居服督導員(二林)

1. 協助住民日常活動。 

2. 配合社工安排住民參與每日團體活動。 

3. 協助照顧服務員處理住民日常生活照顧工作。 

4. 協助住民按摩、四肢運動、上下床。 

5. 協助住民餵食並填寫記錄。 

6. 協助住民登記(院外)及購買(院內)所需之物品。 

7. 搬運住民(包括輪椅、推床)並注意臥床、行走、坐起之安全，並協助預防意外事件發生。 

8. 協助及安排住民家內外個別化活動之照顧業務。 

9. 住民接送復健或住出院等業務。 

10. 住民或家屬因日常生活照顧需要業務。 

11. 其他臨時交辦事項。

缺工獎勵18個月可申請。 

每月有工作績效獎金 

1.生活照顧 

2.生活自立訓練 

3.健康促進 

4.文康休閒活動 

5.交通服務(接送跟車) 

6.備餐服務 

7.身體清潔 

8.環清清潔

★應徵居服員必備證件★ 

1. 居服員小卡  

2. 台灣國民身分證(外籍及居留證工作證皆不可) 

3. 三個月內符合居服員體檢項目的體檢表 

★經營理念★ 

詠立居家長照機構的經營宗旨是以產業第一線的『居服員』為主，任用能給予『個案』提供優質且合規的服務，使個案之主要照顧者降低其身心靈之壓力，同時減少長照悲歌的誕生，只要您夠優秀！定能與我們詠立居家長久配合，一展長才且提供完善的教育訓練及看的到且賺的到的薪資福利！ 

因應長照3.0政策，提供長輩全方位且持續性的服務！ 

以人為本，使長輩有尊嚴、舒適的長照復能，預防失能惡化 

抑或是提供長輩安全、放心、溫馨的照護，使個案能「幸福終老」。 

★公司詳情★ 

公司地點位於【溪湖鎮】，但會依【居服員住家周圍鄉鎮】派案，走拆帳制並依法給予轉場費， 

居家服務員的工作性質不需要進公司，只需每月一次進公司提繳資料！ 

歡迎彰化縣各市鄉鎮之居服員加入我們團隊喔！ 

＊公司提供高薪資及高福利！＊ 

＊尋求對此行業有愛心有耐心且專業的居服員＊ 

＊加入我們團隊喔！＊ 

居服員所提供之服務為 

◆依衛服部長照3.0規範項目 

1. B碼-居家服務 

2. G碼-喘息服務 

3. S碼-短照服務 

4. 並提供各項優渥的A碼獎金 

◆協助個案日常生活照顧，如沐浴、進食、穿衣、如廁等 

◆陪伴個案聊天及娛樂、外出散步等 

◆基本環境清潔、準備餐點 

◆配合機構政策及要求提供服務 

◆執行主管(居督)交辦事項 

◎居服員配合直屬督導長官，為個案提供優質服務，此職位的薪資上限極高，並隨著台灣社會人口結構嚴重老化，前景非常廣闊！ 

如您符合上述要求並對此職位有興趣有熱情，請投遞您的履歷，我方會迅速與您聯繫，請注意【即時通】訊息，期待您的加入！

◎可領缺工獎金，請洽就服台諮詢 

1.到案家進行沐浴服務  

2.協助搬運組裝沐浴用具 

3. 協助護理師處理案主衛教事宜。

1.協助長輩或需要幫助的人，讓他們日常生活更舒適自在（如盥洗、用餐、活動）。  

2.打理居家環境，營造整潔安全的小窩。  

3.陪伴聊天、散步或就醫，成為生活中的好夥伴。  

4.協助服藥與簡單健康紀錄，守護對方的安心與健康。  

5.與家屬及專業團隊合作，讓照顧更貼心、更完整。  

以上皆為照顧者可能碰到的需求，依照不同照顧者，也會有所不同，唯一不變的是需要有【耐心與愛心的陪伴】  

【福利制度】  

保險類：團保意外險，長照險  

獎金類：開案獎金，介紹獎金，年終考績獎金  

娛樂類：生日禮金，三節禮品，尾牙聚餐  

其他：  

1.在職員工年度健檢補助  

2.每月團督發放衛耗材:照服員-口罩，手套 ; 居督-口罩  

福利制度  

3.免費長照課程積分  

獎金類  

颱風獎金  

困難照顧獎金  

年節獎金  

年終獎金  

三節獎金  

保險類  

意外險  

員工團保  

其它類  

員工在職教育訓練  

法定項目  

勞保  

健保  

特別休假  

員工體檢  

勞退提繳金  

就業保險

缺工獎勵18個月可申請。 

每月有工作績效獎金 

1.生活照顧 

2.生活自立訓練 

3.健康促進 

4.文康休閒活動 

5.交通服務(接送跟車) 

