總公司/輔訓部/英語教學講師Teacher Trainer（需能配合出差）

We are looking for a Teacher Trainer. You will: 

• present Orientation and Workshops; 

• produce teaching resources, such as training films; 

• proofread English documents;  

• act as an English consultant for local training staff. 

• visit branch schools

※社會新鮮人起薪35K 

※三年以上工作經驗者40K起 

1. 英語繪本、英語教學書籍內容規劃（含創意發想、架構討論、市場調查） 

2. 參與教科書與參考書、測驗卷內容開發 

3. 對各英文類型的考試有充份理解，能明確規劃出題方向、撰寫考題 

4. 執行編輯工作，包括書稿內文的修改及文字潤飾等 

5. 依教學需求設計及編輯教案

We are looking for a Teacher Trainer. You will: 

• present Orientation and Workshops; 

• produce teaching resources, such as training films; 

• proofread English documents;  

• act as an English consultant for local training staff. 

• visit branch schools

1. 年度師訓主題規劃與講師安排 

2. 寒暑假課程設計與營隊規劃 

3. 分校督課訪視與教師輔導 

4. 美語老師教育訓練 

5. 新教材推廣計畫制訂與執行 

6. 相關教務行政事務處理

本班採做＂中＂學教法，理論與實驗並重，每堂課人人親自動手做實驗。 

歡迎擅長實驗及具教學熱忱者。 

物理及物理相關科系畢業(大學以上)優先。 

※工作經驗: 

1.具五年以上國中教學經驗。 

2.有學校授課經驗尤佳。 

3.歡迎曾指導國中小科展、或曾編著物理教材經驗之教師。

【待遇】 

1. 薪資結構：底薪加考核獎金。 

2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 

3. 具備 VEX 機器人教育或學習相關經驗者佳，本中心具有完整的培訓資源，但希望英文有一定基礎。 

【工作時間（含休息時間）】 

週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 

週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 

週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 

1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 

2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 

（國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 

3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 

4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 

【工作內容】 

底薪 36,000 元： 

1. 開、閉店環境清掃。 

2. 完整通過培訓，可依照教學資源庫準備課程、獨立授課、完成課程紀錄等教學工作。 

3. 課餘時間可協助基本行政工作。 

4. 配合教室教學活動之規畫與執行。 

底薪 40,000 元： 

1. 外派至合作單位獨立授課。 

2. 獨立進行教案開發及模型製作。 

底薪 45,000+ 元（視能力）： 

1. 獨立帶隊進行競賽培訓。 

2. 獨立進行開班作業。 

3. 負責招生及合作業務。 

4. 協助建置教學與培訓系統。 

5. 管理、師訓新進老師。 

【加給】 

1. 人數獎金：月授課人數超過100人，每超過一人按100～200元給予人數獎金。 

2. 招生獎金：每招募一名新生，給予500元招生獎金。 

3. 競賽加給：協助學生進行競賽練習或技術開發，該賽季給予2,000～5,000元競賽加給。 

4. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整500～1000元。 

【徵才條件】 

1. 有教育（資訊領域佳）專長，或具備相關經驗。 

2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 

3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 

4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 

5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 

6. 具備駕照者佳（外派課程須自理交通）。 

【培訓期間】 

1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間月薪依出勤比例計 。  

2. 若學習期滿表現仍未達要求，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 

【公司福利】 

1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 

2. 每年固定進行兩次調薪。 

3. 每年固定舉辦員工旅遊。 

4. 不定期聚餐。