【涓豆腐】漢神巨蛋店-廚務專員

晚班炒菜師傅

1.台式熱炒 

2.需有中式熱炒經驗3年

圓砌鴛鴦升降鍋物 

「圓」是一種滿足與幸福。 

「砌」是堆疊味蕾層次的享受。 

目前據點— 

斗六旗艦店-雲林縣斗六市莊敬路38號 

高雄網美店-高雄市左營區崇德路425號 

鳳山文衡店-高雄市鳳山區文衡路528號 

高雄自由店-高雄市左營區自由二路303號2樓 

責任越重，價格越高，只要你肯拼肯努力，公司絕對不會辜負你的付出。 

計時人員— 

協助正職餐期營運，開班收尾之工作。 

領檯/櫃檯/帶位/顧區服務/送餐服務/走餐/自助吧整備 

湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區 

幹部級— 

有責任感，能配合店體人力排班 

職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」 

主管級— 

有責任感，能配合公司需求排班 

需具備「招募、人才培訓、客訴處理、門市營運」之能力。 

正職皆需輪早晚 

上班時段：早班10-14、晚班18-22、21-01 

會依早晚班時段排班

圓砌鴛鴦升降鍋物 

「圓」是一種滿足與幸福。 

「砌」是堆疊味蕾層次的享受。 

目前據點— 

斗六旗艦店-雲林縣斗六市莊敬路38號 

高雄網美店-高雄市左營區崇德路425號 

鳳山文衡店-高雄市鳳山區文衡路528號 

高雄自由店-高雄市左營區自由二路303號2樓 

責任越重，價格越高，只要你肯拼肯努力，公司絕對不會辜負你的付出。 

計時人員— 

協助正職餐期營運，開班收尾之工作。 

領檯/櫃檯/帶位/顧區服務/送餐服務/走餐/自助吧整備 

湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區 

幹部級— 

有責任感，能配合店體人力排班 

職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」 

主管級— 

有責任感，能配合公司需求排班 

需具備「招募、人才培訓、客訴處理、門市營運」之能力。 

正職皆需輪早晚 

上班時段：早班10-14、晚班18-22、21-01 

會依早晚班時段排班

圓砌鴛鴦升降鍋物 

「圓」是一種滿足與幸福。 

「砌」是堆疊味蕾層次的享受。 

目前據點— 

斗六旗艦店-雲林縣斗六市莊敬路38號 

高雄網美店-高雄市左營區崇德路425號 

鳳山文衡店-高雄市鳳山區文衡路528號 

高雄自由店-高雄市左營區自由二路303號2樓 

責任越重，價格越高，只要你肯拼肯努力，公司絕對不會辜負你的付出。 

計時人員— 

協助正職餐期營運，開班收尾之工作。 

領檯/櫃檯/帶位/顧區服務/送餐服務/走餐/自助吧整備 

湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區 

幹部級— 

有責任感，能配合店體人力排班 

職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」 

主管級— 

有責任感，能配合公司需求排班 

需具備「招募、人才培訓、客訴處理、門市營運」之能力。 

正職皆需輪早晚 

上班時段：早班10-14、晚班18-22、21-01 

會依早晚班時段排班

圓砌鴛鴦升降鍋物 

「圓」是一種滿足與幸福。 

「砌」是堆疊味蕾層次的享受。 

目前據點— 

斗六旗艦店-雲林縣斗六市莊敬路38號 

高雄網美店-高雄市左營區崇德路425號 

鳳山文衡店-高雄市鳳山區文衡路528號 

高雄自由店-高雄市左營區自由二路303號2樓 

責任越重，價格越高，只要你肯拼肯努力，公司絕對不會辜負你的付出。 

計時人員— 

協助正職餐期營運，開班收尾之工作。 

領檯/櫃檯/帶位/顧區服務/送餐服務/走餐/自助吧整備 

湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區 

幹部級— 

有責任感，能配合店體人力排班 

職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」 

主管級— 

有責任感，能配合公司需求排班 

需具備「招募、人才培訓、客訴處理、門市營運」之能力。 

正職皆需輪早晚 

上班時段：早班10-14、晚班18-22、21-01 

會依早晚班時段排班

圓砌鴛鴦升降鍋物 

「圓」是一種滿足與幸福。 

「砌」是堆疊味蕾層次的享受。 

目前據點— 

斗六旗艦店-雲林縣斗六市莊敬路38號 

高雄網美店-高雄市左營區崇德路425號 

鳳山文衡店-高雄市鳳山區文衡路528號 

高雄自由店-高雄市左營區自由二路303號2樓 

責任越重，價格越高，只要你肯拼肯努力，公司絕對不會辜負你的付出。 

計時人員— 

協助正職餐期營運，開班收尾之工作。 

