雲林在地深耕｜居家服務員(斗六區)

一、行政業務管理：  

(一)行政業務：日常行政作業、核銷登打。  

(二)協助各項會議、活動規劃、教育訓練及辦理。  

(三)配合主管機關業務：督導查核、參與會議及課程、所需之各項報表及服務紀錄登打。  

(四)主管交辦事項。  

二、個案服務業務管理：  

(一)個案開發、連結或提供長照服務：居家服務需求者，連結居家服務員提供長照服務；並隨時依服務使用者之需求及變化來調整照顧計畫。  

(二)後續追蹤：了解服務使用者長期照顧服務情形，處理申訴案件，並定期進行服務品質追蹤。  

(三)訪視與查班：依據規定頻率進行家訪、電訪及查班。  

(四)資源連結與轉介，與其他有關個案服務工作。  

三、居家服務業務推展：  

(一)參與在地社區活動，宣導居家服務。  

(二)針對潛在服務使用者，宣導居家服務。  

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資格限制：資格不符者，恕不聯繫  

一、領有社會工作師證照。  

二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。  

三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。  

四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。

※工作內容：照顧服務員定期至家中提供日常生活及身體照顧等服務，內容包括：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購/代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助排泄…等。 

※薪資：拆帳制、論件計酬(時薪210元-300元) 

※AA加給另計，加班費依勞基法計算。  

※福利：勞健保、團保、勞退6％、開案獎金、介紹獎金、考核獎金、三節、年終、防疫物品、油資加給、免費長照人員繼續教育訓練、尾牙、員工旅遊。  

※可申請缺工獎勵 

◎應徵者須符合以下條件之一：  

1.受訓參加「照顧服務員專業訓練課程」取得結業證書  

2.考取「照顧服務員單一級技術士技能檢定」取得照顧服務員技術士證  

3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業  

※需具失智20小時、身障20小時、CPR證書，如無證書須配合受訓