大林慈院-醫事室門診組-書記（約聘）

◎工作內容 

1.健康台灣深耕計畫之子計畫(轉銜照護中心)行政庶務。 

2.計畫人力招募、經費核銷、成果報告內容彙整等，外部單位溝通與協助辦理相關會議 

3.其他主管交辦事項 

★此為約聘計畫至2026/12/31。

1.協助辦理工作坊、師資培育課程，開設跨院教學課程。 

2.協助計畫案行政事項處理，相關款項經費核銷 

★此為約聘計畫至2026/12/31。

工作內容： 

1.計畫進度追蹤與協助報告彙整。 

2.經費核銷與相關行政作業。 

3.各項行政庶務處理。 

4.主管交辦事項。 

★此為約聘計畫至2026/12/31。

1. 計畫進度追蹤與協助報告彙整。 

2. 經費核銷與相關行政作業。 

3. 各項行政庶務處理。 

4. 主管交辦事項。

規劃與執行新進通識教育訓練、人文活動、健康促進活動等；辦理人員外派受訓、在職進修、出差、獎勵等審查；承接相關業務調查統計分析作業及配合單位主管業務指派等。

1.計畫管理與執行、協助計畫相關資料整理 

2.數據分析與成果呈現 

3.學術與研究支援 

4.主管交辦事項 

★此為約聘計畫至2026/12/31。

1.協助監督計畫進度 

2.計畫相關之行政類工作 

3.協助開發輔助或分析軟體 

4.協助計畫相關資料整理 

5.主管交辦事項 

★此為約聘計畫至2026/12/31。

1.協助辦理醫師及醫事人員OSCE模擬測驗及擬真情境訓練。 

2.協助辦理工作坊，開設跨院教學課程。 

3.協助教具管理 

4.協助計畫案行政事項處理，相關款項經費核銷 

★此為約聘計畫至2026/12/31。

工作內容： 

1.計畫進度追蹤與協助報告彙整。 

2.經費核銷與相關行政作業。 

3.各項行政庶務處理。 

4.主管交辦事項。 

★此為約聘計畫至2026/12/31。

◎工作內容 

1.健康台灣深耕計畫之子計畫(轉銜照護中心)專案管理 

2.計畫績效指標（KPI）監測與分析，撰寫具備學術分析基礎之成果報告 

3.協助計畫執行人員實務成果學術化、資料整理與分析。 

4.兼顧部份行政庶務與其他主管交辦事項。 

★此為約聘計畫至2026/12/31。

工作內容： 

1.計畫進度追蹤與協助報告彙整。 

2.經費核銷與相關行政作業。 

3.各項行政庶務處理。 

4.主管交辦事項。 

★此為約聘計畫至2026/12/31。

工作內容： 

1.計畫進度追蹤與協助報告彙整。 

2.經費核銷與相關行政作業。 

3.各項行政庶務處理。 

4.主管交辦事項。 

★此為約聘計畫至2026/12/31。

1. 掌握分析永續發展趨勢及相關法規，提出醫院永續發展策略及建議，作為決策參考。  

2. 永續發展委員會議統籌及規劃活動與專案執行。  

3. 定期收集與彙整資料追蹤永續發展成效及擬定改善方案。  

4. 整合編撰及宣傳永續報告書。  

5.鼓勵及輔導單位參加各項永續競賽及永續相關查驗證。 

6. 其他主管交辦事項。  

【其他薪資加給】 

1.如有相關工作經驗，出示服務證明並經評核認定後，另加核每月經驗薪0~5,600元。 

2.薪資內含績效獎金(績效獎金依工作表現調整)

1. 負責專案管理，各項專案進度追蹤與掌握。 

2.協助統籌協調醫療各科發展整合與運作。 

3.跨部門整合資源、分解工作、有效執行資源配置。 

4.追蹤、紀錄與統整各項行政性業務。 

5.執行主管交辦事項。 

*薪資內含績效獎金(績效獎金依工作表現調整)

1.公共關係管理 

2.法律相關文書處裡 

2.醫療爭議處理 

4.主管臨時交辦事項 

【年後上班可】【薪資面議】 

【如有相關工作經驗，出示服務證明並經評核認定後，另加核每月經驗薪】

個就醫個案協助(連結社會資源、家庭支持、醫病溝通等)、病友團體活動規劃、社工行政事務 

【其他薪資加給】 

1.新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金。 

2.如有相關工作經驗，出示服務證明並經評核認定後，另加核每月經驗薪0~5,600元。

1.門診批價服務作業 

2.行政事務處理 

3.其他主管交辦事務 

【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金。】

1.總務室計畫專案處理 

2.單位內品質改善(QCC、PDCA)活動協助，內稽內控制度之維持與查核 

3.總務室教育訓練活動規劃 

4.總務室資訊化推動 

5.緊急應變 

【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金。】

1.一般事業廢棄物處理、申報及契約管理 

2.駕駛大貨車(垃圾車)及車輛維護保養 

3.廢棄物相關法令因應政策 

4.外包廠商管理(病媒防治) 

5.病房區域環境巡檢 

6.輪值志工早會影音操控 

7.主管交辦事項 

【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，另加核經驗薪。】 

【內涵績效獎金。】

1.宿舍區巡檢、設備故障通告暨工務修繕後追蹤管理 

2.宿舍其他管理業務(運動康樂設施、洗衣場、車輛違規) 

3.外包商業務管理、零用金管理 

4.主管交付事項處理(零用金等) 

績效獎金另計(績效獎金依工作表現調整)