領檯/櫃檯/帶位/顧區服務/送餐服務/走餐/自助吧整備 

湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區 

幹部級— 

有責任感，能配合店體人力排班 

職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」 

主管級— 

有責任感，能配合公司需求排班 

需具備「招募、人才培訓、客訴處理、門市營運」之能力。 

正職皆需輪早晚 

上班時段：早班10-14、晚班18-22、21-01 

會依早晚班時段排班

白班備料人員，快來加入我們，感受內場的節奏與樂趣吧！👨‍🍳👩‍🍳  

1. 將新鮮食材整理、切割、分類，讓每道料理更完美登場 

2. 確保食材保存得宜，讓品質保持最佳 

3. 協助廚房清潔及基本整理，營造乾淨舒適的工作環境 

4. 有廚房備料(內場)相關經驗佳 

5. 周休二日(見紅休)

灶伙餐飲 (錦田肉燥飯) 旗艦店 誠徵【兼職同仁/內外場】 

🌟【加入錦田肉燥飯的行列】🌟  

錦田肉燥飯承載著45年的在地味道，用一碗飯傳遞溫暖！現在第一間旗艦店全新完工，熱情招募內外場兼職夥伴，快來和我們一起打造美食的奇蹟吧！ 

🍽️ 工作內容  

1. 按照標準流程製作餐點，守護良好餐點品質，快速出餐每一份溫暖的熱騰騰好味道  

2. 提供顧客服務，讓每位顧客感受到家的溫情  

3. 負責環境維護，打造乾淨舒適的用餐氛圍  

💡 我們需要你  

- 認真負責，願意用心提升每位顧客的用餐體驗！  

- 富有團隊精神，與同事協作無間，讓工作流暢又愉快！  

✨ 有無經驗皆可、二度就業可、學生兼職可，只要你熱愛餐飲業，渴望與我們一起書寫美食品牌成長的篇章，馬上加入吧，一起續寫45年味蕾記憶的故事！ 

✨高人氣老店徵才!! 兼職也享有超值福利！每日工時4小時以上享有免費員工餐，更有業績獎金等您來拿!

1. 接待客人、協助點餐、介紹消費方式及菜單等工作。 

2. 收銀與結帳作業。 

3. 周遭工作環境清潔之維護。

★ 熱情擴大招募 內外場計時人員及大專院校實習生 

歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 

依需求彈性排班3～7小時 

早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 

日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 

福利相關: 

1.職代敬業津貼。 

2.區域津貼。 

3.早、晚班津貼。 

4.QSC優秀社員獎勵制度。 

5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 

6.國定假日雙倍薪。 

7.介紹獎金、留任獎金。 

8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 

享有多重獎勵，努力看的見 !!! 

★ 錄取後需先至鄰近店舖受訓(涮乃葉 高雄義享店或五福一路店)

★ 熱情擴大招募 現場營運正職人員 

職務/薪資 

儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 

正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 

央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 

福利制度 

1.年中/年終獎金.業績獎金 

2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 

3.二節禮金 

4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 

5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷) 

結婚津貼12,000元/年，育兒津貼12000~24000元/年 

6.年度健康檢查 

雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 

新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 

健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 

月休 8 -11天，8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 

歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。 

★ 錄取後需先至鄰近店舖受訓(涮乃葉 高雄義享店或五福一路店)

