【永佳樂】營管部（營管助理）新北市新莊區

【工作內容】 

1.電話外撥推廣寬頻上網及數位電視服務 

2.公司提供優質名單無須陌生開發 

3.內勤穩定性職物，無須在外跑客戶，工作環境安全單純 

4.提供完整教育訓練 

5.獎金無上限，平均獎金可拿到20000以上 

【上班時間】9:00~18:00、10:00~19:00 (可選擇班段) 

【休假制度】周休二日 

【薪資範圍】底薪+全勤獎金+業績獎金 

【員工福利】勞健保、勞退、特休、三節獎金、年節獎金

【工作內容】 

接聽客戶服務專線進行產品說明及推廣、帳務問題諮詢、產品簡易排除及協助線上報修等電話服務。 

【工作時間】(可選擇早晚輪班或是固定晚班) 

時段: 07:00~16:00、08:00-17:00、08:30-17:30、09:00-18:00、13:00-22:00(有夜班津貼)  

固定晚班：13:00~22:00 (有夜班津貼) (一個月固定一個上班時段)  

【休假制度】月排休9-10天 

【工作地點】新莊區中正路657-12號 (近捷運中和新蘆輔大站或丹鳳站附近)  

【薪資範圍】 

輪班排休待遇：$29,000~$31,000+晚班津貼2,000~3,000+全勤獎金1,000  

固定晚班待遇：$30,000~$32,000 +晚班津貼2,000~3,000+全勤獎金1,000 

【員工福利】勞健保、勞退6％、特休、三節禮金、年節獎金 

久久釋放的缺額，錯過又要等很久囉~

一、金融輔導工作： 

1.貸款宣導、諮詢服務。 

2.輔導撰寫貸款計畫書。 

3.貸款流程協處。 

4.借款戶貸後追蹤輔導。 

5.彙整原住民業者、原住民組織、團體名冊，並加強管理及聯結。 

6.協助借款戶申請展延措施或轉介就業輔導。 

7.逾期放款戶及轉銷呆帳戶持續輔導，並追蹤經辦機構催收進度。 

8.協助族人與經辦機構協調連結。 

9.結合儲蓄互助社辦理專案貸款及原住民金融知識教育宣導活動。 

10.與縣(市)政府或鄉(鎮、市、區)公所貸款業務承辦單位配搭辦理或自行辦理原住民族綜合發展基金各項貸款業務研習會及宣導活動。 

11.整合公部門私部門各項資源，強化與縣(市)政府及鄉(鎮、市、區)公所貸款業務承辦單位、原民會就業服務員及社工員之聯繫平台，提供整合性服務。 

12.其他經指示辦理之重要政策及經濟、金融輔導工作。 

二、基本人力資格條件： 

1.電腦應用能力良好，熟悉Office、Excel、Powerpoint等軟體及網頁操作，及各項文書處理。 

2.須為全職人員。 

3.國內公私立大專以上商/管學院畢業或從事金融相關工作2年以上，男女不拘，具原住民身分者優先錄用。 

4.有駕照及交通工具者加分。 

三、加給： 

1.若有取得相關業務工作之專業證/執照4張，自該員任職當月起（或核發證/執照當次起）每月另加給新臺幣1,000元。 

2.若取得得相關業務工作之專業證/執照6張，自該員任職當月起（或核發證/執照次月起）每月另加給新臺幣2,000元。 

3.若取得得相關業務工作之專業證/執照8張，自該員任職當月起（或核發證/執照當次起）每月另加給新臺幣3,000元。 

4.若取得得相關業務工作之專業證/執照10張，自該員任職當月起（或核發證/執照當次起）每月另加給新臺幣4,000元。 

5.若取得等同國家考試相關執照或證照，每月另加給新臺幣3,000元。 

四、福利： 

1.專案福利：三節禮金、旅遊津貼、健檢津貼 

2.職工福利委員會 

3.年終獎金 

4.年度績效獎金

1.接聽0809促銷服務專線；公司促銷方案說明，依成功件核發獎金 (非外撥開發) 

