教保人員(31,100-50,000)

負責初生滿二月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 

「工作內容」 

1. 協助嬰幼兒照顧相關工作(如:餵食、換尿布、安撫嬰幼兒不佳情緒等)並維護嬰幼兒在中心的安全。 

2.以嬰幼兒為中心，配合其發展狀況，教導良好生活習慣，注重人格發展，從遊戲中學習成長。 

3.監控嬰幼兒的安全，確保他們在遊戲和活動中避免受傷。 

4.聯絡簿填寫及成長紀錄，與家長進行良好溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 

5.以照顧者的角色培養與嬰幼兒的感情，讓嬰幼兒熟悉，產生安全感。 

6.讓孩子在優質的托育環境中發展健全人格，培養樂觀態度，促進寶寶健康成長。 

7.指導幼童建立其他生活技能，如床舖的簡單整理，玩具的整理收納等。 

8.環境佈置及維護托嬰中心的清潔和衛生環境。 

［須具備下列資格之一］ 

1. 取得保母或托育人員技術士證者。 

2. 高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 

在瑞比🐰 

我們一直相信： 

「只有被善待的老師，才能帶給孩子最溫暖的愛 ❤️」 

如果你正在找的， 

不是一份消耗自己的工作， 

而是一個願意照顧老師、重視老師的團隊， 

歡迎你加入我們 ✨ 

⸻ 

🌟 無經驗可完整培訓 

不用害怕沒經驗，我們願意一步一步帶你成長。 

📚 員工證照及培訓計劃（不囉嗦直接全額補助） 

只要你願意進步， 

瑞比願意投資你。 

讓老師不只是工作， 

而是真正持續成長與提升專業能力🔝 

💰 薪資 35,000 起 

你的能力越好，薪資成長越快📈 

✈️ 每年國內／國外員工旅遊 

立案第一年，我們不計虧損直接帶老師去香港旅遊 🇭🇰 

因為我們希望老師努力工作之餘，也能好好看看這個世界的美好🏖️ 

🎁 瑞比獎金制度超有感 

✔ 三節獎金 

✔ 久任獎金 

✔ 績效獎金 

✔ 瑞比獎金池制度（公司額外加碼） 

你的努力，瑞比看得見，也願意回饋給你。 

🎂 優於勞基法休假制度 

✔ 新增生日假 

✔ 彈性休假制度 

✔ 重視老師生活品質 

在瑞比，我們有備用10 ％的人力， 

讓你的休假不是壓力，而是真正能好好休息😌 

☕ 老師們時常喝下午茶 

老闆說：工作再忙，也要有療癒的小確幸時光 🍰 

🎁 各種節慶精美禮盒（大品牌等級） 

儀式感與幸福感， 

瑞比幫你準備好。 

🍱 提供老師專屬美味營養午餐 

在瑞比⋯ 

老師們吃的不是孩子剩餘的食材。 

每天皆為老師獨立新鮮製作餐點， 

重視營養、品質與用餐幸福感 ❤️ 

我們不怕你吃，只怕你吃不完 😆 

因為照顧孩子之前，我們更希望先照顧好老師👩‍🏫 

⸻ 

🚇 交通超方便 

捷運文德站步行約 8 分鐘 

中心旁邊 YouBike 只要 1 分鐘 🚲 

⸻ 

如果你喜歡孩子、 

喜歡溫暖的工作環境、 

希望被當成「夥伴」而不是「員工」， 

那瑞比很適合你 🩷 

📩 履歷請寄： 

hirabbit168@gmail.com 

📱 或私訊官方 Facebook／IG 

Facebook： 

https://www.facebook.com/hirabbit168 

IG： 

@HIRABBIT168 

#托育老師 #托嬰中心徵才 #內湖工作 #幼保工作 #台北工作 #幸福企業 #瑞比托嬰中心 #托育人員

👶🌷 #碧湖托嬰中心｜徵保母老師 🌷👶 

✨和寶寶一起，成就每一個溫暖的成長時光✨ 

喜歡孩子的純真笑容嗎？ 

想用愛與耐心，陪伴他們探索這個世界嗎？ 

我們正在尋找一位溫柔、有愛心的你，一起守護寶寶們的每一天💕 

🔸【工作內容】 

✔ 照顧0-3歲嬰幼兒日常生活，平均照顧3~5位寶寶 

✔ 協助生活照顧、觀察發展、記錄成長點滴 

✔ 與團隊合作，營造安全、溫馨、規律的托育環境 

💗【我們提供】 

✅ 月薪 $35,000～$40,000 

✅ 完整勞健保、加班費保障 

✅ 完善教育訓練制度，無經驗也歡迎！ 

✅ 三節與年終獎金穩定發放 

✅ 久任獎金制度 

✅ 有月子中心／幼兒園／托嬰中心經驗者佳 

✅ 具保母證照或相關科系畢業者（擇一即可） 

✅ 有護理師證照者可享津貼加給 

🕰️【工作時間】 

日班輪班制：07:30-17:30 / 08:00-18:00 / 08:30-18:30 

📅 週休二日，排班制 

📍【工作地點】 

台北市內湖區內湖路二段103巷64號1樓（近文德捷運站，交通便利） 

