全家便利商店店長

【振宇邁向百店，有你同行】 

未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 

願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 

【門市日常】 

1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 

2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 

3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 

【成長與發展】 

1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 

2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 

3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 

★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 

★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 

額外津貼: 

可配合輪班另有1200元輪班津貼 

可配合調店另有1200元調店津貼

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 

對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 

工作內容： 

1.商品上架陳列 

2.商品排面整理 

3.賣場環境管理及清潔 

4.顧客服務、具有服務熱忱 

5.店長、副店長臨時交辦事項。 

早班:07:00~15:00 

晚班:15:00~23:00 

大夜班:23:00~07:00

***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** 

◎職務名稱：專職大夜、支援大夜 

◎工作內容： 

專職大夜： 

主要於直營店間輪值夜班，值班期間主要工作如下： 

1.收銀結帳 

2.顧客服務 

3.商品整理 

4.店舖及機台清潔 

5.商品進貨整理 

6.店舖主管交辦之事項 

支援大夜： 

主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺，若無加盟店大夜支援職缺，則安排至直營店鋪輪值夜班，值班期間主要工作如下： 

1.收銀結帳 

2.顧客服務 

3.商品整理 

4.店舖及機台清潔 

5.商品進貨整理 

6.店舖主管交辦之事項 

◎工作分發地區：各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 

◎工作時間:23：00~07：00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) 

◎薪資福利制度： 

1.採契約制，專職大夜月薪37,000元起、支援大夜月薪40,000元起。 

2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 

3.約滿後如經主管同意續約，另有續約獎金6000元。 

4.福利：享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。

晚班

•提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 

•負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 

•負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 

•負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 

•負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

【全家便利商店】儲備幹部 / 未來營業擔當 —— 你的第一堂百萬年薪實戰 MBA 

不想只當員工，想學怎麼當老闆？ 這是一場帶薪的商業實戰特訓，你的目標不是店員，而是掌管 7-8 家店舖的**「企業經營顧問」**。只需 9-12 個月，我們助你完成從零售小白到管理專家的華麗轉身！ 

核心任務：從店務到決策 

1. 數據策略師：分析商圈脈動與消費行為，透過貨架分析調整商品結構，決定「賣什麼最賺錢」。 

2. 團隊領導者：學習人員招募、適性分配與溝通，成為總部與店鋪間的關鍵橋樑。 

3. 營運專家：透過早、晚、大夜班的精實輪調，徹底掌握零售獲利邏輯。 

薪資與福利：價值被看見 

• 起薪升級：新竹以北 36,000元，苗栗以南 34,000元。 

• 高薪前景：晉升正式營業擔當後，月薪可達 55,000 ~ 57,000 元。 

• 完整福利：享有旅遊補助及全家企業大學資源，邊工作邊進修。 

只需專科以上學歷，我們看重的是你的企圖心。現在就應徵，一起改寫零售業的未來！ 

●工作地點： 

面試通過後會再依居住縣市地區分發 

●休假制度： 

周休二日，輪假制，月休8~9日 

●員工福利：  

保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 

禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 

獎金-推薦獎金、研發專利獎金 

補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、人文學習津貼、國內外旅遊補助 

其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 

●教育訓練資源：  

1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 

2.各類通識選修課程、專業證照津貼 

3.全家數位學習平台、全家企業大學 

4.暢通的晉昇管道

【三商家購】 

為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 

【美廉社】 

目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 

【提供完善升遷制度】 

依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 

【工作內容】 

①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 

②賣場經營管理。 

③顧客服務，客訴處理。 

④收銀結帳服務。 

⑤環境清潔維護。 

※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 

※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 

※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 

【工作時間】 

早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 

晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) 

※配合早晚輪班。 

※月排休8-9天。

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

6. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 

7. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 

8. POS系統收銀機操作、結帳 

9. 寄物和顧客服務工作

1.負責門市經營管理，監控每日營運及銷售目標達成 

2.執行商品進消存管理，確保庫存準確及供應穩定 

3.培訓門市人員，強化銷售技巧與服務品質 

4.處理客訴案件，提供即時及妥善的解決方案 

5.操作POS系統，掌握零售管理軟體進行日常銷售作業 

6.定期編制營運報表，分析商圈市場趨勢進行策略調整 

7.負責財務管理與預算控制，確保營運效益最佳化

1. 賣場與客戶關係的維持 

2. 執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動 

3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

4. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

5. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

6. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

7. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

8. 依照規定票價，出售票務 

9. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 

10. 進行驗票工作並保留存根 

11. POS系統收銀機操作、結帳 

12. 寄物和顧客服務工作

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 

3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 

4. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 

5. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 

6. 店舖行政工作管理與帳務處理 

7. 員工績效考核以及升遷的判定 

8. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

9. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

10. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

11. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

12. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

13. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

14. 依照規定票價，出售票務 

15. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 

16. 進行驗票工作並保留存根 

17. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 

18. POS系統收銀機操作、結帳 

19. 寄物和顧客服務工作

【經驗不拘，有賣場經驗者薪可議】 

超市及水果店現場整理商品/協助下貨、點貨 

協助櫃台收銀