2.推廣寬頻上網及數位電視服務 

3.獎金無上限 

0800~2200採輪班制一個月固定一個上班時段 

(輪休制：每月休假天數同一般行政人員，星期一~星期日會休2天)

接聽有線電視及光纖上網客戶服務專線： 

公司產品的說明、帳單問題諮詢、寬頻網路障礙排除等服務 

底薪+輪班津貼+績效津貼 

(晚班津貼2000~3000元)+績效獎金約1000~6000元 

(採輪班制一個月固定一個上班時段，夜間津貼依不同時段約$2,000~3000元不等)

1.電話外撥推廣寬頻上網及數位電視服務  

2.公司提供名單，無須自行開發  

3.高額獎金 

待遇: $28590~$31000(有電銷經驗者薪資可議)+業績獎金 

獎金約$20000～$70000以上（業績越好，獎金越高無上限）、保障底薪(未達成業績目標，不倒扣底薪）

1.有線電視客服專線之接聽與協助客戶端之問題排除  

2.寬頻網路上線障礙相關問題排除  

3.推廣寬頻上網及數位電視服務  

4.底薪+全勤獎金+績效津貼

1.接聽有線電視及光纖上網客戶服務專線。  

2.初步網路障礙排除咨詢服務。  

皆有安排完整教育訓練 

3.上班時間：0700~2300 一天排班9小時休1小時 

(採輪班制一個月固定一個上班時段，夜間津貼依不同時段約$2,000~3000元不等) 

4.底薪(依學經歷核定)  

新人期全勤$2000+績效$1000 

5.享午、晚班輪值津貼$2,200~$6,600 

獎金每人每月平均可獲得獎金約$3,500 

整體待遇可達$33,000至$50,000

1.外撥電話通知用戶續約作業。  

2.執行各項專案外撥作業。  

3.通知客戶最新優惠及促銷方案 

4.公司提供既有客戶名單，非陌生開發 

底薪+績效獎金1500~4000元

接聽有線電視及光纖上網客戶服務專線：公司產品的說明、帳單問題諮詢、寬頻網路障礙排除等服務。  

上班時間: 07:00~16:00、08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、13:00~22:00 (有夜班津貼) (一個月固定一個上班時段) 

休假制度： 排休 

月薪: $31,000~$34,000  

《培訓期》 本薪+新人培訓獎金2,000(出勤+評測合格)，培訓上班時間固定週一~週五09:00-18:00。  

《上線服務》 正式上線平均月薪約達30,000~50,000 (晚班13:00-22:00提供夜班津貼)。 

台灣大寬頻隸屬富邦集團一份子，也是台灣大哥大的子公司，電信＋媒體雙資源，穩定經營、規模大，工作環境好，福利制度完整。 

1. 前 2–3 個月固定週一至週五、09:00–18:00、見紅休，培訓期友善。 

2. 福利完整：三節禮金、生日禮金、員工優惠方案、年度調薪與轉正機制、團體獎金等。 

3. 交通便利：捷運輔大/丹鳳站步行 5–8 分鐘，附近餐飲選擇多。

工作內容: 外撥通知既有網路用戶辦理續約服務、客戶滿意度專案外撥訪談 

待遇： $32,000~$34,000《培訓期》  

本薪+新人培訓獎金2,000 (出勤+評測合格) ，全勤加碼6個月  

《外撥》 新人前3個月採階梯式業績目標，獎金區間1,500~4,000。自第4個月起算獎金區間2,000~5,000。 

不定期激勵加碼活動，正式上線平均月薪約達32,000~42,000。 

台灣大寬頻隸屬富邦集團一份子，也是台灣大哥大的子公司，電信＋媒體雙資源，穩定經營、規模大，工作環境好，福利制度完整。

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