新北市成人性侵害暨性影像方案心理輔導員

1.擬定並執行身心障礙者個別化服務計畫。  

2.帶領及陪同身心障礙者進行休閒、主題課程活動。  

3.訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧。  

4.促進身心障礙者對象社區參與社區融合。

一、 職掌內容（主要項目） 

✅​多元性別性暴力防治業務：執行「你不孤單我陪你」專案（公彩回饋金計畫），提供 LGBTQIA+ 受暴個案心理支持、安全計畫撰擬、資源轉介與陪同服務，並規劃專業人員培力工作坊。 

✅​弱勢個案支持與陪同就醫：執行聯合勸募計畫，針對疑似陽性或經濟弱勢感染者提供「一站式」陪同就醫，主責個案管理、急難救助金審核及生活扶助業務。 

✅​心理健康促進計畫：協助辦理 LGBTI 心理健康交流會議、講座工作坊及友善資源連結。 

✅​社區毒品防制宣導：規劃執行具創意之反毒宣導，包含深入宮廟、陣頭文化場域進行外展教育（需能適應多元化之工作環境）。 

✅社工系期中/暑期實習生招收管理。 

✅​計畫行政與資源開發：撰寫政府與民間計畫之申請書、年度結案報告。 

✅​大型活動參與：支援基金會年度指標性活動（如12/1世界愛滋日、627全民篩檢日、台灣同志遊行與偏鄉行動篩檢車全台外展服務）。 

​二、 任職資格 

​學經歷背景：社會工作相關科系畢業（具社工師考試資格者佳）。 

​專業核心能力：具備高度之性別敏感度，尊重並理解多元族群生活樣態；對性暴力防治有實務處理意願，具公文書寫與計畫執行能力。 

​溝通與處遇特質：具備卓越的溝通協調能力，能與政府單位、醫療院所及基層社群（如宮廟文化等）有效互動。 

​其他要求：具備機車或汽車駕照者佳。

1.服務計畫擬定與執行。 

2.教案設計與執行。 

3.服務對象自立生活支持。 

4.主管交辦事項。 

本職缺申請新北市政府社會局身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1,200元之個人獎助。

1.個案情緒輔導、人際社交支持，擬訂個案就業服務計畫、就業服務紀錄及服務追蹤等。  

2.辦理身心障礙者教育訓練、職場日、申請職務再設計及資源資源連結。 

3.每月勞工局報表（月報表、職缺統計、產品訂購等）、收發公文及臨時交辦事項。 

4.支援門市工作（收銀結帳、商品銷售、飲品調製及商品製作等）。

1.身障員工之工作適應相關能力支持與強化。例如：職場日、身心調適… 等各式活動辦理。 

2.身障員工工作訓練(技能、職能)。例如：身障員工工作、職能提昇目標規劃與執行、現場輔導。 同時段現場輔導人數：4-7名。 

3.執行門市顧客接待/商品陳列、外部展售工作。 

4.身障員工權益維護與管理。例如：性騷/性侵害預防、工作現場環境優化或改善。  

5.配合公部門業務。例如：評鑑、文件繳交。  

6.主管交辦事項。