招生人員+高獎金

1.無經驗可 

2.完善的教育訓練 

3.由主管帶著一起搭配銷售 

4.高底薪,高奬金 

5.享每年一次國外旅遊,一次國內旅遊機會 

6.享勞健保,退休金

需求:對教育工作有熱忱者 

內容:約訪國高中家長體驗智能學習課程 

負責解說內容輔導使用方法(專人訓練輔導) 

上班時段晚上18：30-21:30 

可自行排定休假日 

自備交通工具

此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 

★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 

【工作內容】 

1.安排與執行招生目標 

2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 

3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 

4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 

5.接受明光義塾總公司指派至台北的教室(優先考量通勤距離) 

【上班時間】 

平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 

休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 

星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 

月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 

【獎金福利】 

月季獎金：保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 

三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 

年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 

競賽獎金：不定期競賽活動獎金 

其他津貼：生日、結婚、生育津貼 

健康檢查：正職員工年度健康檢查 

員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 

【職位發展】 

－不論年資，完全實力制－ 

副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 

另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 

【公司簡介】 

明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 

在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 

如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 

官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 

【適合什麼個性的你】 

1.喜歡與人接觸互動 

2.對教育有熱情、責任心 

3.對數字有敏感度 

4.具邏輯思考力、肯做肯學

此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 

★歡迎有業務經驗、補教經驗的人才，加入明光義塾的行列★ 

我們將提供透明的升遷管道，及具有發展性的職位給您！ 

【工作內容】 

1.安排與執行招生目標 

2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 

3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 

4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 

5.接受明光義塾總公司指派至台北的教室(優先考量通勤距離) 

【上班時間】 

平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 

休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 

星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 

月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 

【獎金福利】 

月季獎金：保障底薪(38-42K) + 達成營運目標獎金 

－－年薪約600~750K－－ 

三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 

年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 

競賽獎金：不定期競賽活動獎金 

其他津貼：生日、結婚、生育津貼 

健康檢查：正職員工年度健康檢查 

員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 

【職位發展】 

－不論年資，完全實力制－ 

副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 

另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 

【公司簡介】 

明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 

在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 

如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 

官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 

【適合什麼個性的你】 

1.喜歡與人接觸互動 

2.對教育有熱情、責任心 

3.對數字有敏感度 

4.具邏輯思考力、肯做肯學 

5.對業績獎金、升遷有強大企圖心

每天工作三小時 

3小時勝過全職薪 

工作內容: https://youtu.be/hoHYVHxmk8E 

電話關懷了解學生成績及學習狀況 

安排到府示範智能學習課程提供使用方式(操作簡單) 

公司提供教育訓練 

需要高收入有企圖心的您 

適合口條清晰.有耐心.教育熱忱 

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有業務能力、具高度服務熱忱，從事文教招生和管理主管，有相關經驗者尤佳，無遠端工作。