行銷人員(高雄)(刊期已經結束)

【振宇邁向百店，有你同行】  

未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？  

願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 !  

【門市日常】  

1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~  

2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。  

3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 !  

【成長與發展】  

1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。  

2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。  

3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。  

★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。  

★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

【籌備營運Ｘ擴大徵才】  

高雄的鄉親們靠過來~可以再近一點 !! 再近一點 !! 

振宇五金需要活力、有理想的優質夥伴加入我們的行列。 

歡迎親切、熱情的您，加入我們的團隊，共創更美好的未來~ 

加入振宇絕對可以讓您發光！! 

強烈招募區域： 

1.高雄楠梓區 

2.高雄三民區 

3.高雄鼓山區 

4.高雄小港區 

#身旁如有高雄優秀親朋好友歡迎推薦及轉發訊息 

#新店門市目前都在籌備中 籌備期間依照工作需求至高雄地區附近門市受訓 

#年前轉職#年後可上班 

拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮，最重要的就是【門市夥伴】~ 

投遞前請詳閱下列說明： 

→門市日常 

1.充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，提供專業諮詢及銷售服務。 

2.喜歡與人相處，活潑大方，學習結帳收銀與顧客互動，建立良好關係。 

3.愛整潔算數好，做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 

4.彈性排班，與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00)，配合店務適時加班，共同完成當日任務。 

【同縣市鄰近門市相互輪調及支援，全方位學習】 

→專業培訓 

1.願意學習並提升自我能力，我們有各式五金專業課程，教你成為五金達人。 

2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力，培養自信與溝通能力。 

→升遷管道 

每年兩次升遷機會，職涯發展為你鋪路，逐步成為門市店長，更有機會轉戰總部幕僚，多元職務發展機會，展現自我價值。

【振宇邁向百店，有你同行】  

未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？  

願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 !  

【門市日常】  

1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~  

2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。  

3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 !  

【成長與發展】  

1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。  

2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。  

3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。  

★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。  

★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

【振宇邁向百店，有你同行】  

未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？  

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【門市日常】  

1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~  

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3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 !  

【成長與發展】  

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3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。  

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【振宇邁向百店，有你同行】  

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【門市日常】  

1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~  

2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。  

3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 !  

【成長與發展】  

1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。  

2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。  

3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。  

★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。  

★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

【振宇邁向百店，有你同行】  

未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？  

願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 !  

【門市日常】  

1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~  

2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。  

3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 !  

【成長與發展】  

1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。  

2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。  

3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。  

★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。  

★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

1.負責日本與大陸廠商業務接洽、訂單處理及押匯工作  

2.安排生產出貨，處理出貨報關文件作業  

3.處理內部行政文書作業  

4.主管交辦事項 

5.工作時間08:30-17:30

📍工作內容 

▪ 門市接待與商品介紹 

▪ 商品陳列、補貨與整理 

▪ 倉庫理貨、出貨及庫存管理 

▪ 協助包裝與訂單處理 

▪ 維持門市與倉庫環境整潔 

📍工作條件 

✔ 細心負責、配合度高 

✔ 動作俐落、不怕忙 

✔ 具服務熱忱與基本應對能力 

✔ 有相關經驗佳，無經驗可學習

【工作內容】 

1.商品管理：商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 

2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹 

3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 

【班別及休假】 

1.早、中8小時輪班，月休8-10天。 

2.一個月會有7天需加班1小時。 

# 月薪含加班費/津貼，依實際班表與出勤核算。

【工作內容】 

1.櫃檯結帳：收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 

2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹 

3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 

【班別及休假】 

1.早、中8小時輪班，月休8-10天。 

2.一個月會有7天需加班1小時。 

# 月薪含加班費/津貼，依實際班表與出勤核算。

新岱科技有限公司是一家專注於銲接材料代理的卓越企業，我們的產品廣泛應用於建築、汽車、造船及製造業，並與全球優質製造商合作，提供穩定可靠的產品與靈活供應解決方案。我們致力於以專業的技術支援，改善客戶的工作效率與品質，期待以卓越的服務創造更大價值。 