🌟用愛陪伴，用心守護，每一位寶寶的成長都值得珍惜。 

誠摯邀請您加入碧湖托嬰中心，一起打造寶寶們最安心的第二個家💕

1.安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

4.帶領戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 

5.舉辦親子教學活動，或作電話訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 

4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

位於臺北市東湖國中內 緊鄰內溝溪 樂活公園  

歡迎你一起來，充滿活力、豐富生態的東中非營利幼兒園！ 

🌟【教師夥伴熱情招募】🌟  

喜歡與孩子相處，願意用愛與耐心陪伴幼兒的你，快加入我們的行列吧！🌈 

🎨 加入我們，你將會： 

1. 幫助孩子養成良好的生活習慣，陪伴他們在生活中學習成長 。 

2. 提供安全、健康的學習環境，讓每位孩子都能無憂地探索世界。  

3. 設計有趣又豐富的多元學習活動，開啟幼童無限的可能性 。 

4. 引導幼兒建立良好的社交行為，並激勵他們展現自我和融入團隊 。 

5. 仔細觀察孩子的成長與發展，記錄每個重要時刻並給予適時的引導 。  

🎓 我們需要的你： 

- 教保相關科系畢業，具合格教師資格！  

- 擁有滿滿活力與耐心，樂於啟發孩子的天賦～  

💰 起薪依非營幼兒園實施辦法規定。  

讓我們一起在東中非營利幼兒園，創造幸福充滿愛的學習空間！  

準備好了嗎？我們期待你的加入！🌟

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 

3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 

4.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長

負責初生滿二月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 

「工作內容」 

1. 協助嬰幼兒照顧相關工作(如:餵食、換尿布、安撫嬰幼兒不佳情緒等)並維護嬰幼兒在中心的安全。 

2.以嬰幼兒為中心，配合其發展狀況，教導良好生活習慣，注重人格發展，從遊戲中學習成長。 

3.監控嬰幼兒的安全，確保他們在遊戲和活動中避免受傷。 

4.聯絡簿填寫及成長紀錄，與家長進行良好溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 

5.以照顧者的角色培養與嬰幼兒的感情，讓嬰幼兒熟悉，產生安全感。 

6.讓孩子在優質的托育環境中發展健全人格，培養樂觀態度，促進寶寶健康成長。 

7.指導幼童建立其他生活技能，如床舖的簡單整理，玩具的整理收納等。 

8.環境佈置及維護托嬰中心的清潔和衛生環境。 

［須具備下列資格之一］ 

1. 取得保母或托育人員技術士證者。 

2. 高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 

歡迎致電、私訊中心02-87972299 

mail——hirabbit168@gmail.com 

FB—— 臺北市私立瑞比托嬰中心

👶🌸【碧湖托嬰中心｜代班托育人員（兼職）徵才中】🌸👶 

✨喜歡孩子，又希望有彈性工時的工作機會嗎？歡迎加入我們，用愛陪伴寶寶度過每一天✨ 

📌 工作內容（代班性質） 

在固定老師休假、請假時協助代班，主要內容包含： 

✔ 協助嬰幼兒日常生活照護（如飲食、如廁、安全照顧） 

✔ 培養孩子基本生活自理能力 

✔ 觀察並記錄幼兒發展狀況 

✔ 執行簡單互動活動 

✔ 維持教室環境整潔，確保孩子安全 

🕰️ 工作時間 

日班 08:00～17:30（依代班狀況安排） 

👩‍🏫 我們希望你具備： 

🔸 高中職以上，具兒童保育／學前教育／護理相關科系畢 

🔸 持有 保母技術士證照（托育人員職類單一級） 

🔸 細心、有耐心、喜歡與孩子互動 

🔸 有托嬰中心、幼兒園經驗者更佳 

📍 工作地點 

台北市內湖區內湖路二段103巷64號1樓（近文德捷運站，交通方便） 

🌼 我們是充滿愛與溫暖的托育團隊， 

每一次代班，都是一次與孩子建立美好連結的機會。 

如果你也希望在彈性工時中，發揮托育專業， 

歡迎加入我們的行列💕

1.托育、衛保活動執行與紀錄。 

2.教具、教材與教學設備之製作與管理。 

3.實施親師溝通與親職教育。 

