構與基本運作邏輯，具備ERP導入管理相關經驗。 

7. 積極任事完成主管交辦事項。

1. 負責餐廳日常營運管理，包括規劃服務標準、訂位管理及顧客服務品質監控。 

2. 督導餐廳現場操作執行，確保員工依照流程執行餐飲服務，維持高效運作。 

3. 維護營業設備的正常運行，進行定期檢修並監控備品的庫存與成本控制。 

4. 制定並執行人力資源規劃，人員編排與班表調度管理。 

5. 協助員工專業成長，進行部門教育訓練與績效評估，提升團隊整體效能。 

6. 檢視並分析業績數據，制定改善計畫，確保營收目標達成。 

7. 處理客人的即時反饋，迅速有效地解決顧客投訴，提升顧客滿意度。 

8. 主動參與聯繫和跨部門合作，促進餐廳與其他部門的協調運作，提供全方位的服務體驗。 

9. 完成上級主管委派的其他任務，並協助推動部門創新舉措。