晨間美味 早午餐 工作伙伴電0980086349粘先生(刊期已經結束)

【工作內容】 

1. 店鋪營業前置作業。 

2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 

3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 

4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 

5. 協助顧客結帳，收銀。 

6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 

【首選人才特質】 

1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 

2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 

3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 

4. 有野心以晉升為店主管為目標。 

【薪資待遇】 

計時人員時薪$200-260 (另提供時數獎金) 

正職人員 $37000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 

※有廚證者另享有廚證獎金$1000 

※經常性薪資 37000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 

※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)

【工作內容】 

1. 店鋪營業前置作業。 

2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 

3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 

4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 

5. 協助顧客結帳，收銀。 

6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 

【首選人才特質】 

1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 

2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 

3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 

4. 有野心以晉升為店主管為目標。 

【薪資待遇】 

計時人員時薪$200-260 (另提供時數獎金) 

正職人員 $37000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 

※有廚證者另享有廚證獎金$1000 

※經常性薪資 37000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 

※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。  

2.協助廚師測量食材的容量與重量。  

3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。  

4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。  

2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。  

3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。

1.清理餐桌 

2.收銀結帳 

3.清洗食材 

4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 

5.工作區域和設備的清潔以及保養 

6.服務客人點選之餐點打包

【工作內容】  

1.執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、控菜、撤桌等工作  

2.負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品  

3.維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境  

4.負責營業結束後工作站之清潔及各項善後工作 

工作地點：台北市信義區松仁路58號14樓 信義遠東百貨A13 14F 

無經驗者：時薪200元起 

有經驗者：時薪220元起 

時數獎金： 

1.兼職每月上班時數滿90小時，獎金$1000。  

2.兼職每月上班時數滿120小時，獎金$1500。 

（補充說明滿90小時$1000，再30小時則加$500

【歡迎您的加入】 

►到職一週完成通過職前訓練，時薪達210元 

【工作說明】 

►不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: 

►製麵、煮麵、製作高湯、洗切食材備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀結帳、洗碗、收拾餐具、環境清潔..等 

【工作時間】 

►彈性排班08:30-23:00（面試時請於主管確認排班時間） 

【薪資福利】 

1. 提供員工餐。 

2. 國定假日雙倍薪。 

3. 提供優秀同仁績效獎金。 

4. 久任獎金。 

5. 生日禮卷。 

6. 滿年資享特休假 

7. 依考核晉升（最高調薪+45元/時） 

8. 勞保/健保/勞退 

9. 福委會福利補助 

★★多項福利歡迎您加入我們★★

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1.外場顧客服務及清潔執行 

2.內場產品製作與備料 

3.行政業務執行與現場區域營運管理 

4.人員訓練執行 

5.產品品質管控及值班管理 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1.飲料.麵包台出餐作業 

2.外場服務

1.肉品煎煮,炸物,食材準備–主要工作內容  

2.餐點調味.擺盤.製作,食材準備–次要工作內容(調理台工作) 

3.外場服務 

有經驗佳

☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊！喝咖啡，聊夢想，實現高薪！☕ 

▍ 薪資 ▍ 

．兼職人員起薪196元/時。 

．通過相關考核會調漲時薪！！ 

▍津貼 & 福利 ▍ 

√早班津貼:06:30~10:30且月滿60H，津貼+20元/時(半小時為單位，依實際時數計算) 

√當日上班4小時，即可享有飲品 

√當日上班6小時以上，享有美味員工餐(一餐一飲) 

√三節/年終/績效獎金禮品 

√正/兼職皆享有特別休假 

▎晉升考核快 ▎ 

√快速上手、學習基礎訓練 

√學長姐手把手教學、SOP標準流程 

√晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了！！ 

▎工 作 內 容 ▎ 

1.咖啡及其他飲品調製。  

2.製作簡易餐點/輕食。  

3.結帳與收銀，整理現金收據。  

4.維護工作環境。  

5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。  

6.定期盤點飲料與食材。

PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 

角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 

一、任用與工作型態 

1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 

2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 

3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 

4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 

5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 

二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 

必須能獨立上線的範圍。 

新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 

A. 清潔 

開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 

營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 

收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 

清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 

B. 服務 

主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 

排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 

顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 

正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 

C. 櫃台 

正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 

正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 

發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 

遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 

D. 收班 

收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 

交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 

E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 

配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 

現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 

結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 

F. 備料 

依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 

嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 

份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 

G. 開班 

檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 

檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 

確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 

三、工作標準 

速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 

正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 

乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 

食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 

溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 

早班：0900-1500 

中班：1100-1700 

晚班：1600-2200 

★福利： 

當日工時滿8小時享員工餐 

定期考核調薪 

端午品牌禮金 

年節紅包 

員購優惠

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★兼職假日排班滿8小時加碼100元 

★彈性排班制 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

彈性排班制(09:00-22:00、早/中/晚/假日) 