【工作內容】 

1. 各品牌月/年營運計畫，追蹤各項管理目標。 

2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略，以便達成營運目標。 

3. 依照總公司政策、標準作業SOP，及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 

4. 管理門市人力調度與配置，及新進人員執行教育訓練。 

6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 

7. 產品品質的維持與控管。 

8. 各店成本及零用金的確實管控。 

9. 公司其他策略推動與執行。 

【工作技能】 

1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 

2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 

【首選人才特質】 

1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗，具韓式餐飲經驗者優先考慮。 

2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 

3. 懂得如何領導團隊，帶領夥伴一同追求新目標。 

【工作待遇】 

月薪 $43000+1000（含部分加班費及全勤獎金）以上 

※有廚證者另享有廚證獎金$1000 

※經常性薪資 $45000-55000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

★彈性工時，早晚兩段排班  

＞日班 09:00-18:00/晚班 13:30-22:30  

＞期望每週可出勤2-3次以上; 每日出勤時間高於4小時。 

＞依現場排班需求為主 

★ 歡迎有興趣的夥伴加入我們的行列一同努力！  

▲外場 

帶客及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀、顧客關係維護

★彈性工時，早晚兩段排班  

＞日班 09:00-18:00/晚班 13:30-22:30  

＞期望每週可出勤2-3次以上; 每日出勤時間高於4小時。 

＞依現場排班需求為主 

★ 歡迎有興趣的夥伴加入我們的行列一同努力！  

▲外場 

帶客及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀、顧客關係維護

★彈性工時，早晚兩段排班  

＞日班 09:00-18:00/晚班 13:30-22:30  

＞期望每週可出勤2-3次以上; 每日出勤時間高於4小時。 

＞依現場排班需求為主 

★ 歡迎有興趣的夥伴加入我們的行列一同努力！ 

▲內場 

1.協助餐點前置作業、擺盤、出餐  

2.清洗碗盤、餐具  

3.維持廚房環境整潔與衛生管理  

4.協助各項餐點製作、相關事務等  

5.其他主管交辦事項

我們正在招募內場夥伴！ 

只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作，我們非常歡迎你加入。 

【有相關早餐早午餐經驗優先面試優先錄取】 

⸻ 

【工作內容】 

• 內場為分站制度，每個站位皆有完整 SOP 

• 食材前處理（洗滌、備料） 

• 煎台 / 麵包台 / 爐台（面試會安排負責崗位） 

• 出餐、補貨、環境清潔 

• 通過考核須尖峰時段支援各站 

⸻ 

【工作時間】 

平日： 

06:00-09:45 

10:30-14:30 

假日： 

07:30-15:30 

🛏 固定一週休兩天 

⸻ 

【薪資福利】 

💵 起薪 32,000–34,000（依經驗核薪） 

💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 

💵 全勤獎金 1,000 元 

💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪最高可達 40,000（含職能獎金） 

⸻ 

【升遷制度｜透明、清楚、不藏薪資】 

1️⃣ 第一階段｜單一站位學習（3 ～6個月） 

• 學一個固定站位完整流程 

• 能獨立操作 

• 薪資：32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 

2️⃣ 第二階段｜第二站位訓練 

• 學第二站完整流程，能輪兩個站 

• 薪資：34,000–36,000 

3️⃣ 第三階段｜第三站訓練 

• 三站皆能獨立支援尖峰 

• 可帶新人 

• 薪資：36,000–38,000（含職能獎金） + 全勤與技能獎金 → 最高上限 40,000 

⸻ 

【工作文化】 

✔ 忙，但流程清楚、不會亂 

✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 

✔ 能力越強薪水越高，公平透明考核 

【制度完整】：  

1.年假按勞基法給予：半年三天，滿一年再給七天  

2.公司勞健保、提撥6％、就業保險等照勞基法保險制度  

3.全勤獎金  

4.年終 

5.聚餐尾牙  

6.小東西吃吃喝喝  

7.提供員工制服  

8.員購優惠  

9.員工餐點 

10.升遷考核管道透明  

11.過年春節團體休假5~6天 

12.提供員工餐 

如果你是信用不良或是種種原因 

不能加勞保健保的您 

不要浪費大家時間 

請不要投履歷謝謝

我們正在招募內場夥伴！ 

只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作，我們非常歡迎你加入。 

【有相關早餐早午餐經驗優先面試優先錄取】 

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【工作內容】 

• 內場為分站制度，每個站位皆有完整 SOP 

• 食材前處理（洗滌、備料） 

• 煎台 / 麵包台 / 爐台（面試會安排負責崗位） 

• 出餐、補貨、環境清潔 

• 通過考核須尖峰時段支援各站 

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【工作時間】 

平日： 

06:00-09:45 

10:30-14:30 

假日：07:30-15:30 

🛏 固定一週休兩天 

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【薪資福利】 

💵 起薪 32,000–34,000（依經驗核薪） 

💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 

💵 全勤獎金 1,000 元 

💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪最高可達 40,000（含職能獎金） 

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【升遷制度｜透明、清楚、不藏薪資】 

1️⃣ 第一階段｜單一站位學習（3 ～6個月） 

• 學一個固定站位完整流程 

• 能獨立操作 