4.負責家園情境佈置與維護，維護家園內外清潔。 

5.配合家園辦理或參與各項研習、活動與會議。 

6.配合行政規劃執行相關事務及勤務。 

7.每日餐點的烹煮。 

8.廚房環境、餐具用品保管與每日清潔消毒。 

9.每日垃圾分類整理與清運。 

10.其他主管交辦事宜之執行。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 

2.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 

*「不需」書寫教案 

*相關科系無經驗可

1.0-2Y嬰幼兒生活照護與教保活動  

2.享勞保.健保.勞退6％提撥  

3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談  

4.儲備主管培訓  

5.彈性排休(不限寒暑假排休)  

6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利

1.托育、衛保活動執行與紀錄。 

2.教具、教材與教學設備之製作與管理。 

3.實施親師溝通與親職教育。 

4.負責家園情境佈置與維護，維護家園內外清潔。 

5.配合家園辦理或參與各項研習、活動與會議。 

6.配合行政規劃執行相關事務及勤務。 

7.每日清潔消毒。 

8.每日垃圾分類整理與清運。 

9.其他主管交辦事宜之執行。

提供嬰幼兒充分的生理與心理照顧，以協助其完成各階段之發展 

教導嬰幼兒基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎技能 

觀察並記錄嬰幼兒活動情形 

保持教室環境整潔，並為嬰幼兒善後

提供嬰幼兒充分的生理與心理照顧，以協助其完成各階段之發展 

教導嬰幼兒基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎技能 

觀察並記錄嬰幼兒活動情形 

保持教室環境整潔，並為嬰幼兒善後

1.托育、衛保活動執行與紀錄。 

2.教具、教材與教學設備之製作與管理。 

3.實施親師溝通與親職教育。 

4.負責家園情境佈置與維護，維護家園內外清潔。 

5.配合家園辦理或參與各項研習、活動與會議。 

6.配合行政規劃執行相關事務及勤務。 

7.每日餐點的烹煮。 

8.廚房環境、餐具用品保管與每日清潔消毒。 

9.每日垃圾分類整理與清運。 

10.其他主管交辦事宜之執行。

1.托育、衛保活動執行與紀錄。 

2.教具、教材與教學設備之製作與管理。 

3.實施親師溝通與親職教育。 

4.負責家園情境佈置與維護，維護家園內外清潔。 

5.配合家園辦理或參與各項研習、活動與會議。 

6.配合行政規劃執行相關事務及勤務。 

7.每日餐點的烹煮。 

8.廚房環境、餐具用品保管與每日清潔消毒。 

9.每日垃圾分類整理與清運。 

10.其他主管交辦事宜之執行。

1.托育、衛保活動執行與紀錄。 

2.教具、教材與教學設備之製作與管理。 

3.實施親師溝通與親職教育。 

4.負責家園情境佈置與維護，維護家園內外清潔。 

5.配合家園辦理或參與各項研習、活動與會議。 

6.配合行政規劃執行相關事務及勤務。 

7.每日餐點的烹煮。 

8.廚房環境、餐具用品保管與每日清潔消毒。 

9.每日垃圾分類整理與清運。 

10.其他主管交辦事宜之執行。

1.托育、衛保活動執行與紀錄。 

2.教具、教材與教學設備之製作與管理。 

3.實施親師溝通與親職教育。 

4.負責家園情境佈置與維護，維護家園內外清潔。 

5.配合家園辦理或參與各項研習、活動與會議。 

6.配合行政規劃執行相關事務及勤務。 

7.每日餐點的烹煮。 

8.廚房環境、餐具用品保管與每日清潔消毒。 

9.每日垃圾分類整理與清運。 

10.其他主管交辦事宜之執行。

本園自114年8月1日起加入準公共化幼兒園 

1.照顧園所3~6歲幼兒保育工作，學習教導幼童培養正確生活習慣及人格發展。  

2.配合教育主軸，引導幼童發展12感觀能力，藉由環境覺察的探索，進而增進對大自然及社會環境的認識，誘發對周遭事物的關注與興趣。  

3.熟悉園內課程進行。  

4.混齡班12人

本園自114年8月1日起加入準公共化幼兒園 

1.協助教師照顧園所2~6歲幼兒保育工作，學習教導幼童培養正確生活習慣及人格發展。  

2.配合教育主軸，引導幼童發展12感觀能力，藉由環境覺察的探索，進而增進對大自然及社會環境的認識，誘發對周遭事物的關注與興趣。  

3.熟悉園內課程進行，俟時提升擔任代理主教工作。