【工作內容】 

*外場服務夥伴 

1. 餐桌佈置及整潔服務 

2. 顧客接待及座位安排 

3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 

4. 提供顧客桌邊服務 

5. 內場廚房支援備料 

6. 整潔門市環境與餐具保養 

*內場服務夥伴 

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 

2.協助廚師測量食材的容量與重量 

3.分切流程作業 

4.食材分裝分包 

【加入王座】 

無經驗可，只需要一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1.佈置及清理餐桌 

2.為顧客帶位或安排座位 

3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 

5.上菜並提供有關用餐的服務 

6.清洗食材 

7.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 

8.組合沙拉或冷盤 

9.進行擺盤的動作 

10.工作區域和設備的清潔以及保養 

11.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 

12.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 

13.餐具的保養洗餐具 

14.清潔廁所大廳 

15.切菜及洗菜 

16.櫃台收銀

工作視個人能力及興趣輪調，全崗位學習： 

1.排班制/月休8天(須輪休) 

2.外場接待服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 

3.櫃檯接待：介紹餐點、促銷 

4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 

5.餐點茶食製作 

6.茶藝知識與泡茶學習 

7.個性正向積極，具服務熱忱， 

8.工作經歷不拘 

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●制度完整：勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥、全勤獎金、伙食津貼。 

●獎金優渥：業績獎金、年終績效獎金。 

●升遷制度透明：學習階段規劃完整，依個人績效考核與職務鑑定學習進行調薪及升遷。 

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台北.新北地區店別: 