• 薪資：32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 

2️⃣ 第二階段｜第二站位訓練 

• 學第二站完整流程，能輪兩個站 

• 薪資：34,000–36,000 

3️⃣ 第三階段｜第三站訓練 

• 三站皆能獨立支援尖峰 

• 可帶新人 

• 薪資：36,000–38,000（含職能獎金） + 全勤與技能獎金 → 最高上限 40,000 

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【工作文化】 

✔ 忙，但流程清楚、不會亂 

✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 

✔ 能力越強薪水越高，公平透明考核 

【制度完整】：  

1.年假按勞基法給予：半年三天，滿一年再給七天  

2.公司勞健保、提撥6％、就業保險等照勞基法保險制度  

3.全勤獎金  

4.年終 

5.聚餐尾牙  

6.小東西吃吃喝喝  

7.提供員工制服  

8.員購優惠  

9.員工餐點 

10.升遷考核管道透明  

11.過年春節團體休假5~6天 

12.提供員工餐 

如果你是信用不良或是種種原因 

不能加勞保健保的您 

不要浪費大家時間 

請不要投履歷謝謝

我們正在招募內場夥伴！ 

只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作，我們非常歡迎你加入。 

【有相關早餐早午餐經驗優先面試優先錄取】 

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【工作內容】 

• 內場為分站制度，每個站位皆有完整 SOP 

• 食材前處理（洗滌、備料） 

• 煎台 / 麵包台 / 爐台（面試會安排負責崗位） 

• 出餐、補貨、環境清潔 

• 通過考核須尖峰時段支援各站 

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【工作時間】 

平日：08:00-16:00 

假日：07:30-15:30 

🛏 固定一週休兩天 

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【薪資福利】 

💵 起薪 32,000–34,000（依經驗核薪） 

💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 

💵 全勤獎金 1,000 元 

💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪最高可達 40,000（含職能獎金） 

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【升遷制度｜透明、清楚、不藏薪資】 

1️⃣ 第一階段｜單一站位學習（3 ～6個月） 

• 學一個固定站位完整流程 

• 能獨立操作 

• 薪資：32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 

2️⃣ 第二階段｜第二站位訓練 

• 學第二站完整流程，能輪兩個站 

• 薪資：34,000–36,000 

3️⃣ 第三階段｜第三站訓練 

• 三站皆能獨立支援尖峰 

• 可帶新人 

• 薪資：36,000–38,000（含職能獎金） + 全勤與技能獎金 → 最高上限 40,000 

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【工作文化】 

✔ 忙，但流程清楚、不會亂 

✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 

✔ 能力越強薪水越高，公平透明考核 

【制度完整】：  

1.年假按勞基法給予：半年三天，滿一年再給七天  

2.公司勞健保、提撥6％、就業保險等照勞基法保險制度  

3.全勤獎金  

4.年終 

5.聚餐尾牙  

6.小東西吃吃喝喝  

7.提供員工制服  

8.員購優惠  

9.員工餐點 

10.升遷考核管道透明  

11.過年春節團體休假5~6天 

12.提供員工餐 

如果你是信用不良或是種種原因 

不能加勞保健保的您 

不要浪費大家時間 

請不要投履歷謝謝

我們正在招募內場夥伴！ 

只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作，我們非常歡迎你加入。 

【有相關早餐早午餐經驗優先面試優先錄取】 

⸻ 

【工作內容】 

• 內場為分站制度，每個站位皆有完整 SOP 

• 食材前處理（洗滌、備料） 

• 煎台 / 麵包台 / 爐台（面試會安排負責崗位） 

• 出餐、補貨、環境清潔 

• 通過考核須尖峰時段支援各站 

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【工作時間】 

07:30-15:30 

🛏 固定一週休兩天 

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【薪資福利】 

💵 起薪 32,000–34,000（依經驗核薪） 

💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 

💵 全勤獎金 1,000 元 

💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪最高可達 40,000（含職能獎金） 

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【升遷制度｜透明、清楚、不藏薪資】 

1️⃣ 第一階段｜單一站位學習（3 ～6個月） 

• 學一個固定站位完整流程 

• 能獨立操作 

• 薪資：32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 

2️⃣ 第二階段｜第二站位訓練 

• 學第二站完整流程，能輪兩個站 

• 薪資：34,000–36,000 

3️⃣ 第三階段｜第三站訓練 

• 三站皆能獨立支援尖峰 

• 可帶新人 

• 薪資：36,000–38,000（含職能獎金） + 全勤與技能獎金 → 最高上限 40,000 

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【工作文化】 

✔ 忙，但流程清楚、不會亂 

✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 

✔ 能力越強薪水越高，公平透明考核 

【制度完整】：  

1.年假按勞基法給予：半年三天，滿一年再給七天  

2.公司勞健保、提撥6％、就業保險等照勞基法保險制度  

3.全勤獎金  

4.年終 

5.聚餐尾牙  

6.小東西吃吃喝喝  

7.提供員工制服  

8.員購優惠  

9.員工餐點 

10.升遷考核管道透明  

11.過年春節團體休假5~6天 

12.提供員工餐 

如果你是信用不良或是種種原因 

不能加勞保健保的您 

不要浪費大家時間 

請不要投履歷謝