🎯【業務行銷專員】加入我們，一起開創銲接新局面！  

準備好用你的熱情與銷售能力大展身手了嗎？💪❤️來吧，和我們一起用專業點燃客戶的信任！ 

🚀 你的任務：  

1. 主動開發潛在客戶，與客戶保持緊密聯繫，成為客戶的信任夥伴  

2. 親自拜訪客戶，提供產品知識教育，推廣我們優質的銲接材料，實現銷售目標  

3. 挖掘市場商機，參與策略探討，利用數據與報告彰顯你的成果  

🌟加入新岱科技，這些都是你的：  

- 完善保障：依法投保勞健保，讓你無後顧之憂  

- 年終大禮包：年節獎金、績效獎金、激勵獎金，讓你的努力有更實質的肯定  

- 悠閒假期：週休二日、特休假與彈性假期，全力支持你的生活平衡  

- 工作樂趣：公司聚餐、尾牙、春酒及設有放鬆交誼的空間，一起工作也一起玩！  

- 快速成長：提供專業的產品、業務及技術訓練，幫助你顯著提升能力  

我們相信，擁有積極態度與挑戰精神的你，正是我們需要的天才夥伴！🔥歡迎加入新岱科技，展開你的精彩職涯旅程！

【工作內容】 

1.櫃檯結帳：收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 

2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹 

3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 

【班別及休假】 

1.早、中8小時輪班，月休8-10天。 

2.一個月會有7天需加班1小時。 

# 月薪含加班費/津貼，依實際班表與出勤核算。

【高雄鳳山展示中心 門市人員】，輪班/排班制  

每個月會有一至二周需要週六或週日值班，休假將改至值班前或後的日期補休，依然保持週休二日。試用期為三個月，期滿正式任用後，將享有三節獎金福利。 

歡迎熱誠的社會新鮮人~加入我們  

工作內容：  

・銷售智能電子鎖、電動曬衣架、保險箱等產品，提供專業商品解說。  

・協助顧客選擇適合其需求的產品，進行精準產品建議與配對。  

・處理社群平台客戶諮詢及購買問題，維繫良好客戶關係。  

・管理門市產品展示，提供產品體驗與實作操作指導服務。  

・進行基礎文書處理，如訂單記錄、數據更新及分析整理。  

・協助安排商品派工安裝，確保交付與安裝流程順利完成。  

・執行門市銷售目標與促銷活動，提升門市銷售業績。  

・參與公司銷售培訓，熟悉產品知識及提升銷售技巧。

日月星茶業公司是高雄在地經營40餘年的茶葉公司，同時也是台灣茶飲品牌上游供應鏈之一，同時擁有完善的吧檯操作與茶藝茶道的專業知識，歡迎您的加入。 

1.手搖飲料點餐與調製。 

2.後場煮茶與飲料外送。 

3.公司內外環境之清潔。 

4.高山茶沖泡品茗。 

5.負責結帳、收銀之工作。 

6.門市高山茶禮盒介紹與銷售。 

7.茶葉分裝包裝。 

此職缺為晚班，固定上班時間為14:00~22:00。 

週休二日，每個月休假天數比照公職人員休假天數，國定假日與每週六日為固定上班日，其餘週間每月可指定安排休假4天。 

值班同仁遇國定假日出勤給予2倍薪資外，再給予一天休假，以勉勵同仁出勤。 

年資累積之特休假依勞基法規定（半年即3天特休，1年7天，以此類推） 

有飲料業相關經驗者尤佳。

【關於媽媽餵】 

媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 

媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 

期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 

【關於工作內容】 

1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 

2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 

3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 

4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 

5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 

6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 

【關於薪獎制度】 

◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 

◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 

◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 

◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 

【關於教育訓練】 

◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 

◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 

◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！  

◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 

【關於您】 

1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 

2. 樂於服務與面對不同的消費者 

3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 

【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

【關於媽媽餵】 

媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 

媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 