6.備餐服務 

7.身體清潔 

8.環清清潔

1.接案並完成日間照顧服務協議書之簽訂。 

2.擬定照顧服務計畫。 

3.評估服務對象需求。 

4.督導與管理照顧服務員依照顧服務計畫執行。 

5.規劃並執行各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)。 

6.依個案之需求予以提供轉介服務、資源連結。

1.護理之家住民個案評估、輔導及協助適應機構生活。 

2.協助護理之家院內住民解決社會問題及發展救助服務。

在醫療機構負責住民照顧及專業照護的相關工作

．協助個案日常生活照顧（如：沐浴、更衣、進食） 

．居家環境清潔與整理 

．陪同外出、就醫 

．簡易復能活動或關懷陪伴 

．觀察個案狀況並回報督導 

．配合機構相關服務紀錄填寫

餐飲服務/餵食/翻身換藥/洗澡/更換尿布/衣物/抽痰/口腔護理/陪同或代購生活用品  

陪同就醫/其他相關居家服務  

服務地區 : 彰化縣北斗鎮 ; 田尾鄉 ; 埤頭鄉 ; 溪州鄉  

可依照服員需求區域劃分

1.協助護理之家主管及社工督導執行其職責。 

2.參與住民的照護研討，協助A、B、C區住民整體性的活動照護計畫、執行與記錄。 

3.協辦社工評估及住民活動作業標準。 

4.參與護理之家業務發展計劃、推展與執行。 

5.參與專業團體，接受院內、外在職教育，提昇專業角色及自我成長。 

6.參與長期照護及社會福利相關的教學與研究。 

7.辦理住民、員工活動規劃與執行。 

8.社工諮詢服務協助。 

9.住民社會福利作業之配合申請及訪視。 

10.統計分析相關資料。 

11.其它臨時交辦事項。

1.小作所服務對象每日作息執行 

2.課程執行 

(夜班加給，依工作表現論定)

◎本職缺可以領缺工獎勵，18個月可領108000元。 

工作內容為執行長照2.0居家服務之項目及紀錄 

工作時間可討論

(一)照顧計畫擬定與服務連結:  

1.承接照管中心轉介長照需要者。  

2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。  

3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。  

4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。  

(二)個案管理  

1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。  

2.執行服務計畫。  

3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。  

4.定期進行服務品質追蹤。  

5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。  

6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。  

(三)其他:1.行政核銷事務協助。  

(四)主管交辦事項。

◎本職缺可以領缺工獎勵，18個月可領108000元。 

工作內容為執行長照2.0居家服務之項目及紀錄

1.接案並完成日間照顧服務協議書之簽訂。 

2.擬定照顧服務計畫。 

3.評估服務對象需求。 

4.督導與管理照顧服務員依照顧服務計畫執行。 

5.規劃並執行各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)。 

6.依個案之需求予以提供轉介服務、資源連結。

餐飲服務/餵食/翻身換藥/洗澡/更換尿布/衣物/抽痰/口腔護理/陪同或代購生活用品  

陪同就醫/其他相關居家服務  

服務地區 : 彰化縣北斗鎮 ; 田尾鄉 ; 埤頭鄉 ; 溪州鄉  

可依照服員需求區域劃分

1.能真誠關心他人，以服務的熱忱了解社區幹部及民眾的需求。 

2.結合公司資源連結社區志工，辦理社區健康促進、各種講座及共餐送餐等活動，為社區民眾創造健康及幸福。 

3.連結社會資源進入社區，提升社區服務及活動量能。 

4.其他主管交辦事項。

1.長照2.0個案評估、訪視 

2.長照系統輸入 

3.社區服務