【普專制推廣專員】底薪+獎金 無經驗可培訓 星鴻高雄分公司

■從投資者到經營房地產已有十多年經驗，深知一間好的仲介公司除了好的專員以外，更需要好的經營者｜店東｜主管來加持，有時不是您個人問題，真的是沒有遇到伯樂！ 

■買賣租賃服務 (店面、住宅、土地、辦公室、廠房等) 

■不動產市價評估  

■客戶開發與經營管理 

1.無房仲相關經驗可  

2.二度就業或轉換跑道者皆可  

3.具挑戰的企圖心/對房仲業具工作熱忱 

4.願意主動學習 

5.具備服務特質尤佳  

6.歡迎同業菁英高手加入 ，共創共好 

7.業務新手專人輔導，提供完善教育訓練

1.從事不動產買賣、租賃仲介以及相關專業服務 

2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售  

3.提供不動產買賣及租賃仲介服務 

4.男女不拘、無經驗可，專人培訓  

5.歡迎各行類別業務高手及同業菁英加入

● 不動產買、賣租賃服務  

● 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供  

● 網路行銷，委售物件曝光 

● 對不動產相關服務充滿熱忱  

● 願意主動學習、喜歡挑戰、有團隊精神者，優先錄取。(具業務行銷經驗者尤佳)

● 不動產買、賣租賃服務  

● 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供  

● 網路行銷，委售物件曝光 

● 對不動產相關服務充滿熱忱  

● 願意主動學習、喜歡挑戰、有團隊精神者，優先錄取。(具業務行銷經驗者尤佳)

1. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。  

2. 不動產買賣仲介、法拍屋標售  

3. 不動產專業諮詢服務。  

4. 法拍屋案件之搜尋,配對,諮詢

📌 職缺一：國內業務／不動產經紀人（初階／一般業務） 

• 工作內容 

• 主動開發客源、進行電話銷售、安排物件帶看與拜訪客戶。 

• 協助客戶掌握市場走勢，提供專業諮詢服務。  

• 條件要求 

• 持不動產經紀營業員證照（或可協助考照）。 

• 無經驗可，接受一對一內訓與陪跑式教學。 

• 特色福利 

• 專業團隊資源共享，定期教育訓練，師徒制度。  

⸻ 

📌 職缺二：智慧經紀人（高績效挑戰型） 

• 工作內容與定位 

• 聚焦高績效成交，達到挑戰高獎金、高年薪目標。 

• 店長親自帶隊上場、陪跑式扶持新人。  

• 待遇預期 

• 薪資面議，以成交金額為基礎，挑戰月入10–百萬不是夢。  

• 制度＆培訓 

• 完整教育訓練，含店長一對一教導與高額獎金制度支撐。 

⸻ 

✅ 適合這個職位的你… 

• 熱愛與人互動、會主動積極聯繫客戶 

• 想進入不動產領域成為專業經紀人 

• 重視業績導向環境，渴望挑戰高獎金 

⸻ 

如果你想知道更多： 

• 想申請面試或索取更詳細職缺資訊（例如：業績制度、休假安排等），建議直接撥打店內服務專線：📲葉店長0983-211-931/☎️公司07‑2616677或造訪「高雄大同中山加盟店」。

