【高就任獎金】中班-製程助理工程師

1. 工件改善報告回覆與追蹤。 

2. 工件退貨、破損與客訴分析處理。 

3. 生產線各站點作業之溝通協調。 

4. 其他主管交辦事項。 

5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 2,000。 

　　　　　就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 

　　　　　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依公司營運發放獎金。

1. 依流程進行洗淨作業（培訓後安排作業區，無須全部皆會）： 

　 ※ 物理清洗：工件拆解、組裝、刷洗、噴砂等作業。 

　 ※ 藥液清洗：藥液更換、浸泡等相關作業，依SOP與安全防護規範操作。 

　 ※ 純水清洗：純水震盪、乾燥與清潔等作業（需穿著全套無塵服）。 

2. 工件基本點檢、外觀確認與作業紀錄填寫。 

3. 其他主管交辦之製程相關事項。 

4. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 2,000。 

　　　　 　就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 

　　　　 　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依公司營運發放獎金。

1. 依流程進行洗淨作業（培訓後安排作業區，無須全部皆會）： 

　 ※ 物理清洗：工件拆解、組裝、刷洗、噴砂等作業。 

　 ※ 藥液清洗：藥液更換、浸泡等相關作業，依SOP與安全防護規範操作。 

　 ※ 純水清洗：純水震盪、乾燥與清潔等作業（需穿著全套無塵服）。 

2. 工件基本點檢、外觀確認與作業紀錄填寫。 

3. 其他主管交辦之製程相關事項。 

4. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 2,000。 

　　　　 　就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 

　　　　 　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依公司營運發放獎金。

1. 依面談安排至單一部門，錄取後固定於該部門執行相關作業。 

　※ 生 管 ：工件進出管制、條碼建立、理貨清點及裝箱、帳務處理作業。 

　※ 品質檢驗：工件洗淨紀錄建檔、尺寸量測、拍照存檔及異常問題回報。 

　※ 檢驗包裝：工件目檢、烘乾、組裝、測漏及真空包裝作業（需穿著全套無塵服）。 

2. 其他主管交辦事項。 

3. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 2,000。 

　　　　 　 就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 

　　　　 　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依公司營運發放獎金。

1. 依面談安排至單一部門，錄取後固定於該部門執行相關作業。 

　※ 生 管 ：工件進出管制、條碼建立、理貨清點及裝箱、帳務處理作業。 

　※ 品質檢驗：工件洗淨紀錄建檔、尺寸量測、拍照存檔及異常問題回報。 

　※ 檢驗包裝：工件目檢、烘乾、組裝、測漏及真空包裝作業（需穿著全套無塵服）。 

2. 其他主管交辦事項。 

3. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 2,000。 

　　　　 　 就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 

　　　　 　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依公司營運發放獎金。

1. 依面談安排至單一部門，錄取後固定於該部門執行相關作業。 

　※ 生 管 ：工件進出管制、條碼建立、理貨清點及裝箱、帳務處理作業。 

　※ 品質檢驗：工件洗淨紀錄建檔、尺寸量測、拍照存檔及異常問題回報。 

　※ 檢驗包裝：工件目檢、烘乾、組裝、測漏及真空包裝作業（需穿著全套無塵服）。 

2. 其他主管交辦事項。 

3. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 2,000。 

　　　　 　 就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 

　　　　 　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依公司營運發放獎金。

CNC 機台上下料 , 成品後處理及清潔包裝　　　無經驗可

1、CNC車床機台操作，包含架刀、夾治具 

2、CNC車床機台的維護包含故障排除、保養等 

3、負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 

4、使用Mastercam程式撰寫、設計夾治具

負責CNC加工機台及其他現場加工機台操作。

1. 負責拆卸汽車板金零件之鐵架。 

2. 包裝袋、鐵架泡棉等回收分類。 

3. 可配合產量多寡加班。

【工作內容】 

1. 無經驗可，公司提供在職完整教學與培訓，協助快速上手。 

2. 負責鋁件產品的毛邊整修與外觀拋光處理。 

3. 操作砂輪機及氣動銼刀等工具進行零件修整。 

4. 配合生產流程，確保產品品質。 

5. 協助主管交辦事項。 

6. 彈性班別：可依個人偏好選擇日班&中班或晚班，中/晚班另有津貼補助。 

7. 工作需長時間專注於零件修整，需能接受站立作業。 

【福利制度】 

1、中/晚班津貼 

2、加班餐費補助 

3、每季部門聚餐 

4、完整防護裝備 

5、提供在職培訓 

6、穩定正職保障