幼教老師(31,100-50,000)

👶🌷 #碧湖托嬰中心｜徵保母老師 🌷👶 

✨和寶寶一起，成就每一個溫暖的成長時光✨ 

喜歡孩子的純真笑容嗎？ 

想用愛與耐心，陪伴他們探索這個世界嗎？ 

我們正在尋找一位溫柔、有愛心的你，一起守護寶寶們的每一天💕 

🔸【工作內容】 

✔ 照顧0-3歲嬰幼兒日常生活，平均照顧3~5位寶寶 

✔ 協助生活照顧、觀察發展、記錄成長點滴 

✔ 與團隊合作，營造安全、溫馨、規律的托育環境 

💗【我們提供】 

✅ 月薪 $35,000～$40,000 

✅ 完整勞健保、加班費保障 

✅ 完善教育訓練制度，無經驗也歡迎！ 

✅ 三節與年終獎金穩定發放 

✅ 久任獎金制度 

✅ 有月子中心／幼兒園／托嬰中心經驗者佳 

✅ 具保母證照或相關科系畢業者（擇一即可） 

✅ 有護理師證照者可享津貼加給 

🕰️【工作時間】 

日班輪班制：07:30-17:30 / 08:00-18:00 / 08:30-18:30 

📅 週休二日，排班制 

📍【工作地點】 

台北市內湖區內湖路二段103巷64號1樓（近文德捷運站，交通便利） 

🌟用愛陪伴，用心守護，每一位寶寶的成長都值得珍惜。 

誠摯邀請您加入碧湖托嬰中心，一起打造寶寶們最安心的第二個家💕

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 

4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

位於臺北市東湖國中內 緊鄰內溝溪 樂活公園  

歡迎你一起來，充滿活力、豐富生態的東中非營利幼兒園！ 

🌟【教師夥伴熱情招募】🌟  

喜歡與孩子相處，願意用愛與耐心陪伴幼兒的你，快加入我們的行列吧！🌈 

🎨 加入我們，你將會： 

1. 幫助孩子養成良好的生活習慣，陪伴他們在生活中學習成長 。 

2. 提供安全、健康的學習環境，讓每位孩子都能無憂地探索世界。  

3. 設計有趣又豐富的多元學習活動，開啟幼童無限的可能性 。 

4. 引導幼兒建立良好的社交行為，並激勵他們展現自我和融入團隊 。 

5. 仔細觀察孩子的成長與發展，記錄每個重要時刻並給予適時的引導 。  

🎓 我們需要的你： 

- 教保相關科系畢業，具合格教師資格！  

- 擁有滿滿活力與耐心，樂於啟發孩子的天賦～  

💰 起薪依非營幼兒園實施辦法規定。  

讓我們一起在東中非營利幼兒園，創造幸福充滿愛的學習空間！  

準備好了嗎？我們期待你的加入！🌟

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 

3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 

4.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長

本園自114年8月1日起加入準公共化幼兒園 

1.照顧園所3~6歲幼兒保育工作，學習教導幼童培養正確生活習慣及人格發展。  

2.配合教育主軸，引導幼童發展12感觀能力，藉由環境覺察的探索，進而增進對大自然及社會環境的認識，誘發對周遭事物的關注與興趣。  

3.熟悉園內課程進行。  

4.混齡班12人

本園自114年8月1日起加入準公共化幼兒園 

1.協助教師照顧園所2~6歲幼兒保育工作，學習教導幼童培養正確生活習慣及人格發展。  

2.配合教育主軸，引導幼童發展12感觀能力，藉由環境覺察的探索，進而增進對大自然及社會環境的認識，誘發對周遭事物的關注與興趣。  

3.熟悉園內課程進行，俟時提升擔任代理主教工作。

👶🌸【碧湖托嬰中心｜代班托育人員（兼職）徵才中】🌸👶 

✨喜歡孩子，又希望有彈性工時的工作機會嗎？歡迎加入我們，用愛陪伴寶寶度過每一天✨ 

📌 工作內容（代班性質） 

在固定老師休假、請假時協助代班，主要內容包含： 

✔ 協助嬰幼兒日常生活照護（如飲食、如廁、安全照顧） 

✔ 培養孩子基本生活自理能力 

✔ 觀察並記錄幼兒發展狀況 

✔ 執行簡單互動活動 

✔ 維持教室環境整潔，確保孩子安全 

🕰️ 工作時間 

日班 08:00～17:30（依代班狀況安排） 

👩‍🏫 我們希望你具備： 

🔸 高中職以上，具兒童保育／學前教育／護理相關科系畢 

🔸 持有 保母技術士證照（托育人員職類單一級） 

🔸 細心、有耐心、喜歡與孩子互動 

🔸 有托嬰中心、幼兒園經驗者更佳 

📍 工作地點 

台北市內湖區內湖路二段103巷64號1樓（近文德捷運站，交通方便） 

🌼 我們是充滿愛與溫暖的托育團隊， 

每一次代班，都是一次與孩子建立美好連結的機會。 

如果你也希望在彈性工時中，發揮托育專業， 

歡迎加入我們的行列💕

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 

2.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 

*「不需」書寫教案 

*相關科系無經驗可

1.0-2Y嬰幼兒生活照護與教保活動  

2.享勞保.健保.勞退6％提撥  

3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談  

4.儲備主管培訓  

5.彈性排休(不限寒暑假排休)  

6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利

提供嬰幼兒充分的生理與心理照顧，以協助其完成各階段之發展 

教導嬰幼兒基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎技能 

觀察並記錄嬰幼兒活動情形 

保持教室環境整潔，並為嬰幼兒善後

托育人員

1.安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

4.帶領戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 

5.參與親子教學活動，或作電話訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

4.帶領戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 

5.舉辦親子教學活動，或作電話訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.主題課程設計及學習區規劃 