1.不動產買賣仲介服務  

2.不動產租賃服務  

3.不動產估價  

4.不動產專業諮詢  

5.相關稅務法律諮詢服務 

※具 不動產經紀營業員 專業憑證 尤佳 

※依案件金額抽成60％

【新邦城租售招募優秀業務夥伴】 

徵才！招集有潜力的你！新邦城租售不動產 租賃部 高專業務員 

高報酬➠具挑戰性➠歡迎無經驗或業務菁英轉換跑道 挑戰百萬年薪~ 

百萬年薪，有志者事竟成。 

您是否對房地產行業充滿熱情？ 

是否渴望在一個充滿潛力和機遇的行業中發展自己的事業？ 

如果是，新邦城租售管理公司誠摯地邀請您，加入我們的團隊！ 

我們攜手啟航、並肩開創、共譜租賃產業的嶄新征程！ 

▶ 政府積極推動，立租賃專法。 

在政策扶植與市場需求的促進下，包租代管業蓬勃發展，我們誠摯邀請您的加入。 

▶ 新邦城的業務範疇 

作為高雄地區的專業房屋租售管理公司，新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 

管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務，致力  

於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 

▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 

我們誠邀各界資深業務專才，亦對新人敞開懷抱。經驗不拘，惟需熱忱。 

我們的新人培訓全面覆蓋，從房地產理論到實務技能，資深主管將進行一對一指導，快 

速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照，為新人鋪陳躍進.  

之路，予其迎戰能力。 

▶ 業務人員工作內容 

1. 物件開發：開發房產資源，執行市場深度勘察及評析；與房東洽商，簽訂代租相關合  

約書。 

2. 招租協商：與潛在房客進行租賃協商，瞭解其需求並提供適合的房源；與房東談定租 

金與租期，維繫互利共贏。 

3. 跨部門協作：多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作，招租後也須與房務部交接房  

客管理。 

4. 客戶經營：提升客戶服務品質，釐清房東與房客所提出的租賃疑難；及時處理投訴和  

糾紛，妥善解決問題。 

5. 租務監管：確保租金如期收繳，處置拖欠問題；週期性物件巡檢，提升租客滿意度。 

6. 行政監理：整理並管理各類文書及合約，保障資料完整性與準確性；更新並維護租客  

資料庫，確保信息時效。 

▶ 業務人員福利制度 

1. 獎金類：激勵獎金。 

2. 保險類：員工團保。 

3. 活動類：國內外旅遊、每月團隊聚餐。 

4. 制度類：員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。 

5. 外補助類：旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。 

6. 請/休假制度：可彈性上班。 

▶ 薪資及獎金制度 

1. 業績獎金。 

▶ 升遷制度 

依照個人與團隊績效評核，備有完整順暢的升遷制度，讓有企圖心的同仁，擁有發揮空.  

間與未來職涯成長性。 

▶ 職場環境 

1. 不定期公司聚餐。 

2. 零食櫃、冷熱飲供應。 

＊新邦城的七項核心優勢＊ 

1. 房源充盈：擁有400件以上的包租代管物件，並持續積極擴大業務範疇。 

2. 業務廣泛：除代租，亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 

3. 培訓完整：新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 

4. 獎金最高：業界最高業務獎金方案，搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 

5. 休假彈性：可彈性調整工作時間，從而更好地提升工作效率與生活品質。 

6. 娛樂多元：每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 

7. 午茶繽紛：供應精心準備的零食櫃及冷熱飲，滿足工作間隙的味蕾需求。 

新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入，與我們並肩，共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章，並於其淬煉成長之路，逐步積累個人財富，實現職涯夢想與人生願景。

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▶ 政府積極推動，立租賃專法。 

在政策扶植與市場需求的促進下，包租代管業蓬勃發展，我們誠摯邀請您的加入。 

▶ 新邦城的業務範疇 

作為高雄地區的專業房屋租售管理公司，新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 

管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務，致力  

於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 

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我們的新人培訓全面覆蓋，從房地產理論到實務技能，資深主管將進行一對一指導，快 

速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照，為新人鋪陳躍進.  

之路，予其迎戰能力。 

▶房屋管理夥伴工作內容： 

• 住戶退租後電表結算，點交房屋。 

• 包租代管物件巡點，清潔打掃。 

• 所有包租代管物件信件分發。 

• 協助修繕聯繫以及部分監工。 

• 報表製作，新住戶個人資料登錄，舊住戶租期更新及租約續約。 

• 主管交代事項。 

• 空房物件布置。 

• 公司物件行銷，帶看。(假如帶看且簽約成功給予額外獎金，該戶服務費15％。 

＊兼職時間彈性，需要自動自發且能時間管理的自律人才。 

工作時間及時長：１３：００～１８：００（一天５小時） 

～工讀生自由調配週一至週五時間～ 

（工作日固定一周三天）週休二日 

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如果您有興趣想了解更多，歡迎直接致電我，或是跟我們約時間來公司面試聊聊看吧！ 

新邦城租售管理有限公司 房務部經理 Eric 

手機：0979-104-001 

市話：07-9710-599 

高雄市新興區八德一路161號 

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

▶ 升遷制度 

依照個人與團隊績效評核，備有完整順暢的升遷制度，讓有企圖心的同仁，擁有發揮空.  

