直播助理小幫手工作時間:星期三.五.六(19:00-23:00)(刊期已經結束)

1.顧客服務,商品銷售 

2.產品陳列,貨架清潔 

3.賣場清潔維護 

4.魚隻活體照顧飼養 

5.展示魚缸清潔 

6.魚隻進貨處理

宜得利家居為日本國民家居品牌。 

我們的願景：將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 

我們的藍圖：於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 

我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 

※應徵條件： 

1.已有工作經驗三年以上 

2.對於零售經營、店舖管理、連鎖店經營有經驗者 

3.須配合跨縣市輪調(調職者享有轉勤租屋補助津貼)。 

台灣店舖分布地點請參考公司介紹。  

※職缺門市： 

面試通過後會再依照各店缺額需求進行分發。 

店舖據點請參考公司網頁。 

※主要工作內容： 

行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。 

顧客關係經營：優化消費體驗，打造忠誠顧客群。 

商品管理與優化：掌握市場趨勢，進行庫存與陳列管理，提升商品競爭力。 

金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。 

全面店舖管理：包含人員管理、預算規劃與整體營運策略制定。 

※薪資獎金  

雙北地區月薪39,000元起 ，依配屬門市及個人工作經驗調整。 

雙北以外地區月薪35,000元起，依配屬門市及個人工作經驗調整。 

獎金一年共發放兩次，符合年資者依評價進行調整。 

※培養全方位知識與視野的配轉教育制度： 

透過宜得利獨有的「配轉教育」制度，發揮自身零售核心技能， 

後續可依據每個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 

※更多公司資訊可參考：https://recruit.nitori.com.tw/ 

「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站

將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人，是宜得利家居的願景。 

我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 

我們將帶給你—— 

．專屬1對1諮詢：獨特的Recruiter制度，在通過第一次面試後，提供專屬的求職諮詢服務。 

．全方位培訓：零經驗也沒問題！將從店舖管理開始，逐步累積經營實力，成為核心管理者。 

快速了解2026年招募流程—— 

．投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 

【儲備幹部計畫】 

提供全方位培訓、跨部門輪調機會， 

為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 

●獨特的「配轉教育」制度 

透過此制度，儲備幹部將從店舖管理開始，掌握零售核心技能， 

並依據個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 

●升遷地圖 

公平明確的升遷機制，鼓勵社員在不同階段挑戰自我： 

第一步→擔當：從基層開始學習，掌握店舖營運的核心知識與技能。 

第二步→主任：帶領小型團隊，提升管理與領導能力。 

第三步→店長：全面負責店舖營運，成為經營專家。 

●完善培訓 

新人研修：讓新人快速上手，了解企業文化與基礎營運。 

進階研修：在不同階段，提供實務指導及強化專業技能。 

國際研修：針對晉升後優秀人才，提供日本、美國等海外交流機會。 

【薪資待遇】  

雙北地區：40,500元~47,500元 

新竹地區：37,500元~42,500元 

其他地區：36,500元~41,500元 

．內含各項津貼 

．若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用 

【主要工作內容】  

從店舖現場開始累積經驗，以成為零售專業人才為目標。 

儲備幹部將參與以下領域，進行全面店舖管理： 

．顧客關係經營：提升消費體驗，打造忠誠顧客群。 

．行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。 

．商品管理與優化：掌握市場趨勢，管理庫存與陳列，提升競爭力。 

．金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。 

【應徵條件】  

1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生；大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 

2.能配合跨區輪調，並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 

3.對家具與家飾商品感興趣，並樂於投入零售管理領域者。 

4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 

【工作地點】  

由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。  

公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/  

「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站  

↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓

宜得利家居為日本家居國民品牌， 

現正積極招募對零售管理、家具家飾具有高度熱誠之從業人員。 

●工作內容： 

1. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）。 

2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 

3. 賣場整理，維持店舖整潔。 

4. 櫃檯事務及收銀作業。 

5. 商品進貨處理。 

●工作時間： 

• 店舖可排班時間帶為09:00~22:30間，實際可配合的時段及工作時數，將於面試時由店長和本人確認。 

• 4H時薪制：一日工作時間約4小時，一週約20小時。 

• 8H時薪制：一日工作時間約8小時，一週約40小時。 

• 星期六、日、國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。 

●薪資及職涯： 

• 薪資加給：時薪制兼職社員，有意願並符合資格者，通過考核並升等後，最高有機會加給4％之時薪。 

• 職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 

●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。