林口店:新北市林口區文化三路一段356號 

信義店:台北市信義區松壽路9號B1 

中正店:台北市中正區中山南路21之1號 

南西店:台北市中山區南京西路12號B1 

天母店:台北市士林區忠誠路2段200號B棟3F 

慶城店:台北市松山區慶城街1號2F 

光南店:台北市松山區南京東路四段182號1F 

西湖店:台北市內湖區瑞光路585號 

新板店:新北市板橋區縣民大道二段66號1樓 

松菸店:台北市信義區菸廠路88號3樓 

站前店:台北市中正區忠孝西路一段66號B2 

南港店:台北市南港區經貿二路188號2樓 

板橋遠百店:新北市板橋區新站路28號3樓 

秀泰樹林店:新北市樹林區樹新路40之6號2樓 

環球中和店:新北市中和區中山路三段122號1樓 

信義遠百店:台北市信義區松仁路58號4F 

大直店:台北市中山區敬業二路195號

【關於開飯川食堂】 

承襲桃園經典老字號品牌｜福利川菜，近一甲子的精髓，嚴選食材呈現經典川味。 

注入熱情與精準火候，讓麻辣鮮香成為餐桌上最熱鬧的料理。 

這裡是讓味蕾翻騰、令人胃口大開的辛香殿堂，期待相聚開飯的每一刻，讓賓客都能感受大口吃飯的暢快。 

誠徵夥伴與我們共同傳承這經典的美味，加入開飯團隊，用熱情與手藝一起寫下辛香新篇章。 

【工作內容】 

1.製作中式熱炒、爐台料理及各類中餐餐點，具穩定刀工與熟練烹調技巧，掌握火候及出餐品質。 

2.掌控各餐期出餐節奏，依現場狀況調整備餐流程，確保出餐效率與品質。 

3.執行食材備貨、叫貨、驗收及庫存管理，落實食材新鮮度與先進先出原則。 

4.維持廚房環境、設備及器具整潔，落實食品安全與衛生規範，確保作業安全順暢。 

5.配合團隊合作及現場人力調度，協助新人訓練與工作分配，高峰餐期可獨立作業並支援現場。 

【必備特質】 

親切有禮｜微笑待人、熱心服務，主動理解需求，用心創造良好的服務體驗與價值。 

正向積極｜保持正向思考，樂於學習與成長，勇於接受挑戰，從每一次經驗中突破自己。 

觀察思考｜善於發現問題、分析判斷，主動尋找更好的方法，持續改善、追求卓越。 

溝通協作｜善於溝通、樂於合作，勇於分享想法與嘗試創新，凝聚團隊力量，創造更好的成果。 

自主行動｜主動思考、積極執行，遇到困難不輕易放棄，持續尋找解決方法並將事情做到最好。 

【工作地點】 

［開飯川食堂-市府店］台北市信義區忠孝東路五段8號7樓（統一時代百貨） 

［開飯川食堂-南山店］台北市信義區松智路17號5樓（微風南山百貨） 

【職務條件】 

1.炮爐/砧板經歷五年以上 

2.熟悉各類食材特性及品質辨識，能掌握食材狀況，維持餐點品質穩定。 

✔ 薪資將依個人經歷、專業技能、現場技能測試及面試表現綜合評估，核定適任薪資。 

✔ 請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 

⇊⇊ 完整福利制度 請詳閱下方內容 ⇊

☑ 工作內容 

✦ 依照客人點單，準備不同菜色所需食材，並協助外帶包裝。 

✦ 幫忙出餐、擺盤與調整份量，讓料理看起來美味又動人。 

✦ 協助清洗、削皮、切菜等前置準備，讓廚房運作更順暢。 

✦ 協助廚師測量、準備食材，確保餐點品質穩定。 

✦ 遵守工作規範，保持良好氣氛，讓我們一起快樂上班、共同成長 🌿 

在咖哩咖哩的每一天，我們都用心熬煮一份暖意， 

希望每位客人都能從一口咖哩裡，嚐到幸福的滋味。 

如果你喜歡美食、享受與人互動， 

也想在充滿香氣與笑聲的空間裡一起成長， 

那麼我們誠摯邀請你加入我們的大家庭！ 

我們提供完善的培訓制度， 

讓有熱情、有活力的你，在這裡發現更多可能性、 

一起把「懷舊的溫度」傳遞給每一位客人。

★ 熱情擴大招募 內外場計時人員及大專院校實習生 

歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 

依需求彈性排班3～7小時 

早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 

日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 

福利相關: 

1.職代敬業津貼。 

2.區域津貼。 

3.早、晚班津貼。 

4.QSC優秀社員獎勵制度。 

5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 

6.國定假日雙倍薪。 

7.介紹獎金、留任獎金。 

8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 

享有多重獎勵，努力看的見 !!! 

★錄取後需至天母大葉高島屋店鋪、總公司受訓 

(台北市士林區忠誠路二段55號B1 /台北市南港區松河街410號5樓)

★ 熱情擴大招募 現場營運正職人員 

★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 

職務/薪資 

儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 

正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 

央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 

福利制度 

1.年中/年終獎金.業績獎金 

2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 

3.二節禮金 

4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 

5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷) 

結婚津貼12,000元/年，育兒津貼12000~24000元/年 

6.年度健康檢查 

7.配合公司外縣市調動，提供遷移假、搬家費、租屋津貼 

雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 

新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 

健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 

採四週變形工時，四週休8天，國定假日另計(平均8 H/日)輪班制，排班依店內安排為主。 

歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。 

★錄取後需至天母大葉高島屋店鋪、總公司受訓 

(台北市士林區忠誠路二段55號B1 /台北市南港區松河街410號5樓)

【三麥茶樓－餐飲服務專員 】 

@ 關於三麥茶樓：一場屬於台灣茶的感官饗宴 

金色三麥全新力作，打造全台規模最大的茶主題餐廳。我們以「茶烹食 × 茶五感 × 茶釀酒」為核心，嚴選阿里山、鹿谷、鹿野等名產區原葉好茶，將茶香揉入釜飯與台味小料理中。 

在這裡，我們誠邀熱愛茶文化、嚮往精緻餐飲體驗的你，與我們一起引領顧客——「喝茶、吃茶，生活茶」。 

#職責描述 (Key Responsibilities) 

茶美學迎賓服務：以溫潤、親切的態度接待每一位賓客，傳遞茶主題餐廳特有的靜謐與專業氛圍。 

餐飲深度導覽：專業介紹「茶烹食」系列菜單，根據顧客喜好推薦適合的原葉好茶與特色飲品，展現茶與食的完美搭配。 

細膩桌邊照護：觀察顧客需求，適時提供「添茶、續茗」服務，確保賓客在用餐過程中享有最自在流暢的茶飲體驗。 

場域美感維護：維持用餐環境的整潔與舒適，確保每一處細節都符合品牌對感官體驗的高標準要求。 

✨ 我們在找這樣的你 

喜愛茶文化：對台灣原葉茶有好奇心，願意深入學習茶知識與服務美學。 

暖心服務魂：具備細膩的觀察力，能從互動中察覺顧客需求。 

生活美學家：認同「生活茶」理念，願意將質感餐飲體驗分享給每一位走進三麥茶樓的賓客。 

#完善福利與職涯 

專業茶培訓：提供系統化的茶知識訓練，讓你從服務者晉升為專業的茶美學導覽員。 

集團化制度：享有金色三麥集團完善的薪資結構、獎金制度與透明的升遷管道。 

*到職日需自備[一年效期勞工供膳體檢表]