間與未來職涯成長性。 

▶ 職場環境 

1. 不定期公司聚餐。 

2. 零食櫃、冷熱飲供應。 

＊新邦城的七項核心優勢＊ 

1. 房源充盈：擁有400件以上的包租代管物件，並持續積極擴大業務範疇。 

2. 業務廣泛：除代租，亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 

3. 培訓完整：新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 

4. 獎金最高：業界最高業務獎金方案，搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 

5. 休假彈性：可彈性調整工作時間，從而更好地提升工作效率與生活品質。 

6. 娛樂多元：每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 

7. 午茶繽紛：供應精心準備的零食櫃及冷熱飲，滿足工作間隙的味蕾需求。

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百萬年薪，有志者事竟成。 

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2. 招租協商：與潛在房客進行租賃協商，瞭解其需求並提供適合的房源；與房東談定租 

金與租期，維繫互利共贏。 

3. 跨部門協作：多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作，招租後也須與房務部交接房  

客管理。 

4. 客戶經營：提升客戶服務品質，釐清房東與房客所提出的租賃疑難；及時處理投訴和  

糾紛，妥善解決問題。 

5. 租務監管：確保租金如期收繳，處置拖欠問題；週期性物件巡檢，提升租客滿意度。 

6. 行政監理：整理並管理各類文書及合約，保障資料完整性與準確性；更新並維護租客  

資料庫，確保信息時效。 

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2. 保險類：員工團保。 

3. 活動類：國內外旅遊、每月團隊聚餐。 

4. 制度類：員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。 

5. 外補助類：旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。 

6. 請/休假制度：可彈性上班。 

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1. 業績獎金。 

▶ 升遷制度 

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▶ 職場環境 

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6. 請/休假制度：可彈性上班。 

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6. 請/休假制度：可彈性上班。 

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1. 業績獎金60％ 

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3. 培訓完整：新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 

4. 獎金最高：業界最高業務獎金方案，搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 

5. 休假彈性：可彈性調整工作時間，從而更好地提升工作效率與生活品質。 

6. 娛樂多元：每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 

7. 午茶繽紛：供應精心準備的零食櫃及冷熱飲，滿足工作間隙的味蕾需求。 

新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入，與我們並肩，共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章，並於其淬煉成長之路，逐步積累個人財富，實現職涯夢想與人生願景。

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【歡迎曾從事代銷工作的你/妳】  

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就是【資源】和【專業】的差距 

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是否認為想要挑戰高薪就像是夢想一樣呢❓  

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1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。  

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3.不動產市價估價  

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※此為高獎金之業務工作，歡迎具有業務經驗者，挑戰千萬年薪，追求人生巔峰。  