2.幼兒保育安全維護相關工作。 

3.班級教室清潔維護及場景布置(配合主題、節慶、活動)。 

4.配合園內培訓課程、活動規劃執行。 

5.親師溝通相關事宜。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 

3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或4.舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 

5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、

主管人員職責 

（一）行政管理 

1.規劃托嬰中心基本方針。 

2.擬定各項工作計畫。 

3.財務管理，設備購買與維護督導。 

4.建立社區資源連結。 

5.相關事件通報業務。 

6.兒童福利服務。 

（二）人事管理 

1.人員進用及考核。 

2.薪資、福利及差假之實施管理。 

3.人員工作分配、協調與督導。 

4.人員在職進修及成長活動策劃。 

5.參與及召開相關會議。 

（三）托育業務 

1.嬰幼兒健康安全督導與管理。 

2.嬰幼兒個案輔導規劃。 

3.托育活動整體計劃與管理。 

4.嬰幼兒餐點管理督導。 

（四）親師互動 

1.訂定及修編家長手冊。 

2.策劃及督導親師合作業務。 

3.規劃辦理親職教育。 

（五）其他交辦事項 

看到這裡，你是否覺得似曾相識？ 

沒錯！這就是公版的主管人員職責！ 

一位優秀的托育產業人才，這堆雜事真的全部都適合你的天賦嗎? 

裡面包含了招募、財務、總務、人資、餐飲、文書行政、公關、行銷、編輯排版等⋯。 

這些管人、管事、管錢的項目，每一項都是需要醞釀許久的專業，而你的工作時間有限，又需要時間內全部皆需完成，只好校長兼撞鐘，犧牲私人時間，搞到自己沒有生活品質⋯ 

進而空有才華及理想，卻對托育主管職位望之卻步？ 

▍不同於一般的托嬰中心，我們能給你的｜職涯成長與機會 

◎ 完整的管理內訓：我們提供完整的經營管理相關系統化培訓。 

◎ 透明的升遷機制：提供明確的職涯路徑，讓你的努力真正被看見！ 

◎ 跨領域協作經驗，讓你深入了解從無到有的一家托育機構從、客服、技術、文書、主管團隊的整合運作。 

◎ 內部創業機會：當你的能力與經驗累積到一定程度，你將有機會成為內部創業夥伴，打造自己的事業版圖！ 

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【為什麼加入瑞比？】 

▍這不只是托育，而是市場的實戰舞台！ 

▍你不只是執行任務，而是親手打造有影響力的托育平台！ 

▍我們協助主管人員的成長，讓社會變得更理性、更自由，創造夥伴、幼兒、家長、政府單位四贏局面！ 

在開放靈活的環境中，我們相信：由「信任」與「共榮」所澆灌的沃土，能夠培育出積極創新與樂在工作的團隊，讓同仁們看見自己的成長，並且引以為傲。 

在瑞比，你絕對不會孤軍奮戰！ 

這是個「神隊友團隊」，我們的「主管團隊」會和你一起腦力激盪、給你需要的培訓、提供你嘗試錯誤的空間，並讓你擁有一個能夠真正發光發熱的舞台！ 

誠摯邀請你加入我們的行列，一起打造理性的托育產業！ 

人生有三分之一的時間在工作，讓我們一起，為這三分之一的人生，創造出你理想中的意義與價值吧！

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

負責初生滿二月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 

「工作內容」 

1. 協助嬰幼兒照顧相關工作(如:餵食、換尿布、安撫嬰幼兒不佳情緒等)並維護嬰幼兒在中心的安全。 

2.以嬰幼兒為中心，配合其發展狀況，教導良好生活習慣，注重人格發展，從遊戲中學習成長。 

3.監控嬰幼兒的安全，確保他們在遊戲和活動中避免受傷。 

4.聯絡簿填寫及成長紀錄，與家長進行良好溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 

5.以照顧者的角色培養與嬰幼兒的感情，讓嬰幼兒熟悉，產生安全感。 

6.讓孩子在優質的托育環境中發展健全人格，培養樂觀態度，促進寶寶健康成長。 

7.指導幼童建立其他生活技能，如床舖的簡單整理，玩具的整理收納等。 

8.環境佈置及維護托嬰中心的清潔和衛生環境。 

［須具備下列資格之一］ 

1. 取得保母或托育人員技術士證者。 

2. 高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 

歡迎致電、私訊中心02-87972299 

FB—— 臺北市私立瑞比托嬰中心

1. 班級經營管理總規劃  

2. 擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動  

3. 實施班級親師溝通與親職教育。  

4. 負責嬰幼兒學習發展引導與記錄。  

5. 負責班級佈置，定時維護班級內外清潔。  

6. 教具、教材與教學設備之製作與管理。  

7. 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。  

8. 配合中心行政規劃相關事務及輪值。  

9. 配合主任交辦之事情 

附註說明 

1.協助及訓練幼童學會如何更衣、飲食、大小便等生活技能  

2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護  

3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩  

4.教導幼童學習，如說故事、閱讀故事  

5.照顧兒童其他日常生活事項  

6.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄

已加入準公共幼兒園 

1.積極、耐心、正向、有愛心。 

2.負責教學與保育工作。 

3.協助幼兒學習自理生活與照顧。 

4.維護幼兒發展現況及幼兒在園安全。 

5.設計、撰寫課程教案。 

核菥制度：有考核晉薪規定 

起薪 

31100-35200元 

最高薪資 

45500-50000元 

*****靠近內湖港墘捷運站，步行5-10分鐘*****