期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 

【關於工作內容】 

1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 

2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 

3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 

4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 

5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 

6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 

【關於薪獎制度】 

◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 

◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 

◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 

◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 

【關於教育訓練】 

◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 

◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 

◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！  

◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 

【關於您】 

1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 

2. 樂於服務與面對不同的消費者 

3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 

【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

品牌體驗行銷｜把舒壓帶進每個人的生活 

★想挑戰更高收入，且提升自我能力 

☆願意學習銷售技巧，有無經驗皆可(歡迎應屆、想轉職的你) 

【工作介紹】 

一、公司行銷活動推廣與現場銷售引導 

二、活動現場協助客人試用體驗 

三、開發潛在客戶，拓展市場 

四、公司提供在職訓練及良好升遷管道 

五、想提升自我，無經驗可 

【薪資福利】 

一、保障底薪38000 

二、達標業績獎金 

三、通過新進考核者薪資另外調整 

四、每季活動競賽獎金 

【員工福利】 

☆友善工作環境 

☆年度尾牙、春酒餐會、不定期員工聚餐 

☆每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊及培訓 

【教育訓練】 

*企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 

*不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 

2018.07郵輪度假遊 

2019.05大板根溫泉度假村培訓會議 

2020.07三亞度假遊 

2020.11長榮桂冠酒店 

2022.09葳格國際會議中心 

2024.03昆明春酒 

2024.09渥綺全台運動會 

2025.10永豐棧全台會議

★想挑戰更高收入，且提升自我能力 

☆願意學習銷售技巧，有無經驗皆可(歡迎應屆、想轉職的你) 

【工作介紹】 

一、從業務基層學起，提供完整的教育訓練。 

二、學習市場機制與人員培訓。 

三、具企圖心，對管理工作有興趣者。 

四、歡迎自我期許高，想挑戰高薪，公司提供完整升遷制度。 

五、無經驗可 

**無經驗可** 

【薪資福利】 

一、保障底薪38000 

二、績效獎金＋職務獎金( 平均待遇50,000~80,000 ) 

三、通過新進考核者薪資另外調整 

四、每季活動競賽獎金 

【員工福利】 

☆友善工作環境 

☆年度尾牙、春酒餐會、不定期員工聚餐 

☆每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊及培訓 

【教育訓練】 

*企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 

*不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 

2018.07郵輪度假遊 

2019.05大板根溫泉度假村培訓會議 

2020.07三亞度假遊 

2020.11長榮桂冠酒店 

2022.09葳格國際會議中心 

2024.03昆明春酒 

2024.09渥綺全台運動會 

2025.10永豐棧全台會議

收銀、點貨、標價、上架、抄貨

- 負責電話開發、追蹤新客戶 

- 透過電話持續追蹤、經營並維護既有的客戶 

- 提供客戶諮詢服務及售後服務，並進行產品推廣及解說及行銷 

本職位提供穩定的底薪及業務獎金，百萬年薪絕對不是夢！ 

培訓期保障薪資45,000(前3個月) 

通過培訓期後，按每月業績領取更高獎金。 

若未達最低業績門檻，該月份領取當年法定最低薪資。 

在職多位電銷員高薪見證，歡迎來面談了解！ 

1.二個月上手.四個月穩定.六個月達人. 

2. 合法優質名單. 

3. 完整S.O.P.一對一培育訓練. 

4.最多知名品牌,最高彈薪. 

5.近【信義國小站】交通便利. 

享公司完整福利 

1.【週休二日,不用加班】 

2.上班時間AM9：30至PM5：30 

3.享勞、健保、勞退6％提撥 

4. 三節贈禮、年終獎金 

5. 年假比照勞基法 

6.年終尾牙晚會 

7.員工激勵旅遊津貼