※鴻麗新堀江團隊擴大展店，誠摯邀請您加入TOP1的鴻麗新堀江團隊。  

▲專賣店面、土地、商仲、豪宅四大頂級商品，專營四大菁英客層，掌握委售高雄六成以上店面，榮獲十座永慶不動產全國業績總冠軍  

▲擁有龐大的買賣方配對資料庫，讓您不用擔心客戶來源  

▲每月固定聘請專業房產講師，提供完善教育訓練  

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▲福利超優！每年兩次國外獎勵旅遊、多次國內獎勵旅遊  

▲不定期公司聚餐、每月固定慶生會、大型聯誼互動活動  

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★優良事蹟★  

賀「永慶不動產新堀江鴻麗加盟店」97年~103年連續7年榮獲永慶全國業績冠軍  

賀「永慶不動產新堀江鴻麗加盟店」榮獲103年永慶精品房仲卓越店長獎  

賀「永慶不動產新堀江鴻麗加盟店」榮獲交易安全暨履保楷模獎  

賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲103年永慶全國業績第四名  

賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲103年5月永慶高屏區業績第一名  

賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲102年永慶全國業績第六名  

賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲102年12月永慶高屏區業績第一名  

賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲102年10月永慶高屏區業績第一名  

賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲103年永慶精品房仲卓越店長獎  

賀「永慶不動產大順鴻麗加盟店」105、106、108年共3度榮獲「全國業績總冠軍」  

賀「永慶不動產大順鴻麗加盟店」榮獲103年永慶全國業績第六名  

賀「永慶不動產大順鴻麗加盟店」榮獲103年4月永慶高屏區業績第一名

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1. 店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。  

2. 店面、土地、商仲、豪宅租賃服務。  

3. 不動產市價估價。  

4. 客戶開發與經營維護。

1. 開發房屋及土地市場。 

2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 

3. 提供不動產買賣仲介服務。 

4. 提供不動產租賃仲介服務。 

5. 負責不動產之代銷代標業務。 

6. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 

7. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 

8. 代辦各項低利房貸。 

9. 提供客戶售後服務。 

不動產經紀人是一個具有挑戰性和發展前景的職業。該職位需要負責房屋和土地市場的開發，提供不動產買賣和租賃仲介服務，代辦各項低利房貸等業務。本職位需要具備豐富的業務經驗和專業知識，並需要與客戶建立良好的關係，以獲得更多的客戶和提升公司的業績。 

如果您具備上述要求，並且希望加入我們的團隊，請發送您的履歷表給我們。我們期待與您合作，共同推動公司的發展。

高獎金・百萬收入不是夢 

你還在找一份穩定但平凡的工作？還在一人打拼，收入天花板寫在合約上？ 

我們要的不只是業務員，我們要的是一起拚夢想、賺人生的夥伴！ 

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30歲不到，靠自己的努力拚出千萬年薪 

不靠背景、不靠關係，只靠選擇對的行業與團隊 

▲【為什麼選擇我們？】 

✔ 高獎金・無上限獎酬制度 

✔ 不用自己找客戶，公司提供行銷資源與培訓 

✔ 免經驗也OK，師徒制＋團隊共戰系統，帶你一步步成長 

✔ 時間自由彈性，不需加班，不犧牲生活品質 

✔ 團隊合作，不讓你單打獨鬥 

▲【收入模式】 

我們沒有底薪，但我們提供—— 

✔ 保障制度：新人期提供保障收入，讓你安心學習、無後顧之憂 

✔ 高額獎金制度：成交一件業績就是你實實在在的收入！ 

✔ 晉升制度明確：做得好，就有機會挑戰主管、領導團隊、領多一筆領導獎金！ 

▲【我們怎麼幫你成長】 

✔ 定期內訓課程、實戰模擬、邀請業界名師上課 

✔ 外部學習補助，支持你打造個人品牌、進修成長 

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▲【我們玩得也很認真】 

✔ 每月聚餐、節慶活動，讓你感受家的溫暖 

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▲【職場環境】 

高質感辦公空間，舒適自在有溫度 

一群正能量夥伴＋神隊友，每天上班都像來交朋友 

▲【職務說明】 

✔ 客戶接待與不動產銷售 

✔ 案件開發、物件介紹、價格議合 

✔ 依公司資源接洽買賣雙方，完成交易流程 

▲【我們希望的你】 

✔ 有企圖心、喜歡挑戰高收入 

✔ 沒經驗沒關係，但要肯學習、願意付出行動 

✔ 想跳脫平凡，願意突破舒適圈 

只要你願意，我們就敢陪你走到高峰！ 

不怕你沒經驗，只怕你沒決心。 

加入我們，一起挑戰年薪百萬不是夢！

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